دانلود مقاله مدیریت فناوری و نوآوری

      در چند سال آینده وقتی که تاریخ زمان ما نگاشته شود، اینگونه به نظر می رسد که مهمترین رویدادهایی که مورخان خواهند دید فناوری، اینترنت یا تجارت الکترونیک نخواهد بود. بلکه آنها یک تغییر و تحول بی سابقه در شرایط زندگی بشری را مورد توجه قرار خواهند داد. برای اولین بار رشد محسوس و فزاینده تعداد انسانها مورد توجه قرار می گیرد. در نخستین گام آنها می بایست خود را مدیریت کنند که جامعه آمادگی لازم برای انجام این امر را ندارد. در طول تاریخ هیچ کس عملاً حق انتخاب نداشته است. تا حدود سال 1900 حتی در کشورهای توسعه یافته اکثر غالب افراد جامعه حرفه پدر خود را اگر خوش شانس بودند دنبال می کردند. اگر پدر شما یک کشاورز روستایی بود شما نیز یک کشاورز روستایی بودید و اگر او یک صنعتگــــر بود شما نیز یک صنعتگر می شدید و این حرکت فقط به صورت نزولی بود و هیچ حرکت صعودی وجود نداشت. امروزه بسیار ...

تحقیق در مورد خلاقیت و نوآوری تعریف مفاهیم و مدیریت آن

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب *   فرمت فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت )    تعداد صفحه41   فهرست مطالب   1- مقدمه 2- تعریف خلاقیت 2-1- تعریف خلاقیت از دیدگاه روانشناسی 2-2- تعریف خلاقیت از دیدگاه سازمانی 3-1- خلاقیت و نوآوری چگونه با هم مرتبط شده‌اند؟ 3- نوآوری 3-2- نوآوری شامل چه چیزهایی است؟ 3-3- چگونه متغیرهای ساختاری بر نوآوری اثر می‌گذارند؟ 3-4- چگونه فرهنگ سازمانی بر نوآوری اثر می‌گذارد؟ 3-5- کدام متغیرهای منابع انسانی بر نوآوری اثر می‌گذارند؟ 4- ویژگی‌های افراد اخلاق خلاقیت و نوآوری تعریف مفاهیم و مدیریت آن   چکیده این مقاله به تشریح مفاهیم و مبانی خلاقیت و نوآوری می‌پردازد. تعاریف مختلفی از خلاقیت ارائه می‌شوند و از دیدگاه روانشناسی و سازمانی مورد بررسی قرار می گیرند. ...

تحقیق در مورد خلاقیت و نوآوری

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب *   فرمت فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت )    تعداد صفحه13   فهرست مطالب   3- وجوه هوش 4- خصوصیات افراد بسیار خلاق 5- عوامل باز دارنده خلاقیت 6- عوامل تشدیدکننده خلاقیت و نوآوری 6-1- انگیزه‌ها 6-1-1- انگیزه‌های بیرونی 6-1-2- انگیزه‌های درونی 6-2- ابزار ها مراجع   1- مقدمه آرامش زندگی در گرو برآوردن نیازهاست. نیازها به طور کلی به 5 گروه تقسیم می‌شوند: نیازهای فیزیولوژیکی نیاز به امنیت نیازهای اجتماعی نیاز به احترام نیاز به خودیابی که بترتیب نیازهای اولی نیازهای رده پایین و نیازهای آخری نیازهای رده بالا به حساب آمده و نیاز به خودیابی حد بالای نیازهاست. برآورده شدن مناسب نیازها شرط لازم برای بوجود آمدن آمال و آرزوهاست. به عنوان مثال یک فرد گرسنه و آواره هرگز به فک ...

بررسی رابطه بین سبک های تفکر و نوآوری سازمانی در بین کارکنان اداری دانشگاه ارومیه در سال تحصیلی91-92

پایان نامه کارشناسی ارشد علوم تربیتی گرایش مدیریت آموزشی 99 صفحه چکیده: هدف از این پژوهش مطالعه رابطه بین سبک تفکر و نوآوری سازمانی در بین کارکنان اداری دانشگاه ارومیه در سال تحصیلی 92-91 بوده است که به این منظور از روش پژوهش همبستگی  استفاده شد که جامعه آماری این تحقیق تعداد580 نفر از کارکنان اداری دانشگاه ارومیه بوده که از این تعداد 150 نفر با روش نمونه گیری طبقه ای متناسب و با استفاده از فرمول کوکران به عنوان نمونه انتخاب گردید. در  این پژوهش فرضیه ها براساس انواع سبک تفکر نوع اول (قضایی, قانونی, کلی, سلسله مراتبی, آزاداندیش) و رابطه هر یک با مولفه های نوآوری سازمانی تدوین است.  همچنین برای جمع آوری اطلاعات از پرسشنامه استاندارد سبک تفکر و نوآوری سازمانی استفاده شد. که پایایی پرسشنامه از طریق آلفای کرونباخ ( سبک تفکر 73/0 و نوآوری سازمانی71/0) بدست آمده است. که این دا ...

آینده نگاری نوآوری و مدیریت استراتژیک توسعه فناوری تولید

فایل WORD سال انتشار: ۱۳۸۸ محل انتشار: هشتمین همایش مراکز تحقیق و توسعه صنایع و معادن چکیده مقاله: در فرآیند تدوین برنامه های راهبردی هر صنعت، از سویی تحلیل بازار و سید محصولات آتی و نوآوری در تحقیق و توسعه این محصولات و از سویی دیگر ، تحلیل فناوریهای تولید و زنجیره تامین در صنعت و چشم انداز آینده آن در راستای پشتیبانی فرآیند صنعتی سازی محصولات جدید بسیار حایز اهمیت می باشند. در حال حاضر در اکثر صنایع تولیدی کشورمان، گزینه های توسعه و جایگزینی فرآیندهای تولید نیازمند سرمایه گذاری های قابل توجهی هستند که می بایست در یک افق دید بلند مدت و با رویکردی اقتصادی و اجتماعی ارزیابی شده و توجیه پذیر باشند. در مقاله حاضر از این منظر به بررسی و کندوکاو نقش آینده نگاری فناوری در این فرآیند و مدیریت استراتژیک توسعه فرآیندهای تولید و تامین در افقی بلند مدت پرداخته شده و چارچوبی کاربردی با عنایت به تجر ...

دانلود مقاله سال 1387 ، سال نوآوری و شکوفایی

    پیشگفتار مقام معظم رهبری در چند سال اخیر طی سخنرانی های مختلف، همواره به موضوع تولید علم یا جنبش نرم افزاری تأکید نمده اند که نقطه عطف آن را می توان در پاسخ به نامه ای یافت که عده ای از فضلای حوزه علمیه قم برای ایشان نوشته.. مقام معظم رهبری در چند سال اخیر طی سخنرانی های مختلف، همواره به موضوع تولید علم یا جنبش نرم افزاری تأکید نموده اند که نقطه عطف آن را می توان در پاسخ به نامه ای یافت که عده ای از فضلای حوزه علمیه قم برای ایشان نوشته بودند. ایشان مدتهاست که بحث تمدن سازی اسلامی، جنبش نرم افزاری و تولید علم را مطرح می کنند اما متاسفانه هنوز هم بسیارند کسانی که جنبش نرم افزاری را با تولید و توسعه نرم افزارهای رایانه ای اشتباه می گیرند. ایشان امسال با ابتکاری دیگر سال 87 را سال نوآوری و شکوفایی نامگذاری نمودند تا شاید مسئولان دستگاه های مختلف و اصحاب علم و تحقیق به ویژه جوان ...

دانلودمقاله نوآوری در برنامه ریزی درسی

   دبیرستان هایی که تجارب یادگیری عمیق و مرتبط با شغل (حرفه) خارج از مدرسه را برای دانش آموزان خود فراهم می کنند،مهارت هایی را که برای دانش آموزان خود فراهم می کنند، مهارت هایی را که برای موفقیت در تحصیل و دنیای کار و زندگی پس از دبیرستان آنها مورد نیاز است به آنها می آموزند.تعداد زیادی از دانش آموزان پیش از آن که دیپلم خود را بگیرند ،می توانند از عهده کار همزمان با رفتن مدرسه بر آیند ،زیرا بعضی از آنها به کارهایی داوطلبانه ویا در ازای مزد می پردازند که خود مسئولیت های بزرگسالی را به دوش آنها می گذارند. بعضی از آنها در طول تحصیل در دبیرستان ،برای کار به این جا و آن جا می روند و بعضی دیگر چند سال است که مسئول تامین امور رفاهی زندگی خویش هستند .بعضی دیگر از آنها به دلیل این که پذیرش دانشکده یا دانشگاه ها را دوست دارند ،ادامه تحصیل در دبیرستان را بی فایده و نا مربوط نمی پندارند .از ...

تکنیکهای مدیریت دانش و عملکرد نوآوری سازمان

PDF  16 صفحه منتشر شده در اولین همایش بین المللی حسابداری، حسابرسی مدیریت و اقتصاد در سال ۱۳۹۴ خلاصه مقاله: مقدمه: تحقیقات نشان میدهد بهینه سازی دانش سازمانی از طریق روشهای متفاوت؛ بهویژه با برانگیختن خلاقیت و نوآوری؛ سبب افزایش کارایی و اثربخشی سازمان میشود. از آنجایی که مزیتهای رقابتی برای سازمانهای پویا الزاماً معادل است با توسعهی محصولات جدید، چنین سازمانهایی نیازمند کشف و استخراج داراییهای دانش با روشهای سریع، انعطافپذیر و موثر هستند. لذا تمرکز این مقاله، بر نوآوری محصول به عنوان یکی از مهمترین اهداف مدیریت دانش برای سازمانها در شرایط تکنولوژیکی و مبتنی بر دانش است. این مطالعه پس از تشریح مساله تحقیق و بیان ادبیات موضوعی تحقیق، با بررسی مطالعات پیشین؛ رابطهی میان اقدامات مدیریت دانش و نوآوری را تشریح میکند و درصدد پاسخ به این سوال است که؛ چگونه سازمانها میتوانند از ابتکارات و ...

بررسی و تحلیل کیفیت فراگیر QTM و یادگیری سازمانی بر عملکرد نوآوری

بررسی و تحلیل کیفیت فراگیر QTM و یادگیری سازمانی بر عملکرد نوآوری

پایان نامه رشته مدیریت، دارای جامعه آماری spss و تحلیل داده ها، چکیده: با افزایش رقابت در عصر حاضر و تغییر و تحولاتی که در فن آور ی های امروزی وجود دارد، سازمانها برای رویارویی و مقابله با عدم اطمینان، حفظ موقعیت، گسترش عرصه رقابتی خود و بهره گیری مناسب از منابع نیاز به نوآوری و بهبود عملکرد در ...

نقش نظام تعلیم و تربیت در ایجاد نوآوری و شکوفایی در جامعه اسلامی

نقش نظام تعلیم و تربیت در ایجاد نوآوری و شکوفایی در جامعه اسلامی

تحقیق کامل روانشناسی و علوم تربیتی، چکیده: در این مقاله با ارائه تعاریفی از دین و تعلیم و تربیت و نقش آن در تحول و شکوفایی و تحقیقات پیشین در این زمینه هرگونه توسعه و خلاقیت در بشریت را در ارتباط تنگاتنگ با دین و تعلیم و تربیت می دانیم و به این نتیجه می رسیم که مهمترین نیاز انسان در ایجاد تحول ...