مقاله انگلیسی با ترجمه - عملکرد نوآوری و فرهنگ سازمانی : آزمونی از مدل Schein

مقاله انگلیسی با ترجمه - عملکرد نوآوری و فرهنگ سازمانی : آزمونی از مدل Schein

مقاله انگلیسی با ترجمه - عملکرد نوآوری و فرهنگ سازمانی : آزمونی از مدل Schein

عملکرد ، نوآوری و فرهنگ سازمانی : آزمونی از مدل Schein Organizational culture, innovation, and performance: A test of Scheins model چکیده : نوآوری برای بقای سازمانی عنصری کلید است بنابراین مطالعه ی فرآیندی که از نوآوری پشتیبانی می کند مورد علاقه ی محققان و شاغلین می باشد. مدل چند لایه ای Schein مربوط به فرهنگ ...


ادامه مطلب ...

تحقیق تاثیر هوش معنوی بر عملکرد کارکنان در سازمان

تحقیق تاثیر هوش معنوی بر عملکرد کارکنان در سازمان

تحقیق تاثیر هوش معنوی بر عملکرد کارکنان در سازمان

چکیده: از جمله موضوعاتی که امروزه به طور وسیعی، در پاسخ به محیط های متلاطم و پیچیده در سازمان ها به آان توجه می شود معنویت و اخلاق است. هوش معنوی خاص انسان بوده و از طریق آگاهی از یک بعد متعالی می آید،هوشی تحول پذیرکه به او قدرت می بخشد تا خلاق باشد و قوانین و نقشها را دستخوش ...


ادامه مطلب ...

مقایسه عملکرد مبدل حرارتی صفحه ای با نانو سیال های مختلف

مقایسه عملکرد مبدل حرارتی صفحه ای با نانو سیال های مختلف

مقایسه عملکرد مبدل حرارتی صفحه ای با نانو سیال های مختلف

مقاله معتبر الزویر 11 صفحه ای به همراه ترجمه تخصصی نمونه ترجمه: چکیده تلاش هایی برای مقایسه تجربی عملکرد های انتقال حرارت سیال های مختلف صورت گرفته است. عملکرد انتقال حرارت مبدل حرارتی صفحه ای با استفاده از نانو سیال های مختلف (CeO2, Al2O3, TiO2 , SiO2) برای نرخ های جریان حجمی مختلفی ...


ادامه مطلب ...

کتابچه ی آموزشی " اصول عملکرد ، راه اندازی و کاربرد بهینه انواع بویلر ها در پالایشگاه ها "

کتابچه ی آموزشی

کتابچه ی آموزشی " اصول عملکرد ، راه اندازی و کاربرد بهینه انواع بویلر ها در پالایشگاه ها "

به نام خدا کتابچه ی آموزشی اصول عملکرد ، راه اندازی و کاربرد بهینه انواع بویلر ها در پالایشگاه ها توسط شرکت ملی پالایش و پخش فرآورده های نفتی ایران در 5 فصل تهیه و تدوین شده است.که عناوین فصول به شرح زیر می باشد: انواع بویلر ها سیستم عملکرد اجزا بویلر ها کنترل راه اندازی ، ...


ادامه مطلب ...

ارزیابی عملکرد حوزه مدیریت منابع انسانی دانشگاه علوم پزشکی بر اساس الگوی تعالی سازمانی EFQM

ارزیابی عملکرد حوزه مدیریت منابع انسانی دانشگاه علوم پزشکی بر اساس الگوی تعالی سازمانی EFQM

ارزیابی عملکرد حوزه مدیریت منابع انسانی دانشگاه علوم پزشکی بر اساس الگوی تعالی سازمانی EFQM

عنوان پایان نامه: ارزیابی عملکرد حوزه مدیریت منابع انسانی دانشگاه علوم پزشکی کاشان بر اساس الگوی تعالی سازمانی EFQM فرمت فایل: word تعداد صفحات: 170 شرح مختصر: مقصود از مدیریت منابع انسانی سیاست zwnj;ها و اقدامات مورد نیاز برای اجرای بخشی از وظیفه مدیریت است که با جنبه zwnj;هایی از ...


ادامه مطلب ...

تاثیر تحلیل عملکرد نیروی انسانی بر فرآیند ارتقاء کارایی و افزایش بهره‌وری سازمان

تاثیر تحلیل عملکرد نیروی انسانی بر فرآیند ارتقاء کارایی و افزایش بهره‌وری سازمان

تاثیر تحلیل عملکرد نیروی انسانی بر فرآیند ارتقاء کارایی و افزایش بهره‌وری سازمان

عنوان پایان نامه: تاثیر تحلیل عملکرد نیروی انسانی بر فرآیند ارتقاء کارایی و افزایش بهره zwnj;وری سازمان(همراه با پرسشنامه و کار آماری) فرمت فایل: word تعداد صفحات: 124 شرح مختصر: تحلیل عملکرد نیروی انسانی و فرآیند ارتقاء کارایی ابزاری است که سازمان zwnj;ها و نیروی zwnj;انسانی را در ...


ادامه مطلب ...

پرسشنامه عملکرد سازمانی هرسی و گلداسمیت

پرسشنامه عملکرد سازمانی هرسی و گلداسمیت

پرسشنامه عملکرد سازمانی هرسی و گلداسمیت

پرسشنامه عملکرد سازمانی هرسی و گلداسمیت فرمت فایل: word تعداد سوالات: 42 شرح مختصر: پرسشنامه عملکرد سازمانی توسط هرسی و گلداسمیت ساخته شده است که از 42 گویه و 7 خرده مقیاس توانایی (4 سوال)، وضوح (7 سوال)، کمک (5 سوال)، مشوق (6 سوال)، ارزیابی (9 سوال)، اعتبار (6 سوال) و محیط (5 سوال) تشکیل ...


ادامه مطلب ...

تاثیر آموزشهای ضمن خدمت بر بهبود عملکرد شغلی کارکنان

تاثیر آموزشهای ضمن خدمت بر بهبود عملکرد شغلی کارکنان

تاثیر آموزشهای ضمن خدمت بر بهبود عملکرد شغلی کارکنان

عنوان پایان نامه: تاثیر آموزشهای ضمن خدمت بر بهبود عملکرد شغلی کارکنان (همراه با پرسشنامه و کار آماری) پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد-مدیریت دولتی فرمت فایل: word تعداد صفحات: 208 شرح مختصر: بزرگ ترین سرمایه هر سازمانی نیروی انسانی آن محسوب می شود، که طبیعتا به لحاظ ...


ادامه مطلب ...