تحقیق در مورد سیستم های برنامه ریزی منابع سازمانی

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب *   فرمت فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت )    تعداد صفحه16   فهرست مطالب   معرفی سیستم های برنامه ریزی منابع سازمانی (ERP) تعریف سیستم های برنامه ریزی منابع سازمانی (ERP) دلایل و دستاوردهای پیاده سازی ERP در سازمان ها زیرسیستم های تشکیل دهنده ERP معرفی Oracle ERP (ERP)[1] در اواخر دهه 70 میلادی مفهوم برنامه ریزی مواد موردنیاز (MRP)[2] معرفی و توسط IBM پیاده سازی و توسعه پیدا کرد . مهمترین مشکل این سیستم ها امکانات سخت‌افزاری و نرم افزاری گران قیمتی بود که بعضاً در مراکز دانشگاهی و یا نظامی مستقر بودند . سازمانها در استقرار MRP با مشکلات زیادی مواجه بودند . از طرف دیگر این سیستم ارتباط بین تولید و استراتژی های رقابتی سازمان را چندان مدنظر قرار نمی داد و ظرفیت های تولیدی سازمان در این سیستم لحاظ نمی شد ...


ادامه مطلب ...

پایان نامه توان سنجی منطقه ای شهرستان شهر بابک برای برنامه ریزی توسعه

                مقطع: کارشناسی ارشد فرمت پایان نامه: پی دی اف ( PDF)  تعداد صفحات: 142 صفحه -------------------------------- فهرست پایان نامه ...


ادامه مطلب ...

نمونه سوال درس برنامه ریزی فنی حرفه ای (1211052)بهمراه پاسخنامه

نمونه سوال درس برنامه ریزی فنی حرفه ای بهمراه پاسخنامه شامل 3دوره سوال از ترمهای مختلف بهمراه پاسخنامه ...


ادامه مطلب ...

تحقیق در مورد طرح ریزی صنایع

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب *   فرمت فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت )    تعداد صفحه161   فهرست مطالب   عنوان صفحه فصل اول ‎- چکیده مطالعات فنی، مالی و اقتصادی   فصل دوم ‎- کلیات معرفی محصول   کلیاتی در راستای شناسائی محصول و ‎…   مقدمه   1-2 تعریف، ویژگیها و  مشخصات فنی محصول   2-2 چگونگی و میزان بکارگیری به عنوان کالای نهایی یا واسطه‎ای   3-2 ارائه دیدگاه‎های کلی در مورد قیمت و امکان فروش و چگونگی ‎…   فصل سوم ‎- مطالعات فنی   بررسی و برآوردهای فنی   1-3 ارزیابی روشهای مختلف تولید و انتخاب روش بهتر   2-3 تشریح فرایند تولید   3-3 بررسی مناطق، مراحل و شیوه‎های کنترل کیفیت   4-3 تعیین و محاسبه ظرفیت تولید و شر ...


ادامه مطلب ...

دانلود پاورپوینت تعیین مشکل و اهداف در برنامه ریزی ارتباطی - 59 اسلاید

        نمونه ای از اسلایدهای این پاورپوینت را در زیر می بینید:       - هر یک از گروههای هدف درباره مباحث کلیدی چه میدانند ؟   - نگرش و اعتقادات گروه هدف چیست  ؟   - آنها چگونه رفتار می کنند ؟   - چه موانعی بر سر تغییر رفتار گروه هدف وجود دارد  ؟   - منابع اطلاعاتی مورد اطمینان گروه هدف چیست  ؟   برای دانلود کل پاپورپوینت از لینک زیر استفاده کنید: ...


ادامه مطلب ...

تحقیق در مورد مدیریت برنامه ریزی

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب *   فرمت فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت )    تعداد صفحه17   فهرست مطالب   تعریف برنامه ریزی توسعه فردی اهداف برنامه ریزی توسعه فردی مزایای برنامه ریزی توسعه فردی فرایند برنامه ریزی توسعه فردی مدیریت برنامه ریزی چکیده برنامه توسعه فردی یک برنامه زمان‌بندی شده مکتوب برای برآورده شدن نیازهای حرفه ای افراد در جهت رشد و توسعه آنهاست. در این برنامه سعی می گردد تا کارکنان با توجه به توانائیها و قابلیتهای خود، در راستای اهداف سازمان و شغل خویش توسعه یابند و بین نیازهای توسعه فردی و وظایف شغلی خویش ارتباطی پویا برقرار کنند. برنامه ریزی توسعه فردی به عنوان یک «ابزار کاربردی» باعث رشد و ارتقای دانش و مهارت کارکنان ازطریق مشارکت فعال سرپرستان و مدیران می شود که مهمترین ویژگی آن تعامل دو سوی ...


ادامه مطلب ...

پایان نامه شناسایی نقش صنایع دستی در برنامه ریزی توریسم

  این فایل در قالب ورد و قابل ویرایش در 400 صفحه می باشد.   فهرست نخست : کلیات.. ۱ ۱-۱ طرح مساله: ۱ ۱-۲ اهمیت و ضرروت تحقیق.. ۳ ۱-۳ پیشینه تحقیق.. ۴ ۱-۴ اهداف تحقیق : ۵ ۱-۵ سوالات تحقیق.. ۶ ۱-۶ فرضیه های تحقیق.. ۶ ۱-۷ قلمرو تحقیق: ۷ ۱-۸ روش و مراحل تحقیق.. ۷ روش مشاهده ای: ۷ روش کتابخانه ای: ۷ ۱-۹ تنگناها و محدودیت های تحقیق.. ۸ فصل دوم : چارچوب نظری.. ۹ ۲-۱ تاریخچه جهانگردی در جهان.. ۹ ۲-۲ جهانگردی در ایران.. ۱۶ الف) دوران مادها و هخامنشیان: ۱۷ ب) دوران اشکانیان: ۱۸ ج ) دوران ساسانیان : ۱۹ ۲-۲-۲ دوران بعد از اسلام (دوران اسلامی). ۲۰ دوران صفویه (حکومت شاه عباس). ۲۳ ۲-۳ تعریف اصطلاحات: ۲۷ ۲-۴ تعریف و مفهوم جهانگردی: ۳۰ ۲-۳-۱ جهانگردی: ۳۲ ۲-۳-۲ جهانگرد (بازدید کننده یک شبه): ۳۲ ۲-۵ انواع گردشگری.. ۳۲ ۲-۵-۱ گردشگر یک روزه. ۳۲ ۲-۵-۲ مسافر – سفر. ۳۲ ۲-۵-۳ گردشگری ورزشی.. ۳۸ ۲- ...


ادامه مطلب ...

تحقیق در مورد مدیریت و برنامه ریزی

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب *   فرمت فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت )    تعداد صفحه18   فهرست مطالب   مقدمه تعریف مدیریت نظریه نقشهای مدیریتی خلاقیت مدیران مدیریت موفق و مؤثر چگونه می توان مدیرموفق ومؤثری بود ؟ برنامه ریزی تعریف برنامه ریزی فلسفۀ و ضرورت برنامه ریزی سازماندهی تعریف سازماندهی انواع مختلف سازماندهی تعریف سازمان رسمی : تعریف سازمان غیر رسمی : ده اصل تغییر مدیریت                             اصول مدیریت مقدمه ظهورسازمانهای اجتماعی وگسترش روزافزون انها یکی از خصیصه های بارز تمدن بشری است . وبه این ترتیب وبا توجه به عوامل گوناگون مکانی و زمانی و ویژگیها و نیازهای خاص هر جامعه هر روز بر تکامل و توسعه این سازمانها افزود ...


ادامه مطلب ...

تحقیق در مورد مدیریت و برنامه ریزی استراتژیک

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب *   فرمت فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت )    تعداد صفحه13   فهرست مطالب   استراتژی توسعه استراتژی مدیریت استراتریک 1- فعالیت مؤسسه چیست؟ 2- این فعالیت چه باید باشد؟ 3- تولیدات مؤسسه چیست و بازار کار آن کجاست؟ 4- مؤسسه برای دستیابی به اهداف خود به چه مدیریت و برنامه ریزی استراتژیک تعریف استراتژی: واژه استراتژی به چهار مقوله استناد می کند: نهادینه ساختن خشونت فعال سازی ذهن بهبود بخشیدن به تصویرگری ذهن روش شناسی منفک بودن از زمان توجه به عامل زمان و تفکیک آن به دو سطح: زمان تاکتیک، که گردش آن بدون توقف و پیوسته است و انجام امور خرد و بی نهایت مولد در حیات یک موسسه، شرکت و سازمان را شامل می شود. زمان استراتژیک، که گردش آن ناپیوسته است و برای تصمیمات بزرگ و عمده تنظیم می شود، زیربنای آن مکاتب و اصولی است که ...


ادامه مطلب ...

تحقیق در مورد مدیریت و برنامه ریزی

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب *   فرمت فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت )    تعداد صفحه110   فهرست مطالب    نفوذ چیست؟ 2توان افزایی منابع انسانی  راهبردهای توان افزایی  صلاحیت چیست؟ مبانی فکری توان افزایی مدیریت تغییر مدل مهارت های کوانتومی در مدیریت توان افزایی» عنوان رویکردی علمی به فرایند بهبود عملکرد سازمان است که از نتایج تحقیقات محققین دانش مدیریت وعلوم مرتبط به آن و حاصل تجارب شرکتها و مدیران بزرگ دنیا دریک صد سال  اخیر، به بار نشسته است و راه و رسم موفقیت و کامیابی مدیران در بهبود مستمر عملکرد سازمانها را به طور کامل در خود جای داده است. توان افزایی علاوه بر سازمان و مدیریت، در حوزه سیاست (مانند بهبود بخشیدن به فعالیت احزاب و مطبوعات برای ایجاد تعادل و توازن در نحوة توزیع و کاربرد قدرت) وحوزة اجتما ...


ادامه مطلب ...