لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب * فرمت فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد صفحه20 فهرست مطالب 4- معیارهای ارزیابی عملکرد 6- روشهای مختلف ارزیابی عملکرد 6-1- روش امتیازبندی 6-2- روش رتبهبندی مستقیم 11- خصوصیات شخصیتی ارزیاب ارزشیابی عملکرد افراد چکیده : این مقاله روش انجام ارزیابی عملکرد کارکنان را شرح میدهد. معیارهای ارزیابی عملکرد، ارتباط بین ارزیابی عملکرد با ارزشیابی مشاغل و حقوق و مزایا، فنون مختلف ارزیابی عملکرد، اهداف، مکان و زمان ارزیابی عملکرد، خصوصیات شخصیتی ارزیاب و سایر نکات و جزئیات انجام ارزیابی عملکرد از جمله مباحث این مقاله هستند. - مقدمه همه افراد حق دارند و علاقمند هستند که از نتایج عملکرد روزانه خود آگاه باشند. این مسأله در مورد افراد وجه دیگری هم پیدا میکند و آن اینست که افراد ...
لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب * فرمت فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد صفحه30 فهرست مطالب 2- دلایل مخالفت اغلب سازمانها با ارزیابی عملکرد 3- میانگین زمانی ارزیابی عملکرد 4- معیارهای ارزیابی عملکرد 5- ارتباط بین ارزیابی عملکرد، ارزشیابی شغل، میزان حقوق و مزایا 6- روشهای مختلف ارزیابی عملکرد 6-1- روش امتیازبندی 6-2- روش رتبهبندی مستقیم 6-3- روشهای غیر متدوال 7- روش حصول اطمینان از برابری ارزیابیهای انجام شده در مورد کلیه کارکنان 8- خطای هالهای چکیده این مقاله روش انجام ارزیابی عملکرد کارکنان را شرح میدهد. معیارهای ارزیابی عملکرد، ارتباط بین ارزیابی عملکرد با ارزشیابی مشاغل و حقوق و مزایا، فنون مختلف ارزیابی عملکرد، اهداف، مکان و زمان ارزیابی عملکرد، خصوصیات شخصیتی ارزیاب و سایر نکات و جز ...
لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب * فرمت فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد صفحه17 فهرست مطالب طرح های تحقیقاتی مراکز تحقیقاتی نحوه ی همکاری و ارتباط صنعت با دانشگاه ها و ضرورت انجام دادن فعالیت تحقیق و توسعه در صنایع عوامل محدود کننده ی تحقیق و توسعه در صنعت دیدگاه مدیران صنایع در زمینه ی توسعه ی فن آوری 4- نظام بانکی متأسفانه نقش چندانی در برنامه ای توسعه ی فن آوری کشور ندارد و صرفاً در طرح های کوتاه مدت که برگشت سرمایه و سود را تضمین کند مشارکت می کند. در بررسی تجارب کشورهای موفق، بدون استثناء، حمایت های وسیع بانک ها و منابع مالی در امر تحقیقات و توسعه ی فن آوری مشاهده می شود. به نظر می رسد تصویب طرح ها و لوایحی که مشارکت و سرمایه گذاری بانک ها را در امر تحقیقات، انتقال و توسعه ی فن آوری ملزم نماید ضروری می باشد. 5- بخش خصوصی طی چند س ...
فایل لایه باز لوگوی شرکتهای بیمه ایرانی با پسوند Ai و Pdf قابل استفاده در کلیه نرم افزاری خطی و برداری نظیر فوتوشاپ، کورل، ایلوستریتور و... ...
لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب * فرمت فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد صفحه14 فهرست مطالب مدیریت دولتی و دولت الکترونیک مهمترین چالشی که همواره کارگزاران بخش عمومی با آن مواجه هستند ، پاسخ به خواسته ها و انتظارات در حال تغییر شهروندانی است که بخش عمومی مشروعیت خود را از آنها کسب می کند . در راستای پاسخ به این خواسته هاست که مدیریت دولتی باید در جستجوی شیوه های نوینی باشد که نوآوری مستمر در ارائه خدمات عمومی را برای شهروندان به ارمغال آورد . کاربرد فناوری اطلاعات و ارتباطات جهت ارائه خدمات دولتی به جامعه که از آن تحت عنوان دولت الکترونیک نام می برند ، ابتکار عمل جدیدی است که قصد دارد ، تا زمینه دسترسی شهروندان به خدمات عمومی را از طریق رسانه های الکترونیک فراهم کند و روابط مدیریت دولتی و شهروندان را به ...
دانلود مطالعات طراحی کتابخانه عمومی 237 ص فایل ورد فهرست چکیده مقدمه رساله...................................................................1 دلایل انتخاب موضوع..........................................................2 ضرورت و اهمیت موضوع ....................................................2 روش تحقیق...................................................................3 فصل اول : شناخت موضوعی طرح مقدمه.........................................................................4 بخش اول : مفاهیم پایه 1-1-1 کتاب.................................................................5 &n ...
لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب * فرمت فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد صفحه33 فهرست مطالب مدیریت کیفیت جامع یک طبقه بندی از سازمانهای دولتی کاربرد مدیریت کیفیت جامع ابعاد مدیریت کیفیت جامع چکیده : این تحقیق کاربرد مدیریت کیفیت جامع را در سازمانهای بخش دولتی مورد بررسی قرار می دهد . ارزیابی ویژگیهای عملی این سازمانها درباره ده بعد مدیریت کیفیت جامع (مثل روابط عرضه کننده و مدیریت نیروی کار ) توسط نویسندگان ویا بکار گیری ادبیات دانشگاهی شناسایی و تعریف شده است . از دیدگاه ارزیابی ، مدیریت کیفیت جامع برای سازمانهای بخش دولتی مفید شاخته شده اما ویژگیهای خاص عملکرد ، به ویژه نارسایی درک موضوعهای رضایت مشتری ، احساس رضایت مدیران و کارکنان برای کار کردن بر اساس قوانین ونظم ومشاهده اولویتها، و کمبود میل درونی وانگیزه برا ...
لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب * فرمت فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد صفحه51 فهرست مطالب مقدمه: اهمیت اجتماعی ارگونومی: ارگونومی عمومی و ارگونومی فردی: حفاظت از شنوایی درطول جنگ جهانی دوم، زمانی که فنآوری و علوم انسانی، برای اولین بار، به طور منظم با روشی هماهنگ مورد استفاده قرار گرفتند، علم ارگونومی به عنوان تخصصی شناخته شده پیشرفت کرد. فیزیولوژیستها، روانشناسان، انسانشناسان، پزشکان، متخصصین علوم کار و مهندسین، همگی متوجه مشکلات ناشی از عملکرد تجهیزات پیچیدة نظامی شدند. حاصل همکاری متقابل ایشان چنان امیدوار کننده به نظر رسید که پس از جنگ، در بخش صنعتی نیز دنبال شد. توجه به این علم، خصوصاَ در اروپا و ایالاتمتحده به سرعت افزایش یافت به گونهای که در سال 1949 به تأسیس اولین انجمن ...
فرمت فایل اصلی: doc تعداد صفحات: 109 چکیده: هدف از مطالعه حاضر، بررسی مقایسه ای مهارت های اجتماعی نوجوان در بین دختران و پسران 13-15 سال شهر گرگان بود. برای این منظور، مقایسه یاد شده به 562 نفر از دانشآموزان دبیرستان داده شد و پس از تکمیل، با استفاده از یک شاخص 5 درجهای نمرهگذاری گردید. برای محاسبه مقایسه ، از روش آلفای کرونباخ و تنصیف استفاده گردید و ضرایب مطلوب و مناسبی به دست آمد. برای بررسی روایی سازه مقایسه یاد شده، از روش تحلیل عوامل استفاده شد و پنج عامل به دست آمده درعامل مربوط به مهارتهای اجتماعی مناسب، نمرات دختران به نحو معنیداری بیشتر از پسران و در عامل مربوط به رابطه با همسالان، نمرات پسران به نحو معنیداری بیشتر از دختران بود. اگر چه که در نمره کل مقایسه تفاوت معنیداری بین این دو جنس مشاهده نگردید. واژه&zwn ...
نمونه ای از اسلایدهای این پاورپوینت را در زیر می بینید: اردبیل استان اردبیل در شمال غرب ایران، با مساحت ۱۸هزار کیلومتر مربع، به طور تقریبی ۱/۰۹ درصد از مساحت کل کشور را به خود اختصاص داده است. این استان از شمال به جمهوری آذربایجان، از غرب به استان آذربایجان شرقی، از شرق ...