رابطه بین عزت نفس مدیران و اثر بخشی آنان در مدارس راهنمایی ناحیه 2 شهر مشهد در سال تحصیلی 83-1382

رابطه بین عزت نفس مدیران و اثر بخشی آنان در مدارس راهنمایی ناحیه 2 شهر مشهد در سال تحصیلی 83-1382

عنوان چکیده.................................................................................................................................................................. 1 فصل اول :مقدمه تحقیق................................................................................................................................. 3 1-1بیان ...

دریافت فایل

بررسی وضعیت توانمندسازی روان‏شناختی کتابداران کتابخانه‏های دانشگاهی شهر تهران از دیدگاه آنان

بررسی وضعیت توانمندسازی روان‏شناختی کتابداران کتابخانه‏های دانشگاهی شهر تهران از دیدگاه آنان

چکیده هدف: در این پژوهش وضعیت توانمندسازی روان rlm;شناختی کتابداران کتابخانه های دانشگاهی شهر تهران و سه عامل موثر بر آن یعنی شرایط سازمانی، راهبردهای مدیریتی و منابع خودکارآمدی و رابطه این سه عامل با توانمندسازی روان rlm;شناختی کتابداران بررسی گردید. روش شناسی: این پژوهش به ...

دریافت فایل

اشتغالزایی زنان و نقش آنان در اقتصاد خانواده و روستا

اشتغالزایی زنان و نقش آنان در اقتصاد خانواده و روستا

نقش و حیطه کارزنان در فعالیتهای غیر زراعی: اقتصاد روستا، فعالیتهایی را در بر می گیرد که هر یک بر حسب گستردگی و وسعتی که دارد در ارتقاء درآمد روستائیان مؤثر می باشد. از این رو بررسی های انجام شده نشان می دهد که هر قدر امکان بهره گیری از منابع درآمد برای روستائیان متنوع تر و ...

دریافت فایل

دانلود مقاله بررسی رابطه تیپ های شخیتی دبیران دبیرستانهای دخترانه با میزان موفقیت آنان

      چکیده :راه ترقی جوامع وجودانسانهایی آگاه وروشن است. این آگاهی وروشنی که به تغییرمطلوب نگرش تعبیرمی شود ازوظایف عمده نظام آموزش وپرورش است وتبلورکارآموزش وپرورش درتربیت نیروهای انسانی متعهد، دانشمند ، متخصص وماهراست.اماپویایی وتحول آموزش وپرورش منوط به سیاست گذاری ، برنامه ریزی ،تصمیم گیری وسازمان دهی دقیق درساختاراجتماعی مدارس می باشدکه ازطریق معلمان به ظهورمی رسد.نقش معلم به عنوان مجری تغییرات بسیاراساسی است.این پژوهش باعنوان « بررسی رابطه تیپ های شخصیتی دبیران دبیرستانهای دخترانه بامیزان موفقیت درشهرستان رشت » می باشد.« جان هالند » شش نوع شخصیت راارائه می کندوپیشنهادمی نمایدکه رضایت شغل ومیل به ترک شغل به درجه ای بستگی داردکه فردمی تواندبه صورتی موفقیت آمیزشخصیت خودرابایک محیط شغلی وفق دهد.اومعتقداست که غالب افرادرامی توان دریکی از طبقات شش ...

پایان نامه رابطه بین عزت نفس مدیران و اثر بخشی آنان در مدارس راهنمایی

دانلود متن کامل این پایان نامه با فرمت ورد word   پایان نامه دوره کارشناسی رشته مدیریت آموزشی  موضوع : رابطه بین عزت نفس مدیران و اثر بخشی آنان در مدارس راهنمایی ناحیه 2 شهر مشهد در سال تحصیلی 83-1382 چکیده…………………………………… 1 فصل اول :مقدمه تحقیق……………………… 3 بیان مساله 6ضرورت و اهمیت تحقیق……………………………….. 9اهداف تحقیق ……………………………..12فرضیه هاُی تحقیق………………………………… 13تعرُیف متغیرهای ...

پایان نامه رابطه بین عزت نفس مدیران و اثر بخشی آنان در مدارس راهنمایی

دانلود متن کامل این پایان نامه با فرمت ورد word   پایان نامه دوره کارشناسی رشته مدیریت آموزشی  موضوع : رابطه بین عزت نفس مدیران و اثر بخشی آنان در مدارس راهنمایی ناحیه 2 شهر مشهد در سال تحصیلی 83-1382 چکیده…………………………………… 1 فصل اول :مقدمه تحقیق……………………… 3 بیان مساله 6ضرورت و اهمیت تحقیق……………………………….. 9اهداف تحقیق ……………………………..12فرضیه هاُی تحقیق………………………………… 13تعرُیف متغیرهای ...

پایان نامه بررسی رابطه بین تیپ‌های شخصیتی مدیران و اثربخشی آنان

  این فایل در قالب ورد و قابل ویرایش در 220 صفحه می باشد.   فهرست فصل اول ۱ ۱-۱ مقدمه ۲ ۱-۲- بیان مسئله ۴ ۱-۳- اهمیت و ضرورت پژوهش ۸ ۱-۴- اهداف پژوهش ۱۰ ۱-۵- فرضیه‌های پژوهش ۱۰ ۱-۶- متغیرها و تعاریف آنها ۱۱ ۱-۶-۱ تعاریف نظری متغیرها ۱۱ ۱-۶-۲ تعاریف عملیاتی متغیرها ۱۲ ۱-۷- تعاریف اصطلاحات ۱۳ فصل دوم: پیشینه تحقیق ۱۵ ۲-۱ شخصیت ۱۶ ۲-۲ تعاریف شخصیت ۱۶ ۲-۳ حوزه‌های شخصیت ۱۸ ۲-۳-۱ ساختار ۱۹ ۲-۳-۲ فرآیند ۱۹ ۲-۳-۳ رشد و نمو ۲۰ ۲-۳-۴ آسیب شناسی روانی و تغییر رفتار ۲۲ ۲-۴ مضامین عمده در نظریه شخصیت ۲۲ ۲-۴-۱ وحدت رفتار و مفهوم خویشتن ۲۴ ۲-۴-۲ سطوح مختلف آگاهی و مفهوم ناهشیار ۲۵ ۲-۴-۳ رابطه بین شناخت، عواطف و رفتار مشهود ۲۶ ۲-۴-۴ اثرات گذشته، حال و آینده بر رفتار ۲۶ ۲-۵ نظریه‌های شخصیت ۲۷ ۲-۵-۱ نظریه روان کاوی در شخصیت ۲۷ ۲-۵-۲ زیگموند فروید ۲۷ ۲-۵-۳ نظریه روان پویشی فروید(رو ...

بررسی تاثیر هوش عاطفی و هوش اخلاقی کارکنان اداری بر تعهد سازمانی آنان

بررسی تاثیر هوش عاطفی و هوش اخلاقی کارکنان اداری بر تعهد سازمانی آنان

پایان نامه رشته مدیریت، چکیده: هدف این تحقیق بررسی تاثیر هوش عاطفی و هوش اخلاقی کارکنان اداری بر تعهد سازمانی آنان در دانشگاه های آزاد اسلامی شهر سیرجان بوده است. این تحقیق از لحاظ هدف، کاربردی و از نظر ماهیت و روش، از نوع همبستگی می باشد. جامعه آماری این تحقیق عبارت است از کارکنان اداری دانشگاه ...

بررسی و شناخت تاثیر ویژگی های شخصیتی کارکنان بر میزان عملکرد آنان

بررسی و شناخت تاثیر ویژگی های شخصیتی کارکنان بر میزان عملکرد آنان

پایان نامه رشته مدیریت، چکیده: هدف اصلی از انجام این پژوهش بررسی و شناخت تاثیر ویژگی های شخصیتی کارکنان بر میزان عملکرد آنان می باشد .تحقیق حاضر با عنوان بررسی تاثیر ویژگی های شخصیتی کارکنان هواپیمایی جمهوری اسلامی ایران (هما) بر میزان عملکرد آنان با رویکرد استراتژیک با جامعه آماری 530 نفر از ...

پایان نامه بررسی رابطه بین تیپ‌های شخصیتی مدیران و اثربخشی آنان

پایان نامه بررسی رابطه بین تیپ‌های شخصیتی مدیران و اثربخشی آنان

پایان نامه کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی (MA)، چکیده: پژوهش حاضر به منظور بررسی رابطه بین تیپهای شخصیتی مدیران و اثر بخشی آنان در مدارس ابتدایی ناحیه 5 مشهد انجام گرفت. فرضیه اصلی این پژوهش این است که بین تیپهای شخصیتی مدیران و اثر بخشی آنان رابطه وجود دارد. جامعه آماری این تحقیق مدیران می‌باشند که ..