ارزیابی مهارتهای ارتباطی مدیران بر اساس رویکرد سیستمی

ارزیابی مهارتهای ارتباطی مدیران بر اساس رویکرد سیستمی

ارزیابی-مهارتهای-ارتباطی-مدیران-بر-اساس-رویکرد-سیستمیمقاله مدیریت، این مقاله خلاصه ای از نتیجه پژوهشی است که با هدف بررسی رابطه بین مهارت ارتباطی مدیران بر اساس رویکرد سیستمی در شرکت خدمات رفاهی در سال 91 صورت گرفته است. جامعه اماری پژوهش 200 نفر از مدیران عالی، میانی و سرپرستان شرکت با مدرک تحصیلی دیپلم به بالا با توجه به رده سنی و سابقه متفاوت ...دانلود فایل


ادامه مطلب ...

بهبود خروجیهای کارمند؛ تأثیرات وابسته (متقابل) هوش عاطفی مدیران و سبک رهبری

بهبود خروجیهای کارمند؛ تأثیرات وابسته (متقابل) هوش عاطفی مدیران و سبک رهبری

بهبود-خروجیهای-کارمند؛-تأثیرات-وابسته-(متقابل)-هوش-عاطفی-مدیران-و-سبک-رهبریمقاله ترجمه شده؛ هدف این مقاله، بررسی تأثیرات متقابل هوش عاطفی مدیران، سبک رهبری و خروجی های کارمند است. به ویژه، این مقاله در جستجوی بررسی اثرات تعدیلی بالقوه ی سبک رهبری تحولی بر روابط بین هوش عاطفی مدیران و نتایج(خروجی های) کارمند به مانند عملکرد کارمند، رضایت شغلی، تعهد سازمانی و استرس(فشار) شغلدانلود فایل


ادامه مطلب ...

پاورپوینت بررسی رابطه بین هوش هیجانی مدیران و سبک تصمیم گیری آنها

پاورپوینت بررسی رابطه بین هوش هیجانی مدیران و سبک تصمیم گیری آنها

پاورپوینت-بررسی-رابطه-بین-هوش-هیجانی-مدیران-و-سبک-تصمیم-گیری-آنهاپاورپوینت مدیریت، این فایل مربوط به دفاعیه یک پایان نامه کارشناسی ارشد می باشد که حاوی 22 اسلاید است. دانشجویانی که درس سمینار در مدیریت یا دفاع از پایان نامه دارند می توانند از این فایل استفاده کنند. مورد بررسی، شرکت ملی پخش فرآورده های نفتیدانلود فایل


ادامه مطلب ...

اخلاق و مسئولیت اجتماعی مدیران

اخلاق و مسئولیت اجتماعی مدیران

اخلاق-و-مسئولیت-اجتماعی-مدیرانمقاله مدیریت، به دلیل رشد و توسعه سازمان­ها و افزایش نقش آنها در اجتماع، پیامدهای اجتماعی و فعالیت­های سازمان و تأثیرات آنها بر ذینفعان مختلف اهمیت روزافزون یافته است؛ به گونه­ای که عملکرد اخلاقی و اجتماعی سازمان­ها بر عملکرد کلی آنها تأثیرات قابل توجهی دارد. در این میان سازمان­ها برای تحقق اهداف...دانلود فایل


ادامه مطلب ...

پرسشنامه سنجش شایسته گزینی مدیران

پرسشنامه سنجش شایسته گزینی مدیران

پرسشنامه-سنجش-شایسته-گزینی-مدیرانپرسشنامه مدیریت، این پرسشنامه حاوی 81 سوال می باشد که ابعاد زیر را مورد سنجش قرار می دهد: مهارتهای رفتاری و فکری: 1 تا 30 دانش و معلومات حرفه ای: 31 تا 38 بینش و نگرش: 39 تا 49 اعتبار: 50 تا 55 ویژگیهای شخصیتی: 56 تا 81دانلود فایل


ادامه مطلب ...

نقش معاونان و مدیران در پیشرفت تحصیلی دانش آموزان

نقش معاونان و مدیران در پیشرفت تحصیلی دانش آموزان

نقش-معاونان-و-مدیران-در-پیشرفت-تحصیلی-دانش-آموزانپایان نامه روانشناسی و علوم تربیتی با عنوان نقش معاونان و مدیران در پیشرفت تحصیلی دانش آموزان دختر مقطع ابتدایی ، مساله تربیت مساله حیات و سرنوشت یک ملت و جامعه است. تربیت در آغاز برعهده والدین بوده وآنها بودند که امر هدایت وجریان رشد کودک را زیر نظردانلود فایل


ادامه مطلب ...

پرسشنامه سنجش شایسته گزینی مدیران

پرسشنامه سنجش شایسته گزینی مدیران

پرسشنامه-سنجش-شایسته-گزینی-مدیرانپرسشنامه مدیریت، این پرسشنامه حاوی 81 سوال می باشد که ابعاد زیر را مورد سنجش قرار می دهد: مهارتهای رفتاری و فکری: 1 تا 30 دانش و معلومات حرفه ای: 31 تا 38 بینش و نگرش: 39 تا 49 اعتبار: 50 تا 55 ویژگیهای شخصیتی: 56 تا 81دانلود فایل


ادامه مطلب ...

نقش معاونان و مدیران در پیشرفت تحصیلی دانش آموزان

نقش معاونان و مدیران در پیشرفت تحصیلی دانش آموزان

نقش-معاونان-و-مدیران-در-پیشرفت-تحصیلی-دانش-آموزانپایان نامه روانشناسی و علوم تربیتی با عنوان نقش معاونان و مدیران در پیشرفت تحصیلی دانش آموزان دختر مقطع ابتدایی ، مساله تربیت مساله حیات و سرنوشت یک ملت و جامعه است. تربیت در آغاز برعهده والدین بوده وآنها بودند که امر هدایت وجریان رشد کودک را زیر نظردانلود فایل


ادامه مطلب ...

پرسشنامه مهارتهای مدیران موثر

پرسشنامه مهارتهای مدیران موثر

پرسشنامه مهارتهای مدیران موثر

پرسشنامه مهارتهای مدیران موثرهدف: ارزیابی و شناسایی ترکیب مهارتهای فعلی مدیران. ...


ادامه مطلب ...

پروژه تاثیر اطلاعات حسابداری منابع انسانی بر مدیران دانشگاه

پروژه تاثیر اطلاعات حسابداری منابع انسانی بر مدیران دانشگاه

پروژه تاثیر اطلاعات حسابداری منابع انسانی بر مدیران دانشگاه

پایان نامه تاثیر اطلاعات حسابداری منابع انسانی بر مدیران دانشگاه یک پروژه کامل و بی نقص در رشته حسابداری و مدیریت می باشد که میتواند برای مقطع کارشناسی ارایه گردد.دارای جامعه آماری ، پرسشنامه و تجزیه و تحلیل داده ها می باشد و منابع واقعی و مستند برای تحقیق استفاده شده است. ...


ادامه مطلب ...