پروژه ارتقاء شغلی روشهای نوین در تدریس فارسی ابتدایی

پروژه ارتقاء شغلی روشهای نوین در تدریس فارسی ابتدایی

پروژه جهت ارتقاء درجه ویژه فرهنگیان، چکیده: یکی از مشکلات مهم و اساسی در نظام آموزش و پرورش خصوصاٌ در کشور ما، به کار نگرفتن روش های تدریس نوین در آموزش است. به همین سبب کیفیت آموزشی از سطح مطلوب برخوردار نیست و دانش آموزان علاقه زیادی به تحصیل نشان نمی دهند. یکی از دلائل آن عدم آشنایی معلمان با ...

پروژه ارتقاء شغلی روشهای نوین آموزش ریاضی

پروژه ارتقاء شغلی روشهای نوین آموزش ریاضی

پروژه جهت ارتقاء درجه ویژه فرهنگیان، چکیده: در این مقاله، ضمن مرور بر روش های تدریس، در مورد ضرورت تغییر روش در آموزش ریاضیات مدرسه ای و استفاده از روش های نوین که باعث یادگیری بهتر دانش آموزان می شود مطالبی ارائه شده است. در بعضی از روش های گفته شده با فراهم کردن امکانات ساده ای هم چون تغییر ...

پروژه ارتقاء شغلی هنر در دوره ابتدایی

پروژه ارتقاء شغلی هنر در دوره ابتدایی

پروژه جهت ارتقاء درجه ویژه فرهنگیان، مقدمه: کم نیستند افرادی که نگاهشان به مقوله هنر و کارکردهای آن یک نگاه بسته، فردی است و کسی را هنرمند می دانند که صرفا چیزی را می نگارد و در عالم پندار و تخیلات خود غوطه ور است و با همین رویکرد هنگامی که موضوع آموزش هنری عنوان می گردد نتیجه آن صرفا چشم اندازی ...

تجربیات مدون دبیر ریاضی (ویژه ارتقاء رتبه شغلی عالی)

تجربیات مدون دبیر ریاضی (ویژه ارتقاء رتبه شغلی عالی)

چکیده: در فضای آموزشی قرن 21 مقوله های سرعت، دقت،مهارت و اطلاعات و فناوری های نوین مطرح است. در این مقاله به بررسی روش های فعال کردن کلاس ریاضی پرداخته شده است که عمدتا تجربه های شخصی نگارنده می باشد و به طور منظم و کنترل شده در کلاس های نگارنده اجرا شده اند و نتایج آن به وسیله ی ارزشیابی های به ...

پروژه ویژه ارتقاء رتبه شغلی عالی معاون هنرستان کار دانش

پروژه ویژه ارتقاء رتبه شغلی عالی معاون هنرستان کار دانش

پروژه معاونت مدارس و چالش های پیش رو ویژه ارتقاء رتبه شغلی عالی معاون هنرستان کار دانش، بخشی از چکیده: یادداشت های یک معاون مدرسه، در کارگاه آموزشی خلاقیت و نو آوری در برنامه های معاونان آموزشی مدرسه ها که توسط اداره ی آموزش و پرورش و به مدرسی دکتر مرتضوی برگزار می شود، سخن گفتیم. مدرس کارگاه، ...

پروژه ویژه ارتقاء رتبه شغلی عالی معاون امور عمومی

پروژه ویژه ارتقاء رتبه شغلی عالی معاون امور عمومی

بخشی از چکیده: اداره امور عمومی (مدیریت دولتی) است. با توجه به ویژگی اکتشافی پژوهش و تک متغیره بودن آن، این پژوهش فاقد فرضیه و سؤال اصلی پژوهش این است که: "طراحی و تدوین نقشه جامع علمی دانش مدیرت دولتی بر اساس مقالات علمی و مرتبط در مؤسسه اطلاعات علمی ISI، طی سال‌های 2000 تا2010 چگونه امکان‌پذیر ...

پروژه ویژه ارتقاء رتبه شغلی عالی معاون اجرایی مدارس

پروژه ویژه ارتقاء رتبه شغلی عالی معاون اجرایی مدارس

پروژه راهکارهای آموزشی و پرورشی معاونت اجرایی ویژه ارتقاء رتبه شغلی عالی، مقدمه: دیدگاههای مختلفی در مورد شیوه مدیریت مدارس وجود دارد عده ای از مدیران مدارس ریشه بسیاری از مشکلات وراه حل های مدارس را در منابع مالی، فیزیکی وبودجه آن می دانند این افراد بیشترین توجه خود را به ورودی های سیستم مدرسه ...

پروژه ویژه ارتقاء رتبه شغلی عالی دبیر علوم اجتماعی

پروژه ویژه ارتقاء رتبه شغلی عالی دبیر علوم اجتماعی

مقدمه: آموزش با پا گذاشتن انسان به این کره خاکی آغاز شد، زمانی که قابیل از پرندگان یاد گرفت که چگونه با مسأله ای که برای او پیش آمد برخورد نماید. در روزگار باستان بشر اولیه با تقلیداز الگوها توانست مشکلات آموزشی خود را به نوعی حل کند. اما با تکامل بشر آموزش نیز از لحاظ کیفیت و کمیت رشد کرد و انسان..

پروژه ویژه ارتقاء رتبه شغلی عالی دوره ابتدایی

پروژه ویژه ارتقاء رتبه شغلی عالی دوره ابتدایی

پروژه ویژه ارتقاء رتبه شغلی عالی آموزگاری دبستان، بخشی از مقدمه: مهمترین دوره‌ی تحصیلی در تمام نظام های آموزش و پرورش، دوره ابتدایی است، زیرا شکل گیری شخصیت و رشد همه جانبه فرد در این دوره بیشتر انجام می گیرد . دوره‌ی ابتدایی، در رشد مفاهیم و معانی امور که کودک در زندگی روزمره با آن‌ها مواجه است، ..

پروژه اقدام پژوهی ویژه ارتقاء رتبه شغلی عالی دبیر اجتماعی

پروژه اقدام پژوهی ویژه ارتقاء رتبه شغلی عالی دبیر اجتماعی

پروژه کامل اقدام پژوهی و تجربیات مدون هدف های تدریس علوم اجتماعی ویژه ارتقاء رتبه شغلی عالی دبیر علوم اجتماعی مقطع راهنمایی