چکیده مدیریت منابع shy; انسانی یکی از فرایندهای مدیریتی و پشتیبانیدر همه سازمانهای بزرگ، است. از این فرایند انتظار می shy;رود، مانند سایر فرایندهای مدیریتی و پشتیبانی، حمایتهای لازم را از برنامه shy;های استراتژیک به عمل آورده و از واحدهای صف پشتیبانی نماید. (ابوالعلایی و غفاری، ...
چکیده یکی از دغدغه های مدیران سازمان ها، آگاهی آنها از عملکرد سیستم های تحت مدیریت آنهاست. هدف اصلی این تحقیق، یافتن مقادیر کارایی هر یک از شرکت های تعاونی شهرستان .... و شناسایی دلایل ناکارایی شرکت های تعاونی مورد بررسی با استفاده از تکنیک تحلیل پوششی دادهها میباشد. در نهایت ...
مقاله مروری- تحلیلی در 14 صفحه و در فرمت doc قابل ویرایش هدف از انجام این تحقیق بررسی راهکارهای ارتقاء مدیریت منابع انسانی در سازمان shy;های تعاونی است. روش انجام تحقیق به shy; صورت اسنادی بوده و سعی گردیده که مدل shy;های توسعه منابع انسانی در سازمان shy;های تعاونی از دیدگاه shy;های ...
گزارش کارآموزی رشته حسابداری در شرکت تعاونی مرزنشینان باجگیران، مقدمه: تعاون پایه و اساس زندگی اجتماعی است. در اصطلاح لغوی تعاون به معنای کمک و همکاری، تشریک مساعی در رفع نیازمندیهای همگانی می باشد که در بالاترین حد خود به عنوان یک سازمان اجتماعی بالاترین حد تفکر نوع دوستانه را پدیدار می نماید و ...
گزارش کارآموزی رشته کشاورزی و زراعت، بخشی از متن: نوع محصولاتی که در این شرکت تولید می شود عبارتند از گندم جو پنبه گلزا و گیاهان جالیزی می باشد. خدماتی که در این شرکت انجام می شود بر اساس اصل بنا شدن این شرکت آبرسانی به وسیله پمپاژهای برقی و از طریق کانالهای اصلی و فرعی به مزارع کشاورزان می باشد. ..
بخشی از مقدمه: انسان در جهان معاصر در لحظات بسیارحساسی از حیات خود قرار دارد. با گذشت قرنها از زندگی بشر برروی کره زمین و ظهور و مبارزه انسانهای فرهیخته بسیاری در طول تاریخ برای برقراری مساوات، عدالت و توسعه، هنوز نابرابری در میان کشورها و در درون کشورها نه تنها از میان نرفته که روز به روز عمیقتر..