مقاله 12- بررسی عوامل مختلف در رابطه با کاهش انگیزه پرسنل شرکت رینگ سازی مشهد

مقاله 12- بررسی عوامل مختلف در رابطه با کاهش انگیزه پرسنل شرکت رینگ سازی مشهد

پیشگفتار. 1 فصل اول ndash; مقدمه پژوهش... 3 مقدمه. 4 بیان مسئله. 4 اهمیت و ضرورت تحقیق:6 فرضیات پژوهش... 8 اهداف تحقیق.. 9 متغیرهای تحقیق.. 9 تعریف اصطلاحات.. 9 تعریف... 10 فصل دوم- بررسی پیشینه پژوهشی.. 11 الف: بررسی تئوری ها و پژوهش های گذشته. 11 ب: اتسنتاج کلی در ارتباط با مسئله پژوهشی.. ...

دریافت فایل

برنامه محاسبه حقوق و دستمزد ماهانه پرسنل و صدور فیش حقوق

برنامه محاسبه حقوق و دستمزد ماهانه پرسنل و صدور فیش حقوق

با سلامنرم افزار محاسبه حقوق و دستمزد ماهیانه پرسنل که تحت اکسل طراحی گردیده تقدیم به حضورتون میشه.برخی از امکانات این برنامه به شرح ذیل است.1- ثبت مشخصات پرسنل حداکثر 20 نفر2- ثبت اطلاعات حقوق پرسنل طبق قرارداد حداکثر 20 نفر3- امکان کم کردن مساعده پرداخت شده در طی ماه4- محاسبه ...

دریافت فایل

پایان نامه بررسی عوامل مختلف در رابطه با کاهش انگیزه پرسنل شرکت رینگ سازی مشهد

              فرمت فایل : word   (قابل ویرایش) تعداد صفحات   :67 فهرست مطالب   : پیشگفتار 1 فصل اول – مقدمه پژوهش 3 مقدمه 4 بیان مسئله 4 اهمیت و ضرورت تحقیق: 6 فرضیات پژوهش 8 اهداف تحقیق 9 متغیرهای تحقیق 9 تعریف اصطلاحات 9 تعریف 10 فصل دوم- بررسی پیشینه پژوهشی 11 الف: بررسی تئوری ها و پژوهش های گذشته 11 ب: اتسنتاج کلی در ارتباط با مسئله پژوهشی 11 پ: خلاصه چگونگی حل مسئله پژوهشی 11 اصطلاحات و مفاهیم 12 مفهوم انگیزش 12 ماهیت انگیزش: 13 اهمیت انگیزش 13 «ریشه یابی علل مشکلات عدم وجود انگیزش صحیح نیروی کار» 14 عدم تامین انتظارات کاری مدیریت از سوی زیردستان 19 سبک نامناسب رهبری مدیر 21 عدم انطباق اهداف کارکنان با اهداف مدیریت 25 الف- میزان مشارکت کارکنان در تصمیم گیریها 26 ب- درجه رضایت شغلی کارکنان 26 ج- میزان واگذا ...

پایان نامه بررسی عوامل مختلف در رابطه با کاهش انگیزه پرسنل شرکت رینگ سازی مشهد

              فرمت فایل : word  (قابل ویرایش) تعداد صفحات :67 فهرست مطالب : پیشگفتار 1 فصل اول – مقدمه پژوهش 3 مقدمه 4 بیان مسئله 4 اهمیت و ضرورت تحقیق: 6 فرضیات پژوهش 8 اهداف تحقیق 9 متغیرهای تحقیق 9 تعریف اصطلاحات 9 تعریف 10 فصل دوم- بررسی پیشینه پژوهشی 11 الف: بررسی تئوری ها و پژوهش های گذشته 11 ب: اتسنتاج کلی در ارتباط با مسئله پژوهشی 11 پ: خلاصه چگونگی حل مسئله پژوهشی 11 اصطلاحات و مفاهیم 12 مفهوم انگیزش 12 ماهیت انگیزش: 13 اهمیت انگیزش 13 «ریشه یابی علل مشکلات عدم وجود انگیزش صحیح نیروی کار» 14 عدم تامین انتظارات کاری مدیریت از سوی زیردستان 19 سبک نامناسب رهبری مدیر 21 عدم انطباق اهداف کارکنان با اهداف مدیریت 25 الف- میزان مشارکت کارکنان در تصمیم گیریها 26 ب- درجه رضایت شغلی کارکنان 26 ج- میزان واگذاری مسئولیتها 27 ه- ...

دانلود پایان نامه کارشناسی بررسی میزان افسردگی در پرسنل بیمارستان شهید مطهری با فرمت ورد به همراه پرسشنامه

        فصل اول: کلیات مقدمه پژوهش بیان مسئله اهمیت مسئله پژوهش اهداف پژوهش فرضیه ها و یا سوالات پژوهش تعریف واژگان فصل دوم: بررسی پیشینه پژوهش مقدمه بررسی نظریه ها و فرضیات مربوط به موضوع پژوهش اپیدیولوژی یا همه گیری شناسی افسردگی سابقه تحقیقات در مورد افسردگی فصل سوم: روش اجرای پژوهش تعریف جامعه پژوهش تعداد و نمونه، روش نمونه گیری، معیارهای انتخاب نمونه نوع پژوهش و روش انجام کار ابزار بکارگیری روشهای تجزیه و تحلیل داده ها رعایت نکات اخلاقی فصل چهارم: یافته های پژوهش فصل پنجم: بحث و تفسیر نتایج پژوهش نتیجه گیری نهایی محدودیتهای و پیشنهادها   ضمائم: - فهرست منابع ومأخذ - پرسشنامه ...

گزارش کارآموزی حسابداری، نحوه پرداخت انواع وام به پرسنل

گزارش کارآموزی حسابداری، نحوه پرداخت انواع وام به پرسنل

دانلود گزارش کارآموزی رشته حسابداری نحوه پرداخت انواع وام به پرسنل، قسمتی از متن: امروزه در اکثر سازمانها و شرکتهای دولتی و غیر دولتی برای رفاه حال کارمندان و حل مشکل نقدینگی آنها، ایجاد انگیزه کاری و حفظ نیروی کارآمد و جذب نیروهای متخصص تسهیلاتی مانند وام برای آنها در نظر می گیرند که هر شخص با ...

مدلسازی موانع بهره وری پرسنل با رویکرد ISM

مدلسازی موانع بهره وری پرسنل با رویکرد ISM

مقاله مدیریت، مدلسازی موانع بهره وری پرسنل با رویکرد ISM در شرکت هواپیمایی آسمان پایگاه شیراز، این پژوهش با هدف مدلسازی موانع بهره وری پرسنل انجام شده است. جامعه آماری این تحقیق را کلیه کارکنان شرکت هواپیمایی آسمان منطقه جنوب کشور، پایگاه شیراز تشکیل می دهند (720 نفر). بوسیله فرمول کوکران، ...

بررسی رابطه بهره وری پرسنل با مدیریت دانش و نوآوری سازمانی

بررسی رابطه بهره وری پرسنل با مدیریت دانش و نوآوری سازمانی

مقاله مدیریت، بررسی رابطه بهره وری پرسنل با مدیریت دانش و نوآوری سازمانی در شرکت هواپیمایی آسمان پایگاه شیراز، خلاصه: این پژوهش با هدف بررسی رابطه سه متغیر بهره وری، مدیریت دانش و نوآوری سازمانی انجام شده است. جامعه آماری شامل کارکنان شرکت هواپیمایی آسمان جنوب کشور، پایگاه شیراز (720 نفر) می باشد...

پروژه بررسی عوامل مختلف در رابطه با کاهش انگیزه پرسنل

پروژه بررسی عوامل مختلف در رابطه با کاهش انگیزه پرسنل

پروژه بررسی عوامل مختلف در رابطه با کاهش انگیزه پرسنل، شرکت رینگ سازی مشهد، پیشگفتار: تا قبل از دهه 1930 میلادی بطور گسترده ای باور بر این بود که رهبری یک ویژگی فردی است، و تنها محدودی از افراد بطور ذاتی توانائیها و خصوصیاتی را به ارث برده اند و خداوند به آنان این ودیعه گرانبها را اعطا فرموده که ...

ماهیت امید و ارتباط آن با حمایت اجتماعی و حمایت پرسنل درمانی در بیماران مبتلا به سرطان مراجعه کننده به مرکز آموزشی- درمانی

ماهیت امید و ارتباط آن با حمایت اجتماعی و حمایت پرسنل درمانی در بیماران مبتلا به سرطان مراجعه کننده به مرکز آموزشی- درمانی

عنوان تحقیق: ماهیت shy;امید و ارتباط shy;آن shy;با حمایت shy; اجتماعی shy;و حمایت shy;پرسنل shy; درمانی shy;در بیماران shy;مبتلا به سرطان مراجعه shy;کننده shy;به مرکز آموزشی- درمانی فرمت فایل: word تعداد صفحات: 124 شرح مختصر: :امید از مهمترین منابع مقابله shy;ای برای بیماران مبتلا به سرطان است. ...

دریافت فایل