تأثیر بکارگیری مدیریت استعداد بر تعهد کارکنان ناجا (دانشگاه علوم انتظامی)

تأثیر بکارگیری مدیریت استعداد بر تعهد کارکنان ناجا (دانشگاه علوم انتظامی)

تأثیر بکارگیری مدیریت استعداد بر تعهد کارکنان ناجا (دانشگاه علوم انتظامی)

چکیده سازمان shy;ها در پیدا کردن، رشد دادن و حفظ کارکنان بخصوص کارکنانی که انعطاف shy;پذیر بوده و قابلیت سازگاری بالایی دارند موفق عمل نکرده shy;اند. این مسئله نشان می shy; دهد که این سازمان shy; ها در شناسایی و استفاده از شایستگی shy; های کارکنان خود در جهت تحقق اهداف سازمانی shy;شان ...


ادامه مطلب ...

مطالعه ارتباط بین بکارگیری فناوری اطلاعات و ارتباطات با توانمندسازی کارکنان سازمان مرکزی دانشگاه آزاد اسلامی

مطالعه ارتباط بین بکارگیری فناوری اطلاعات و ارتباطات  با توانمندسازی کارکنان سازمان مرکزی دانشگاه آزاد اسلامی

مطالعه ارتباط بین بکارگیری فناوری اطلاعات و ارتباطات با توانمندسازی کارکنان سازمان مرکزی دانشگاه آزاد اسلامی

چکیده: در تحقیق حاضرتحت عنوان مطالعه ارتباط بین بکارگیری ICT با توانمند سازی کارکنان از دیدگاه تمامی پرسنل حوزه ستادی شاغل در سازمان مرکزی دانشگاه آزاد اسلامی پرداخته شده است.اهداف تحقیق شامل هدف اصلی تحقیق به تعیین ارتباط بین بکارگیری فناوری اطلاعات و ارتباطات با توانمند ...


ادامه مطلب ...

رابطه بکارگیری اتوماسیون اداری بابهبود عملکرد کارکنان کمیته امدادامام خمینی(ره)استان ....

رابطه بکارگیری اتوماسیون اداری بابهبود عملکرد کارکنان کمیته امدادامام خمینی(ره)استان ....

رابطه بکارگیری اتوماسیون اداری بابهبود عملکرد کارکنان کمیته امدادامام خمینی(ره)استان ....

چکیده ارتباطات سازمانی،همواره از مباحث عمده و مورد توجه در سازمان ها بوده است. با ظهور فناوری اطلاعات و ارتباطات، تغییرات شگرفی در این حوزه در سازمان ها به وجود آمد.طی سالهای اخیر موج استفاده و بهره گیری از سیستم های اتوماسیون اداری، کشور ما را فرا گرفته است، و بسیاری از ...


ادامه مطلب ...

بررسی امکان بکارگیری کارت امتیازی متوازن جهت اجرای استراتژی¬های آن در شرکت خودرو¬سازی سایپا

بررسی امکان بکارگیری کارت امتیازی متوازن جهت اجرای استراتژی¬های آن در شرکت خودرو¬سازی سایپا

بررسی امکان بکارگیری کارت امتیازی متوازن جهت اجرای استراتژی¬های آن در شرکت خودرو¬سازی سایپا

چکیده هدف از انجام این تحقیق بررسی امکان بکارگیری کارت امتیازی متوازن جهت اجرای استراتژی shy;های آن در شرکت خودرو shy;سازی سایپا است. کارت امتیازی متوازن یکی از تکنیک shy; های ارزیابی عملکرد سازمان shy;ها می shy; باشد که سازمان را از چهار منظر مالی، مشتری، فرآیندهای داخلی و یادگیری و ...


ادامه مطلب ...

مقایسه روشهای آبشستگی در پایه پل ها با بکارگیری داده های اندازه گیری

مقایسه روشهای آبشستگی در پایه پل ها با بکارگیری داده های اندازه گیری فایل : pdf صفحات: 238   چون یکی از مهمترین دلایل تخریب پلها بخصوص در مواقع سیلابی، آبشستگی موضعی اطراف پایة پل می باشد . تعیین عمق آبشستگی موضعی اطراف پای ههای پل، نقش بسیار مهمی در طراحی پلها در مقابل این پدیده مخرب ایفا می کند . این مهم با استفاده از معادلات تجربی انجام می شود . این معادلات توسط محققان مختلف و با استفاده از آزمایشهای گوناگون وعمدتاً با روش رگرسیون بدست آمد هاند . برای تعیین میزان دقیق عمق آبشستگی، استفاده از معادلاتی که خطای کمتری دارند لازم و ضروری بنظر می رسد . در این پایا ن نامه، با استفاده از داده های صحرایی به مقایسه معادلات آبشستگی پرداخته شده است و معادلاتی که از خطای کمتری نسبت به بقیه روشها برخوردار هستند، انتخاب و جهت استفاده در کارهای عملی معرفی شده اند . همچ ...


ادامه مطلب ...

تحقیق درباره بررسی و ارزیابی بکارگیری آسفالت ‌های پلیمری

فرمت فایل : word ( قابل ویرایش) تعداد صفحات : 61 صفحه         مقدمه : وجود صدها کیلومتر بزرگراه، آزادراه، جاده و اتوبان در کشور نشان از اهمیت توسعه ارتباطات زمینی و در عین حال لزوم توجه دولت و سازمان‌های ذی‌ربط از جمله وزارت راه و شهرداری‌ها دارد چرا که به دلیل عدم ‌توسعه همسان با تقاضای ناوگان حمل ‌و ‌نقل ریلی و هوایی مسافرت‌های درون‌شهری و برون‌شهری بسیاری از طریق راه‌های زمینی انجام می‌شود. با توجه به اینکه استحکام و حفظ امنیت جای مسافران در احداث بزرگراه‌ها امری است که پیش از هر نکته دیگری حتی قبل از توسعه راه‌ها باید مورد توجه مسوولان ذیربط باشد، از این رو بکارگیری   موادی که علاوه ‌بر استحکام موجب ماندگاری و صرفه‌جویی هزینه در زمان طولانی می‌شود، اهمیت می‌یابد چرا که در ...


ادامه مطلب ...

تحقیق در مورد بررسی میزان ارتقاء بهره وری در شرکت وزین بار پس از بکارگیری مدل تعالی سازمانی EFQM

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب *   فرمت فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت )    تعداد صفحه35   فهرست مطالب   پیشگفتار: مقدمه: رویکردی نوین در کیفیت کیفیت: روند تکامل مدل EFQM مدل EFQM توسط چه سازمانهایی بکار گرفته شده   خلاصه تاریخچه: تاریخچه مدلهای سرآمدی کسب و کار و جوایز کیفیت  مدیریت کیفیت فراگیر. استانداردهای سری ISO 9000 این پیشنهاد تحقیق (proposal) بعنوان بخشی از درس روش تحقیق، تلاش می کند تا با استفاده از مطالب درسی و رهنمودهای عنوان شده توسط استاد؛ به ارائه پیشنهاد تحقیقی که موضوع پایان نامه تحصیلی است کمک کند و إن شاء اللّه مقدمه فعالیت‌های تحقیقی و پژوهشی دیگر گردد. ویژگی هایی که یک موضوع تحقیق  باید داشته باشد عبارتند از: - موضوع مورد علاقه پژوهشگر - موضوع باید بدیع باشد و مشمول دوباره کاری غیر قابل د ...


ادامه مطلب ...

تحقیق در مورد مدیریت استراتژیک و ضرورت و موانع بکارگیری آن

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب *   فرمت فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت )    تعداد صفحه19   فهرست مطالب   2- تعریف استراتژی و مدیریت استراتژیک 2-1- استراتژی 3- ضرورت استفاده از مدیریت استراتژیک 4- مزایای مدیریت استراتژیک 5- فرآیند مدیریت استراتژیک 5-1- تحلیل وضعیت 5-2- تدوین استراتژی 5-3- اجرای استراتژی 5-4- ارزیابی استراتژی 6- موانع و مشکلات طراحی برنامه‌های استراتژیک چکیده این مقاله به صورت خلاصه مدیریت استراتژیک و ضرورت و موانع بکارگیری آن را در سازمان‌ها مورد بررسی قرار می‌دهد. تعریف استراتژی و مدیریت استراتژیک، ضرورت استفاده از مدیریت استراتژیک، مزایای مدیریت استراتژیک، فرآیند مدیریت استراتژیک، تحلیل وضعیت، تدوین استراتژی، اجرای استراتژی، ارزیابی استراتژی، موانع و مشکلات طراحی برنامه‌های استراتژیک، بررسی موانع اجرای ...


ادامه مطلب ...

پایان نامه بررسی میزان بکارگیری روش های تربیت دینی نوجوانان از منظر نهج البلاغه در کتب دینی

این فایل در قالب ورد و قابل ویرایش در 430 صفحه می باشد.   چکیده دراین تحقیق به بررسی دیدگاه های امام علی(ع) در مورد تربیت اجتماعی پرداخته ایم و اهداف این تحقیق شناخت و معرفی دیدگاه های امام علی(ع) در مورد تربیت اجتماعی و جمع آوری نظرات،توصیه ها و سیره عمل آن حضرت درباره تربیت اجتماعی می باشد. در این تحقیق از روش توصیفی- تحلیلی استفاده شده و با استفاده از فیش برداری از اسناد و مدارک و گردآوری اطلاعات مورد نیاز به این امر اقدام کرده ایم.در رابطه با تربیت اجتماعی اصول و روش هایی را با توجه به دیدگاه امام علی(ع) استخراج نموده ایم که از این قرار است:ارزش اخلاقی اجتماعی زیستن، اصل عدالت اجتماعی،اصل عدم استرحام و ذلت ناپذیری،اصل عدم انظلام و ستم ناپذیری،اصل کرامت و تکریم در روابط اجتماعی،اصل شورا، اصل امربه معروف و نهی از منکر،اصل زهد، اصل قناعت، اصل کفاف. یکی از دستاورد های اصلی ناشی از ت ...


ادامه مطلب ...

تحقیق در مورد بررسی میزان ارتقاء بهره وری در شرکت وزین بار پس از بکارگیری مدل تعالی سازمانی EFQM

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب *   فرمت فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت )    تعداد صفحه35   فهرست مطالب   پیشگفتار: مقدمه: رویکردی نوین در کیفیت کیفیت: روند تکامل مدل EFQM مدل EFQM توسط چه سازمانهایی بکار گرفته شده است تاریخچه: تاریخچه مدلهای سرآمدی کسب و کار و جوایز کیفیت  مدیریت کیفیت فراگیر. استانداردهای سری ISO 9000 تاریخچه بنیاد اروپایی مدیریت کیفیت و مدل سرآمدی EFQM این پیشنهاد تحقیق (proposal) بعنوان بخشی از درس روش تحقیق، تلاش می کند تا با استفاده از مطالب درسی و رهنمودهای عنوان شده توسط استاد؛ به ارائه پیشنهاد تحقیقی که موضوع پایان نامه تحصیلی است کمک کند و إن شاء اللّه مقدمه فعالیت‌های تحقیقی و پژوهشی دیگر گردد. ویژگی هایی که یک موضوع تحقیق  باید داشته باشد عبارتند از: - موضوع مورد علاقه پژوهشگر - موضوع بای ...


ادامه مطلب ...