لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب * فرمت فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد صفحه46 فهرست مطالب مقدمه : بروکراسی : از نوع ایده آل نظریه های احتمالی شرکتهای قابل انعطاف مکتب کلاسیک سازمانها مانند سیستم ها نقاط قوت و ضعف ساختار مجازی سیستم های فرعی سازمانی محیط ثابت یا آشفته سیستم های آموزشی اجتماعی حسن ها و معایب سیستم 2-7- فرهنگ سازمانی یک هدف از تحلیل سازمان فهمیدن این است که در چه وضعیتی قرار دارد . اگر ما بخواهیم سازمانها را تحلیل کنیم باید از کجا شروع کنیم ؟ و اینکه به هر حال در سازمان چه هست ؟ و اینکه در یک مجموعه چه افرادی و گروههایی کار می کنند ؟ در حقیقت درست این است که بگوئیم مجموعه ای از عضو ها ، چگونه ما باید در باره تمام سازمانها فکر کنیم ؟ برای یک لحظه صبر کنید و بپرسید از خود که سازماها چگونه کار می ...
ادامه مطلب ...
چهارشنبه 31 شهریور 1395 ساعت 18:28