دانلود پاورپوینت مفاهیم اساسی دانش، تعریف و ویژگی‌های آن

        فهرست مطالب سلسله مراتب دانش داده اطلاعات مفهوم دانش خرد (معرفت) جدول (تمایز بین داده، اطلاعات، داده و خرد) ویژگی‌های دانش طبقه‌بندی انواع دانش عناصر دانش سلسه مراتب کارکردی دانش  تقسیم بندی معرفت شناختی دانش  مدیریت دانش مدیریت دانش و فن آوری اطلاعات تعداد صفحات(اسلاید): 18 ...

پروژه تعریف جرم

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب *   فرمت فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت )    تعداد صفحه : 60       فهرست‌ مطالب‌   عنوان‌                                                             صفحه‌   مقدمه‌   بخش اول: تعاریف و کلیات   فصل‌ اول‌: تعریف‌ جرم‌   گفتار اول‌: پدیده‌ مجرمانه‌   فصل دوم: کلیات   گفتار اول‌: جرائم‌ رایانه‌ای‌   ...

تحقیق تعریف سیستم حقوق و دستمزد

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب *   فرمت فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت )    تعداد صفحه :35   فهرست مطالب تعریف سیستم حقوق و دستمزد انواع سیستم های پرداخت حقوق سیستم حقوق و دستمزد نحوه جمع آوری اطلاعات محاسبه حقوق ماهیانه پارامترهای حقوقی شیوه های مختلف پرداخت حقوق بدهی / پرداخت   مقدمه تعیین حقوق و دستمزدی که سازمان باید به کارکنان خود بپردازد ، یکی از مهمترین جنبه های مدیریت منابع انسانی است ، زیرا اولاً سیستم پاداش که حقوق و دستمزد جزیی از آن را تشکیل می دهد و تاثیر بسزایی در جذب و رضایت کارکنان و ایجاد انگیزه در آنان دارد و ثالثاً پرداخت به کارکنان از سنگین ترین هزینه هایی است که هر سازمان باید برای پیشبرد و عملی کردن اهداف خود متحمل شود. بنابراین سیستم حقوق و دستمزدی که با دقت طراحی شده و اجرای آن براساس سیاستها و خط مشی های صح ...

تحقیق در مورد تعریف بزه، بزهکار و بزهکاری

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب *   فرمت فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت )    تعداد صفحه32   مقدمه تعریف بزه، بزهکار و بزهکاری عوامل زمینه ساز جرم در معلولان ذهنی عامل های خانوادگی موثر در بزهکاری ویژگی های نوجوانان بزهکار: عوامل مستعدکننده بزهکاری عموماً مردم گمان می کنند بین مشکلات روانی و بزهکاری رابطه نزدیکی هست. اما باید گفت به جز ارتباط بزهکاری با اختلال شخصیت ضد اجتماعی در دیگر موارد, اختلالات روانی با میزانهای بالاتر جرم و جنایت ملازمه ندارند البته گاهی روابط بسیار اختصاصی وجود دارد برای نمونه بزهکاری نادری چون مادر کشی با اسکیزوفرنیا و قتلهای خانوادگی توام با خود کشی قاتل , با افسردگی و کشتن نوزاد با روان پریشی پس از زایمان مرتبط هستند در این مقاله کوشش بر این است که بر پایه اطلاعات موجود رابطه بین عقب ماندگی ذهن ...

تحقیق در مورد تعریف بازنشستگی

  لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب *       فرمت فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت )        تعداد صفحه55       فهرست مطالب         چگونه بازنشسته شدن بازنشستگی به لحاظ حقوقی - بازنشستگی چیست؟                     210- ب: سن و شرایط بازنشستگی 1-2 ترتیب بازنشستگی به دستور ماده ی 75 بازنشستگی به اختیار مستخدم 3-2 بازنشستگی به اختیار اداره پ: بازنشستگی به دستور تبصره الحاقی به ماده ی 74 ق. ا. ت: دیگر موردهای بازنشستگی کسور بازنشستگی و صندوق بازنشستگی الف- کسور بازنشستگی تعریف بازنشستگی بازنشستگی ازحالت های استخدامی است که پیوند مستخدم با اداره از نگاه اشغال و دوره ی فعالیت بکلی بریده ...

تحقیق در مورد تعریف تصرف عدوانی

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب *   فرمت فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت )    تعداد صفحه35   فهرست مطالب     سابقه تصرف عدوانی[1] دعوی تخلیه خلط بحث نتیجه گیری تعریف تصرف عدوانی عناصر دعوی تصرف عدوانی عبارت است از : الف ـ موضوع دعوی مال غیرمنقول باشد خواه دعوی در دادسرا مطرح شود (فقره دوم ماده یک قانون تصرف عدوانی و ماده دوم همان قانون) خواه در دادگاه ب ـ متصرف سابق مال غیرمنقول که مال بدون رضایت وی از تصرفش خارج شده طرح دعوی نماید (مواد اول و دوم قانون تصرف عدوانی ) لازم نیست شاکی مالک باشد مستأجر ـ مباشر ـ خادم ـ دهقان ـ کارگر وهرکس که به نمایندگی یا به امانت مال غیر را متصرف است می تواند این دعوی را طرح کند (ماده ششم قانون تصرف عدوانی) وحتی این دعوی از جانب مستأجر علیه موجر واز یک مستأجر علیه مستأجر دیگر شن ...

تحقیق در مورد تعریف جهانی شدن

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب *   فرمت فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت )    تعداد صفحه34   فهرست مطالب   تعریف جهانی شدن تاریخچه جهانی شدن آثار جهانی شدن مبانی حقوق بشر آثار مثبت جهانی شدن بر حقوق بشرٍٍ آثار منفی جهانی شدن بر حقوق بشر دکتر محمد علی بصیری استادیار علوم سیاسی دانشگاه تهران      چکیده: درروند جهانی شدن تغییرات غیر قابل اجتنابی درزمینه های سیاسی، اقتصادی واجتماعی ملل مختلف ایجاد می شود که مردم دول جنوب بیش از دول شمال متاثر می گردند . بسیاری ازاین تغییرات با مبانی واصول حقوق بشر پذیرفته شده درحقوق بین المللی موجود درتعارض قراردارد. دراین مقاله سعی شده است نقاط تعارضی که دراین روند بانفی حقوق بشر دردول جنوب حاصل خواهد شد ویا تقویت بعضی از جنبه های حقوق بشر دردول جنوب وشمال مورد بحث ، تجزیه وتحلیل قرارگر ...

مقاله مدیریت : تعریف مدیریت استراتژیک

این مقاله در 17 صفحه بصورت فایل ورد است در این مقاله می خوانیم: می توان مدیریت استراتژیک را بدین گونه تعریف کرد : هنر و علم تدوین، اجرا و ارزیابی تصمیمات وظیفه ای چند گانه که سازمان را قادر می سازد به هدف های بلند  مدت خود دست یابد . همان گونه که از این تعریف استنباط می شود در مدیریت استراتژیک برای کسب موفقیت سازمانی بر چندین عامل تأکید می شود : هماهنگ کردن مدیریت ، بازاریابی ، امور مالی ( حسابداری ) ، تولید ، (عملیات ) ، تحقیق و توسعه وسیستم های اطلاعات رایانه ای . در بسیاری از دانشگاه ها و دانشکده ها ، عبارت (( مدیریت استراتژیک )) را مترادف با (( سیاست های بازرگانی )) می دانند که در برگینده همه مطالب در س ها و واحدهایی است که دانشجویان در دوره مدیریت بازرگانی می گذرانند و به عنوان آخرین درس مهم این رشته تلقی می شودو .... ...

دانلود مقاله تعریف ساختمان

          ساختمان : عبارت است از بنائی که بوسیله دیوار از دیگر بناهای همجوار خود ، یک بنای مستقل و مجزا و استواری را تشکیل می دهد و شامل یک یا چند اطاق و یا هر نوع فضای مسقف دیگر می باشد که بمنظور سکونت ، کسب و یا استفاده توأم و یا دیگر مقاصد ساخته شده باشد . منظور از مستقل بودن داشتن درب ورودی و خروجی مستقل به گذرگاه عمومی و منظور از جدا بودن و داشتن دیوارهای خارجی مشترک یا مستقل است. هزینه ساختمان : عبارت است از مجموع عملیات اساسی تکمیل بنا تا هنگامی که ساختمان آماده اشتغال و سکونت می گردد این ارقام شامل هزینه نقشه ، تهیه پروانه ساختمان ، و مصالح ساختمان ، وسائل و ابزار کار و کارگر ، حق الزحمه معمار ، هزینه تأسیسات حرارت مرکزی ، روشنائی ، آب و فاضلاب می گردد . انواع ساختمان : الف ـ واحد مسکونی : عبارت است از یک ساختمان و یا قسمت مستقلی از یک ساختمان که در آ ...

تحقیق در مورد تعریف سیستم حقوق و دستمزد

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب *   فرمت فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت )    تعداد صفحه35   فهرست مطالب   سیستم حقوق و دستمزد تکمیل تاریخ اثر در سیستم. محاسبه حقوق ماهیانه گزارشات کنترلی: گزارشات دوره ای: تعریف سیستم حقوق و دستمزد تعیین حقوق و دستمزدی که سازمان باید به کارکنان خود بپردازد ، یکی از مهمترین جنبه های مدیریت منابع انسانی است ، زیرا اولاً سیستم پاداش که حقوق و دستمزد جزیی از آن را تشکیل می دهد و تاثیر بسزایی در جذب و رضایت کارکنان و ایجاد انگیزه در آنان دارد و ثالثاً پرداخت به کارکنان از سنگین ترین هزینه هایی است که هر سازمان باید برای پیشبرد و عملی کردن اهداف خود متحمل شود. بنابراین سیستم حقوق و دستمزدی که با دقت طراحی شده و اجرای آن براساس سیاستها و خط مشی های صحیح باشد ، در سلامت اقتصادی سازمان و همچنین به کارگیری درست و مؤ ...