تحقیق در مورد بررسی خصوصیات مدیران مدارس شهری شهرستان ساوجبلاغ و تطبیق آن با آیین نامه انتصاب مدبران

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب *   فرمت فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت )    تعداد صفحه111   فهرست مطالب   فصل اول : کلیات بیان مسئله اهداف تحقیق ر مقدمه وش انجام تحقیق اهمیت موضوع تحقیق محدودیتهای تحقیق تعریف واژه ها و اصطلاحات خلاصه از سایر فصلها   فصل دوم : ادبیات و پیشینة تحقیق مقدمه ادبیات سابقة موضوع تحقیق مقدمه عنوان تحقیق اهداف کلی تحقیق نوع تحقیق جامعه آماری حجم نمونه ابزار تحقیق محدودیت های تحقیق موقعیت تاریخی و جغرافیایی شهرستان ساوجبلاغ اطلاعات کلی درباره مدارس شهرستان ساوجبلاغ   فصل سوم : روش تحقیقی   فصل چهارم : تجزیه و تحلیل داده ها   فصل پنجم : نتیجه گیری پیشنهادات ضمائم   منابع و مأخذ فهرست جداول عنوان           &nb ...

پرسشنامه اعتماد ادراک شده کارکنان به مدیران

پرسشنامه اعتماد ادراک شده کارکنان به مدیران

این پرسشنامه یک پرسشنامه استاندارد می باشد که حاوی 15 سوال جهت سنجش ابعاد پنجگانه اعتماد ادراک شده کارکنان به مدیران طراحی شده است. ضریب پایایی پرسشنامه بر اساس آلفای کرونباخ برابر با 94/ بدست آمده است. منبع پرسشنامه در متن آورده شده است. ابعاد و ترتیب سوالات پرسشنامه به شرح زیر است: صداقت: ...

شناخت و بررسی نیازهای آموزشی مدیران مدارس متوسطة دولتی

شناخت و بررسی نیازهای آموزشی مدیران مدارس متوسطة دولتی

پایان نامه رشته مدیریت، مقدمه: در هر سازمانی بدون توجه به نوع هدف، به وسیلة کارکنان اموری به اجرا در می‌آید که در نهایت به‌صورت مجموعه‌ای که ماحصل سرمایه‌گذاری است شکل می‌گیرد. بدینسان نتیجه کار اعضاء به‌صورت منسجم متجلی می‌شود. در سازمان‌ها و مؤسسات هر کاری نیازمند مهارت‌ها و به‌کارگیری دانش‌های ..

پاورپوینت مهارت های مدیران اثر بخش

پاورپوینت مهارت های مدیران اثر بخش

پاور پوینت بررسی کامل مهارت های مدیران اثر بخش در قالب 130 اسلاید، مقدمه: بی شک در میان مزایای رقابتی، توجه تمام عیار به انسان و بهره گیری از دانش توسعه منابع انسانی یک مزیت ارزشمند رقابتی است که موجب ارتقای بهره وری و توانمندی سازمانها و بنگاهها میشود. آنچه که ما را واداشت که این موضوع را انتخاب ..

ارائه راهکارهایی برای ارتقاء هوش فرهنگی مدیران دولتی

ارائه راهکارهایی برای ارتقاء هوش فرهنگی مدیران دولتی

پایان نامه کارشناسی ارشد رشته مدیریت، مقدمه: بسیاری از سازمانهای قرن بیست و یکم چند فرهنگی هستند. با بیشتر شدن گوناگونی در جمعیت نیروی کار و سازمان هایی که به سمت ادغام در اقتصاد جهانی روی آورده‌اند، افراد نیاز دارند تا به صورت منظم و قاعده‌مند با افرادی که دارای فرهنگ‌های متفاوت و پیش زمینه‌های ...

بررسی رابطه بین سبک های مدیریتی مدیران و اثر بخشی آن در آموزش و پرورش

بررسی رابطه بین سبک های مدیریتی مدیران و اثر بخشی آن در آموزش و پرورش

پایان نامه رشته مدیریت، چکیده: پژوهش حاضر به منظور رابطه بین عزت نفس مدیران و اثر بخشی آنان در مدارس راهنمایی دخترانه ناحیه 2 آموزش و پرورش شهرستان مشهد انجام گرفت. فرضیه اساسی در این پژوهش آن است که بین عزت نفس مدیران و اثر بخشی آنان در مدارس ارتباط معنی داری وجود دارد. جامعه اماری در این تحقیق ...

بررسی تاثیر ارتباطات سازمانی در افزایش کارایی مدیران و کارکنان شرکت نفت

بررسی تاثیر ارتباطات سازمانی در افزایش کارایی مدیران و کارکنان شرکت نفت

پایان نامه رشته مدیریت، چکیده: برآوردها نشان می دهد، مدت زمانی که در سازمانها صرف ارتباطات می گردد بین 0/50 درصد تا 0/90 درصد دامنه تغییر دارد، و اغلب اعضای سازمانها دست اندرکار فرایند ارتباطند و پیوسته به کار جذب، ارزیابی و پخش و توزیع اطلاعات اشتغال دارند، و در این راستا ارتباطات و چگونگی جهت ....

تحقیق مشکلات و راهکارهای فراروی مدیران مدارس

تحقیق مشکلات و راهکارهای فراروی مدیران مدارس

بخشی از چکیده: دیدگاه های مختلفی در مورد شیوه مدیریت مدارس وجود دارد عده ای از مدیران مدارس ریشه بسیاری از مشکلات و راه حل های مدارس را در منابع مالی، فیزیکی و بودجه آن می دانند این افراد بیشترین توجه خود را به ورودی های سیستم مدرسه معطوف می دارند عده ای دیگری اعلام می دارند که اگرچه توجه به منابع..

پایان نامه بررسی نگرش مدیران مرد نسبت به زنان و سبک مدیریت کارکنان زن

پایان نامه بررسی نگرش مدیران مرد نسبت به زنان و سبک مدیریت کارکنان زن

چکیده: هدف این پژوهش بررسی نگرش مدیران مرد نسبت به زنان و سبک مدیریت کارکنان زن در سازمان آموزش و پرورش شهرستان کهگلویه بود. جامعه آماری این پژوهش شامل کلیه کارکنان اداره‌ کل آموزش و پرورش شهرستان است. که تعداد 129 نفراز مدیران بعنوان نمونه آماری انتخاب شد. از پرسشنامه نگرش مردان (محقق ساخته) به ...

بررسی رابطه بین اخلاق سازمانی و اثر بخشی سازمانی مدیران

بررسی رابطه بین اخلاق سازمانی و اثر بخشی سازمانی مدیران

پایان نامه کارشناسی ارشد رشته مدیریت آموزشی، چکیده: به منظور بررسی رابطه اخلاق سازمانی و اثربخشی سازمانی تحقیقی به روش توصیفی- پیمایشی در میان مدیران مدارس شهرستان بابلسر انجام شد جامعه آماری این پژوهش عبارت از کلیه دبیرستان های دخترانه و پسرانه شهرستان بابلسر بودند. از آنجائی که کلیه مدیران در ...