عوامل موثر بر رضایت از دورکاری درکارکنان سازمان اسناد و کتابخانه ملی ایران
عوامل موثر بر رضایت از دورکاری درکارکنان سازمان اسناد و کتابخانه ملی ایران
چکیده: هدف از انجام این تحقیق تعیین عوامل موثر بر رضایت از دورکاری درکارکنان سازمان اسناد و کتابخانه ملی ایران بوده است. جامعه اماری عبارت از کلیه کارکنان مجری دورکاری در سازمان اسناد و کتابخانه ملی تهران می باشد. در این تحقیق با استفاده از روش سرشماری همه 120 نفر کارمند ...
ادامه مطلب ...
پروپوزال؛ نقش پذیرش دورکاری توسط کارکنان بر بهره وری سازمانی
پروپوزال؛ نقش پذیرش دورکاری توسط کارکنان بر بهره وری سازمانی
پروپوزال آماده رشته مدیریت، این پروپوزال یک فایل استاندارد و برای مقطع کارشناسی ارشد می باشد. تعداد صفحات آن 19 صفحه است. کسانی که درس روش تحقیق یا پایان نامه دارند می توانند از این فایل استفاده کنند. کسانی که مایل اند تا این فایل را برای پروپوزال و پایان نامه خود انتخاب کنند می توانند با ایمیل درج 
ادامه مطلب ...
چالشها و مشکلات پیاده سازی دورکاری
چالشها و مشکلات پیاده سازی دورکاری
مقاله مدیریت، با ورود به عصر صنعتی و شکل گیری سازمانهای بزرگ، برخی معضلات سازمانی و اجتماعی نیز پدیدار گشت. هزینه های پشتیبانی و سطح پایین بهر¬ه¬وری در شرایط رقابتی باعث درگیر شدن سازمانها با آسیبهای ساختاری و رفتاری متعددی شده است. مسائلی مانند آلودگی هوا، مصرف زیاد سوخت و انرژی، کاهش نقشهای...
ادامه مطلب ...
بررسی میزان تأثیر اجرای دورکاری در بهبود شاخصهای ترافیکی شبکه معابر شهر تهران
بررسی میزان تأثیر اجرای دورکاری در بهبود شاخصهای ترافیکی شبکه معابر شهر تهران
عنوان مقاله: بررسی میزان تأثیر اجرای دورکاری در بهبود شاخصهای ترافیکی شبکه معابر شهر تهران شناسه (COI) مقاله: TTC11_256 منتشر شده در یازدهمین کنفرانس مهندسی حمل و نقل و ترافیک ایران در سال ۱۳۹۱ مشخصات نویسندگان مقاله: حمید یزدان پناه - کارشناس ارشد برنامه ریزی حمل و نقل، دانشگاه ...
ادامه مطلب ...