تحقیق در مورد تجزیه و تحلیل سیستم مدیریت مشارکتی، اصول و مراحل آن

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب *   فرمت فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت )    تعداد صفحه53   فهرست مطالب   عنوان                                                                                   صفحه   فصل اول: کلیات                    &nb ...

دانلود متن کامل پایان نامه تعارض و ماهیت آن

دانلود متن کامل این پایان نامه با فرمت ورد word   دانشگاه به عنوان یک عامل اجرائی در آموزش و تربیت فرد وهدایت وی به سمت شهروندی موثر و مفید به حال جامعه ، دارای نقش موثر بوده و بدون تردید تامین کننده نیروی انسانی مورد نیاز جامعه درآ‌ینده خواهد بود . به همین دلیل امروزه در جوامع مختلف , دانشگاه ها از نظر کمی و کیفی رشد و گسترش یافته و تقاضا برای ورود به آنها روز به روز زیادتر می شود و تعداد کثیری دانشجو برای تحصیل و برخورداری از مزایای آن به دانشگاهها روی می آورند . دانشگاه بعنوان یک نهاد تعلیم و تربیت از همه نهادهای اجتماعی پیچیده تر است . دانشگاه همانند سایر سازمان های رسمی بایستی با وظایف ساخت ، اداره و جهت دادن به ترکیب پیچیده ای از منابع انسانی در گیر گردد . بر خلاف اغلب سازمانهای رسمی تولید دانشگاه انسان است و این امر موجب پیدایش مسائل ویژه درمدیریت دانشگاه می گردد . از جم ...

مقاله آشنایی با انواع مواد مخدر و اعتیاد و راه های مبارزه با آن

  فرمت فایل wordبوده و قابلیت ویرایش دارد تعداد صفحه:23 اعتیاد چیست؟ مواد مخدر مواد سستى ‏زا : مواد توهم‏ زا:   مواد سستى زا تاریخچه تریاک شیره تریاک مرفین هروئین : عوارض : متادون : کدئین پاپاورین پتیدین مواد توهم زا  شاهدانه   حشیش : بنگ : مارى ‏جوانا گراس چرس : مسکالین : ال.اس.دی : دى . ام . تى مواد توان افزا  کوکا کوکائین : کراک خات یا قات ناس : آمفتامین: مراحل اعتیاد : توصیه پیشگیرانه به والدین: اعتیاد یــک «بیمارى اجتماعی» است که عوارض جسمى و روانى دارد و تا زمانى که بـه علل گرایش «بیمار» توجه نشود، درمان جسمى و روانى فقط براى مدتى نتیجه‏ بخش خواهد بود و فـــرد مـــعتاد دوباره گرفتار « مواد اعتیاد آور» می‏ گردد.اعتیاد به موادمخدر یکى از مهمترین مشکلات اجتماعی، اقتصا ...

مقاله در مورد بهره وری و عوامل آن

بیان موضوع پژوهش بهره‌وری و کاربرد وسیع این مفهوم در عرصه‌های گوناگون زندگی فردی و اجتماعی انسان روندی فزاینده داشته است. سوابق تاریخی نشان می‌دهد که برای اولین بار در سال 1766 میلادی در یک سند رسمی (Productiuity) با مفهوم بهره‌وری، مورد استفاده قرار گرفته است. به طور کلی، بهره‌وری را همان خارج قسمت ستاده به نهاده تعریف کرده‌اند. بهره‌وری فقط در نسبت ستاده به داده خلاصه می‌شود و در صورتی رقمی و عددی به خود می‌گیرد که درک و مقایسه میزان رشد آن نسبت به قبل به مراتب ساده‌تر از وجوه دیگر است و از آنجا خود این نگرش هم تحت تاثیر قرار می‌گیرد و به بیان ساده بهره‌وری می ‌شود، “ نسبت ستاده به داده” به میزان تحقق اهداف تعریف شده، تغییر می یابد و مفهومی عمیق تر پیدا می‌کند. تلاش برای افزایش بهره‌وری جدی ترین مبارزه ...

تحقیق در مورد خلاقیت و نوآوری تعریف مفاهیم و مدیریت آن

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب *   فرمت فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت )    تعداد صفحه41   فهرست مطالب   1- مقدمه 2- تعریف خلاقیت 2-1- تعریف خلاقیت از دیدگاه روانشناسی 2-2- تعریف خلاقیت از دیدگاه سازمانی 3-1- خلاقیت و نوآوری چگونه با هم مرتبط شده‌اند؟ 3- نوآوری 3-2- نوآوری شامل چه چیزهایی است؟ 3-3- چگونه متغیرهای ساختاری بر نوآوری اثر می‌گذارند؟ 3-4- چگونه فرهنگ سازمانی بر نوآوری اثر می‌گذارد؟ 3-5- کدام متغیرهای منابع انسانی بر نوآوری اثر می‌گذارند؟ 4- ویژگی‌های افراد اخلاق خلاقیت و نوآوری تعریف مفاهیم و مدیریت آن   چکیده این مقاله به تشریح مفاهیم و مبانی خلاقیت و نوآوری می‌پردازد. تعاریف مختلفی از خلاقیت ارائه می‌شوند و از دیدگاه روانشناسی و سازمانی مورد بررسی قرار می گیرند. ...

تحقیق در مورد سیستمی سازمان و نقش سیستم اطلاعات در مدیریت آن

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب *   فرمت فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت )    تعداد صفحه18   فهرست مطالب    2- مدل سیستمی سازمان و نقش سیستم اطلاعات در مدیریت آن 3- انواع سیستم‌های اطلاعاتی در سازمان 4- سیستم‌های اطلاعات مدیریت 4-1- تعریف سیستم اطلاعات مدیریت 4-2- مفهوم سیستم اطلاعات مدیریت 4-3- نیاز به یک پایگاه اطلاعات 4-4- مدل‌های تصمیم‌گیری در سیستم اطلاعات مدیریت 4-5- ابعاد طبقه‌بندی سیستم‌های اطلاعات مدیریت (دیویس و اولسون 1985، 28-44) چکیده این مقاله جایگاه، نقش، تعریف، مفهوم، ابعاد و طبقه‌بندی سیستم‌های اطلاعات مدیریت را شرح می‌دهد. مدل سیستمی سازمان و نقش سیستم اطلاعات در مدیریت آن، انواع سیستم‌های اطلاعاتی در سازمان، تعریف سیستم اطلاعات مدیریت، مفهوم سیستم اطلاعات مدیریت، نیاز به ی ...

دانلود پاورپوینت مفاهیم اساسی دانش، تعریف و ویژگی‌های آن

        فهرست مطالب سلسله مراتب دانش داده اطلاعات مفهوم دانش خرد (معرفت) جدول (تمایز بین داده، اطلاعات، داده و خرد) ویژگی‌های دانش طبقه‌بندی انواع دانش عناصر دانش سلسه مراتب کارکردی دانش  تقسیم بندی معرفت شناختی دانش  مدیریت دانش مدیریت دانش و فن آوری اطلاعات تعداد صفحات(اسلاید): 18 ...

تحقیق در مورد مدیریت استراتژیک و ضرورت و موانع بکارگیری آن

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب *   فرمت فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت )    تعداد صفحه19   فهرست مطالب   2- تعریف استراتژی و مدیریت استراتژیک 2-1- استراتژی 3- ضرورت استفاده از مدیریت استراتژیک 4- مزایای مدیریت استراتژیک 5- فرآیند مدیریت استراتژیک 5-1- تحلیل وضعیت 5-2- تدوین استراتژی 5-3- اجرای استراتژی 5-4- ارزیابی استراتژی 6- موانع و مشکلات طراحی برنامه‌های استراتژیک چکیده این مقاله به صورت خلاصه مدیریت استراتژیک و ضرورت و موانع بکارگیری آن را در سازمان‌ها مورد بررسی قرار می‌دهد. تعریف استراتژی و مدیریت استراتژیک، ضرورت استفاده از مدیریت استراتژیک، مزایای مدیریت استراتژیک، فرآیند مدیریت استراتژیک، تحلیل وضعیت، تدوین استراتژی، اجرای استراتژی، ارزیابی استراتژی، موانع و مشکلات طراحی برنامه‌های استراتژیک، بررسی موانع اجرای ...

تحقیق درباره بررسی و ارزیابی مدیریت پروژه و ارکان آن

فرمت فایل : word ( قابل ویرایش) تعداد صفحات : 60 صفحه               فهرست مطالب   فصل اول................................................. 7 تاریخچه مدیریت پروژه                                                              8 تعاریف مدیریت پروژه                                    ...

تحقیق درباره بررسی و ارزیابی هزینه یابی کیفیت و عوامل آن

فرمت فایل : word ( قابل ویرایش) تعداد صفحات : 19 صفحه         مقدمه: امروزه قیمت و کیفیت از مهمترین مزیت‏های رقابتی در صنایع به شمار می‏یند. از ین رو بررسی رابطه بین ین دو مزیت رقابتی در سال‏های اخیر به ویژه در صنایع پیشرو و کشورهای صنعتی بسیار مورد بحث بوده است. ین که بدی کیفیت چه تاثیری بر قیمت محصولات و متعاقباً درآمد شرکت خواهد داشت و نیز برای رسیدن به کیفیت مطلوب بید چقدرهزینه کنیم، بحث هزینه یابی کیفیت را جیگهای ویژه بخشیده است .   هزینه یابی کیفیت از مباحث جدید مدیریتی است که می‏تواند وضعیت و عملکرد شرکت را از ابعاد مختلف مانند حسابداری بهای تمام شده (حسابداری صنعتی)، کنترل کیفیت، تعمیرات و نگهداری، زنجیره تامین، مدیریت تولید، انبارها،   یمنی و بهداشت، آموزش و بهسازی و موارد دیگر نشان دهد و با تهایه ترازنامه کیفیت در شرکت ...