بررسی ارتباط ویژگیهای شخصی باتعهد سازمانی کارکنان دانشگاه تربیت معلم سبزوار

بررسی ارتباط ویژگیهای شخصی باتعهد سازمانی  کارکنان دانشگاه تربیت معلم سبزوار

بررسی ارتباط ویژگیهای شخصی باتعهد سازمانی کارکنان دانشگاه تربیت معلم سبزوار

عنوان پایان نامه: بررسی ارتباط ویژگیهای شخصی با تعهد سازمانی کارکنان دانشگاه تربیت معلم سبزوار همراه با پرسشنامه و کار آماری فرمت فایل: word تعداد صفحات: 105 شرح مختصر: این تحقیق با هدف بررسی ارتباط تعهد سازمانی با ویژگیهایشخصی کارکنان دانشگاه تربیت معلم سبزواردر سال87-88 به ...


ادامه مطلب ...

پرسش نامه اثربخشی ارزیابی عملکرد کارکنان

پرسش نامه اثربخشی ارزیابی عملکرد کارکنان

پرسش نامه اثربخشی ارزیابی عملکرد کارکنان

پرسش نامه اثربخشی ارزیابی عملکرد کارکنان ( برگرفته شده از پایان نامه کارشناسی ارشد مدیریت با عنوان اثربخشی ارزیابی عملکرد کارکنان) فایل اصلی پرسش نامه : DOC حجم فایل : 290KB تعداد کل صفحات : 5 صفحه این پرسش نامه از دو بخش تشکیل شده است . بخش اول ، مشخصات کلی شامل میزان تحصیلات ، سن ...


ادامه مطلب ...

پرسش نامه بررسی تاثیر آموزش در کارآیی کارکنان

پرسش نامه بررسی تاثیر آموزش در کارآیی کارکنان

پرسش نامه بررسی تاثیر آموزش در کارآیی کارکنان

پرسشنامه تاثیر بررسی تاثیر آموزش در کارآیی کارکنان فایل اصلی پرسش نامه : DOC حجم فایل : 290KB تعداد کل صفحات : 2 صفحه تعداد سوالات : 22 این پرسش نامه حاوی 22 سوال تخصصی در زمینه تاثیر آموزش در کارآیی کارکنان می باشد که جواب سوالات تستی و در طیف لیکرت به شرح زیر می باشد : 1-خیلی ...


ادامه مطلب ...

بررسی و تعیین برونگرایی- درونگرایی کارکنان و میزان فرسودگی شغلی آنها

بررسی و تعیین برونگرایی- درونگرایی کارکنان و میزان فرسودگی شغلی آنها

بررسی و تعیین برونگرایی- درونگرایی کارکنان و میزان فرسودگی شغلی آنها

عنوان پایان نامه: بررسی و تعیین برونگرایی- درونگرایی کارکنان و میزان فرسودگی شغلی آنها فرمت فایل: word تعداد صفحات: 80 شرح مختصر: بی تردید اصطلاح شخصیت یکی از بحث انگیزترین و در عین حال جذاب ترین مفاهیمی است که در علم روانشناسی وجود دارد پیچیدگی تنوع و گستره مشمول این اصطلاح ...


ادامه مطلب ...

ارزیابی عملکرد کارکنان - پایان نامه کارشناسی ارشد مدیریت

ارزیابی عملکرد کارکنان - پایان نامه کارشناسی ارشد مدیریت

ارزیابی عملکرد کارکنان - پایان نامه کارشناسی ارشد مدیریت

پایان نامه کارشناسی ارشد مدیریت ارزیابی عملکرد کارکنان (به همراه پرسش نامه ) فرمت فایل اصلی پایان نامه : doc حجم فایل : 2378 KB تعداد کل صفحات : 132 صفحه (با ضمائم ) این پایان نامه جهت ارائه در مقطع کارشناسی ارشد مدیریت تدوین گردیده است . و شامل کلیه مباحث مورد نیاز پایان نامه ارشد ...


ادامه مطلب ...

ادبیات و مبانی نظری اثربخشی ارزیابی عملکرد کارکنان

ادبیات و مبانی نظری اثربخشی ارزیابی عملکرد کارکنان

ادبیات و مبانی نظری اثربخشی ارزیابی عملکرد کارکنان

ادبیات و مبانی نظری ارزیابی عملکرد کارکنان ( برگرفته از تحقیق و پژوهش نامه ارشد مدیریت : سنجش نظر سرپرستان نسبت به اثر بخشی عملکرد کارکنان در شرکت توزیع ) به همراه منابع و مواخذ تحقیق فایل اصلی : Word تعداد کل صفحات : 41 صفحه حجم فایل zip : 52k فهرست مطالب به شرح زیر می باشد : فصل دوم ...


ادامه مطلب ...

پایان نامه ارشد تبیین نقش رهبری خدمتگزار بر تعهد سازمانی کارکنان آموزش و پرورش

پایان نامه ارشد تبیین نقش رهبری خدمتگزار بر تعهد سازمانی کارکنان آموزش و پرورش

پایان نامه ارشد تبیین نقش رهبری خدمتگزار بر تعهد سازمانی کارکنان آموزش و پرورش

چکیده: این پژوهش با استفاده از روش توصیفی - پیمایشی به laquo; تبیین نقش رهبری خدمتگزار بر تعهد سازمانی کارکنان آموزش و پرورش مشکین شهر raquo; می پردازد. هدف کلّی ازانجام پژوهش بررسی رابطه بین رهبری خدمتگزار با تعهد سازمانی و اهداف فرعی آن شامل بررسی رابطه بین رهبری خدمتگزار با 1 ...


ادامه مطلب ...

پروپوزال بررسی رابطه بین اخلاق کاری و تعهد سازمانی کارکنان

پروپوزال بررسی رابطه بین اخلاق کاری و تعهد سازمانی کارکنان

پروپوزال بررسی رابطه بین اخلاق کاری و تعهد سازمانی کارکنان

این پروزال برای مقطع کارشناسی ارشد رشته مدیریت تهیه شده و حاوی 11 صفحه می باشد. تمام سعی ما بر آن بوده که این فایل به شکل کاملا علمی و مطابق با استانداردهای تهیه پروپوزال آماده گردد. از نظر نگارشی و ویرایشی کاملا ویرایش شده و نیازی به ویرایش ندارد. پروپوزال پیش رو به بررسی رابطه ...


ادامه مطلب ...

بررسی وضعیت جو سازمانی و رابطه آن با میزان تمایل کارکنان به مشارکت در تصمیم گیری های سازمانی

بررسی وضعیت جو سازمانی و رابطه آن با میزان تمایل کارکنان به مشارکت در تصمیم گیری های سازمانی

بررسی وضعیت جو سازمانی و رابطه آن با میزان تمایل کارکنان به مشارکت در تصمیم گیری های سازمانی

عنوان پایان نامه: بررسی وضعیت جو سازمانی و رابطه آن با میزان تمایل کارکنان به مشارکت در تصمیم گیری های سازمانی فرمت فایل: word تعداد صفحات: 119 شرح مختصر: دردنیای امروز، مؤسسات آموزش عالی به عنوان مراکزی برای پاسداری از دانش موجود و محیطی برای فعالیت های پژوهشی در نظر گرفته می ...


ادامه مطلب ...

رابطه بین رهبری اخلاقی و تعهد سازمانی کارکنان واحدهای مالی دستگاههای اجرایی شهرستان همدان

رابطه بین رهبری اخلاقی و تعهد سازمانی کارکنان واحدهای مالی دستگاههای اجرایی شهرستان همدان

رابطه بین رهبری اخلاقی و تعهد سازمانی کارکنان واحدهای مالی دستگاههای اجرایی شهرستان همدان

عنوان پایان نامه: رابطه بین رهبری اخلاقی و تعهد سازمانی کارکنان واحدهای مالی دستگاههای اجرایی شهرستان همدان فرمت فایل: word تعداد صفحات: 143 شرح مختصر: هدف از پژوهش حاضر بررسی رابطه بین رهبری اخلاقی و تعهد سازمانی در واحدهای مالی دستگاه zwnj;های اجرایی شهرستان همدان است. در این ...


ادامه مطلب ...