بررسی عوامل سازمانی موثر بر فساد اداری در نظام بانکی (شعب منتخب بانک های استان ....)

بررسی عوامل سازمانی موثر بر فساد اداری در نظام بانکی (شعب منتخب بانک های استان ....)

چکیده تحقیق حاضر تحت عنوان بررسی عوامل سازمانی موثر بر فساد اداری در نظام بانکی در شعب منتخب بانک های استان ....انجام گرفته است . هدف از انجام آن، شناسایی عوامل سازمانی موثر بر فساد اداری و مشخص کردن رابطه عوامل سازمانی موثر بر فساد اداری با فساد اداری در شعب مربوطه می باشد. به ...

دریافت فایل

بررسی تاثیر نظام نگهداشت نیروی انسانی بر بهره¬وری سازمانی در شرکت سهامی مخابرات استان ....

بررسی تاثیر نظام نگهداشت نیروی انسانی بر بهره¬وری سازمانی در شرکت سهامی مخابرات استان ....

چکیده هدف از این پژوهش بررسی تاثیر نظام نگهداشت نیروی انسانی بر بهره shy;وری سازمانی در شرکت سهامی مخابرات استان .... است. روش پژوهش توصیفی از نوع پیمایشی می shy;باشد. جامعه آماری این پژوهش شامل کلیه کارکنان ستادی شرکت مخابرات استان .... می باشد که به روش تصادفی طبقه shy;ای و با ...

دریافت فایل

بررسی ارتباط نظام جبران خدمات کل با بهره‌وری نیروی انسانی (مورد مطالعه: شعب بانک ملی در حوزه شهرستان ....)

بررسی ارتباط نظام جبران خدمات کل با بهره‌وری نیروی انسانی (مورد مطالعه: شعب بانک ملی در حوزه شهرستان ....)

چکیده تحقیق حاضر با هدف بررسی رابطه نظام جبران خدمات کل با بهره rlm;وری نیروی انسانی صورت گرفته است. این تحقیق بر مبنای اهداف و ماهیت تحقیق از نوع تحقیق توصیفی برمبنای روش جمع rlm;آوری داده rlm; ها از نوع پیمایشی و به لحاظ روش تحلیل داده از نوع مطالعات همبستگی می rlm;باشد. جامعه ...

دریافت فایل

مقاله 15- بررسی نظام ارزیابی عملکرد کارکنان در شرکت الکتریک خودرو شرق

مقاله 15- بررسی نظام ارزیابی عملکرد کارکنان در شرکت الکتریک خودرو شرق

فهرست مطالب پیشگفتار. 137 فصل اول- عنوان تحقیق عنوان تحقیق.. 1 1- عنوان تحقیق:2 2- طرح مسئله. 2 3- اهمیت و ارزش تحقیق.. 3 4- علت و هدف از انتخاب موضوع. 5 5- سوالات تحقیق.. 6 6- تعریف اصطلاحات و واژه ها6 7- سابقه تاریخی موضوع:7 8- روش تحقیق.. 8 9- حیطه تحقیق.. 8 10- موانع و محدودیتهای تحقیق.. 8 فصل ...

دریافت فایل

تحلیل محتوایی مفاهیم و مضامین اخلاقی در قرآن کریم وکاربردهای آن در طراحی یک نظام تربیتی آموزشی

تحلیل محتوایی مفاهیم و مضامین اخلاقی در قرآن کریم وکاربردهای آن در طراحی یک نظام تربیتی آموزشی

چکیده: این پژوهش به zwnj;منظور تحلیل محتوای مفاهیم و مضامین اخلاقی در قرآن کریم و با هدف ارائه یک مدل از نظام اخلاقی تربیتی آموزشی بر اساس مفاهیم اخلاقی قرآن انجام گرفته است. در این مطالعه برای بررسی داده zwnj;ها از روش توصیفی، تحلیلی و استنتاجی استفاده شده است و سپس به روش کمی ...

دریافت فایل

بررسی مقایسه ای نظام ارزش‌ها در خانواده‌های دارای عضو معتاد به مواد مخدر و خانواده‌های معمولی

بررسی مقایسه ای نظام ارزش‌ها در خانواده‌های دارای عضو معتاد به مواد مخدر و خانواده‌های معمولی

چکیده این پژوهش با هدف بررسی مقایسه ای نظام ارزش zwnj;ها در خانواده های دارای عضو معتاد به مواد مخدر و خانواده zwnj;های فاقد عضو معتاد به مواد مخدر شهرستان بندرعباس انجام گردید. روش تحقیق، توصیفی و از نوع علی - مقایسه ای و جامعه مورد مطالعه در پژوهش حاضر خانواده zwnj;های دارای عضو ...

دریافت فایل

بررسی عوامل موثر در پذیرش پرداخت الکترونیکی مالیات در نظام مالیاتی کشور (مطالعه موردی: سازمان امور مالیاتی استان تهران)

بررسی عوامل موثر در پذیرش پرداخت الکترونیکی مالیات در نظام مالیاتی کشور (مطالعه موردی: سازمان امور مالیاتی استان تهران)

پروپزال در 20 صفحه قابل ویرایش هدف اصلی: بررسی عوامل موثر در پذیرش پرداخت الکترونیکی در سازمان امور مالیاتی استان تهران اهداف فرعی: 1- بررسی نگرش شهروندان نسبت به پرداخت الکترونیکی مالیات؛ 2- بررسی میزان آگاهی شهروندان از پرداخت الترونیکی مالیات؛ 3- بررسی هنجار ذهنی ...

دریافت فایل

دانلود قانون نظام مهندسی ساختمان سال ۱۳۹۰

دانلود قانون نظام مهندسی ساختمان سال ۱۳۹۰

قانون نظام مهندسی ساختمان ۱۳۹۰ ...

دریافت فایل

پایان نامه ارشد مقایسه نظریه مصلحت نظام و مصالح مرسله در فقه اسلامی

پایان نامه ارشد مقایسه نظریه مصلحت نظام و مصالح مرسله در فقه اسلامی

چکیدهاز مهمترین موضوعاتی که در حوزه فقه و اجتهاد بعد از انقلاب اسلامی ایران در جامعه ما پدیدآمد مسئله مصلحت نظام بود برخی گمان کردند مصلحت نظام در فقه امامیه همان مصالح مرسله درفقه عامه است .در صورتی که مصالح مرسله به معنای مصالحی است که در شرع مقدس ردنگردیده است ولی نص معین ...

دریافت فایل

بررسی تأثیر نظام مدیریت عملکرد در توانمندسازی کارکنان دستگاه های مالی

بررسی تأثیر نظام مدیریت عملکرد در توانمندسازی کارکنان دستگاه های مالی

چکیده: تلاش برای ارتقاء بهره وری منابع انسانی و استفاده بهینه از آنها یکی از برنامه zwnj;های حیاتی سازمان zwnj;ها می zwnj;باشد.مدیریت عملکردبهعنوانیکمفهومنظریتأثیرزیادیبراثربخشیوابتکار سازمانیدارد. بااجرای برنامه zwnj;های مدیریت ...

دریافت فایل