مقاله اصول سرپرستی و سرپرستی سازمان

              فرمت فایل : WORD (قابل ویرایش)تعداد صفحات:35 چکیده:  مقدمه:امروزه  بخش عمده  زندگی ما در سازمانها  یا در ارتباط  با آنها سپری می شود. بعضی از آنها بزرگ و پیچیده اند نظیر( دانشگاهها) و بعضی دیگر کوچک و ساده اند ( شرکت های خصوصی).گردش امور زندگی وابسته به سازمانها و پیشرفت و بقای جامعه تابع کار و عملکرد موثر آنهاست.تعریف سازمان:   گروهی متشکل از دو یا چند تن که در محیطی با ساختار منظم و از پیش تعیین شده برای نیل به ‎‏اهداف گروهی با یکدیگر همکاری می‌کنند. بعبارتی دیگر می توان گفت؛هماهنگی معقول تعدادی از افرادکه برای تحقق هدف یا منظور مشترکی، از طریق تقسیم وظایف و برقراری روابط منظم و منطقی به طور مستمر فعالیت می کنند.انواع سازمان‎‎‎ها:•سازمان‌های انتفاعی:   سازمان& ...

کارآفرینی و پروژه اصول مدیریت - 103 صفحه کامل

مقدمه شاید یکی از مهمترین فعالیتها در زندگی اجتماعی بشر امروز را بتوان مدیریت دانست. در عصر حاضر به مدد این فعالیت است که ماموریت ها و اهداف سازمانها تحقق می‌یابند، از منابع و امکانات موجود بهره‌برداری می‌شود و توانائی و استعداد انسانها از قوه به فعل در‌می‌آید. مدیران در انجام وظایف خود فرایندی را دنبال می‌کنند که شامل اجزایی چون برنامه ریزی، سازماندهی،نظارت و کنترل، انگیزش، ارتباطات، هدایت و تصمیم گیری است. مجموعة این فعالیتهاست که مدیریت را شکل می دهد و هماهنگی ونیل به هدفها را میسر می سازد. مدیریت را به گونه های متفاوت تعریف کرده اند. صاحبنظری مدیریت را هنر انجام امور به وسیلة‌دیگران توصیف کرده و بر نقش دیگران وقبول هدف از سوی آنان تاکید ورزیده است. گروهی مدیریت را علم و هنر هماهنگی کوشش‌ها ومساعی اعضای سازمان و استفاده از منابع برای نیل به اهد ...

دانلود تحقیق آماده درس اصول فقه با عنوان بررسی مبحث مشتق - word

  تحقیق درس اصول فقه 1   مبحث : مشتق با استفاده ازنوارهای درس مرحوم آیة الله‌العظمی فاضل لنکرانی و شرح علی محمدی خراسانی و شرح عنایة الاصول آیة الله سید مرتضی حسینی یزدی فیروزآبادی   با فرمت قابل ویرایش word تعداد صفحات: 90  صفحه تکه های از متن به عنوان نمونه : فهرست مطالب       عنوان صفحه       امر سیزدهم از مقدمات بحث اصول ـ مشتق          1   امر اول – معنای مشتق........................ 2   امر دوم – جریان نزاع در اسم زمان............ 8   امر سوم – تفاوت مشتق ادبی با اصولی........... 10   امر چهارم – تفاوت در مبادی مشتق............. 19   امر پنجم – حال نطق یعنی چه ؟................. 21   امر ششم – ...

دانلود مقاله اصول سیستم ترمزهای هیدرولیکی

    ترمزهای اتومبیلاین فصل کاربرد و عملکرد انواع ترمزهای مورد استفاده در اتومبیل را تشریح می کند . از آنجائی که اکثریت ترمزهای امروزی بوسیلة هیدرولیک بکار می افتد ، در این فصل کاربرد ترمزهای هیدرولیکی و ساختمان آنها شرح داده شده است . دو نوع ترمز هیدرولیکی وجود دارد : دیسکی و کاسه ای . در نوع کاسه ای ، کفشکهای ترمز به سطح داخلی کاسه ترمز می چسبند و در ترمز نوع دیسکی ، لقمه های مسطح ترمز یا کفشکها به دیسک مسطح می چسبند .   1ـ1ـ کاربرد و انواع ترمزها:ترمزها حرکت اتومبیل را کند و یا متوقف می سازند . ترمزها ممکن است توسط سیستمهای مکانیکی ، هیدرولیکی ، فشار هوا و یا وسائل الکتریکی بکار انداخته شوند. وقتی که راننده پدال ترمز را فشار می دهد ، کفشکهای ترمز یا لقمه ها بطرف کاسه ترمز یا دیسک ترمز حرکت می کنند .               شکل 2-1 شکل 3-1اصطکاک ...

دانلود مقاله اصول تکلیف

    احکام شرعی فرعی به دو قسم تکلیفی ووضعی تقسیم می‌شوند. حکم تکلیفی: هر عملی که شخص مکلف انجام می دهد از نظر شرعی یکی از عنوان‌های پنج‌گانه ذیل را دارد:1) واجب ( آنچه باید انجام دهد)2) مستحب (آنچه بهتر است انجام دهد)3) مباح (آنچه انجام دادن وترک آن فرقی ندارد)4) مکروه (آنچه بهتر است انجام ندهد)5) حرام (آنچه نباید انجام دهد) هر یک از این عنوان‌ها حکم تکلیفی ‌نامیده می¬شود. حکم تکلیفی می¬تواند در مورد واحدی برای دو نفر یکسان یا متفاوت باشد مثل نمازهای پنج‌گانه روزانه که برای همه مکلفین اعم از سالم و مریض، جوان و پیر حکم یکسانی دارد امّا تکلیفی مثل روزه ماه رمضان برای مکلف مریضی که روزه گرفتن برای او ضرر دارد حرام در عین حال برای مکلفی که سالم است واجب می باشد. حکم وضعی: غیر از احکام تکلیفی بقیه احکام را احکام وضعی می‌نامند مانند: طهارت ...

دانلود مقاله تجزیه و تحلیل سیستم مدیریت مشارکتی، اصول و مراحل آن

    1-1- مقدمه: آنچه تاکنون دربارة تئوری های مدیریت خوانده ایم و روش های گوناگون آن را که تاکنون مطالعه نموده ایم، نشان می دهد که بر سر این مقوله دانشمندان و نظریه پردازان گوناگونی با نظرات بعضاً مخالف یکدیگر تحقیق نموده اند و نظر داده اند که البته در اینجا قصد نداریم توضیحی مفصل در رابطه با مکاتب مدیریت بدهیم اما این را باید گفت که 3 مکتب عمده تا به امروز مطرح شده که مکاتب دیگری هم بین اینها و هر کدام نزدیکتر به یکی از اینها تا به حال به دست ما رسیده. سه مکتب مزبور عبارتند از کلاسیک که تئوریسین آن تیلور بود و تکیه مکتب او بر روابط و معادلات علمی است که عبارت است از نگرشی که در آن کارگر را به صورت ابزار تلقی می کند که معایب و محاسنی دارد که جای بحث آن نیست. دیگری مکتب روابط انسانی است که تئوریسین آن التون مایر بود که عمدة تکیة این مکتب بر بهبود روابط انسانی حاکم بر محیط کار در ...

اصول حسابداری 1 (صورت های مالی حسابداری)

فرمت فایل : pptx - قابل ویرایش   تعداد اسلاید : 43 ...

کتاب اصول میکروالکترونیک رضوی - ویرایش دوم

کتاب اصول میکروالکترونیک رضوی - ویرایش دوم   فایل PDF با بهترین کیفیت و با قابلیت جستجو و کپی برداری از متن است. ...

پاورپوینت بررسی و ارزیابی اصول ارتباطات سازمانی

فرمت فایل:power point(قابل ویرایش)،تعداد اسلاید:23  مقدمه: دراین بخش بر آن هستیم تا سبکها و شیوه های خاص ارتباطی در سازمان را مورد بررسی قرار دهیم. بطور کلی یک سبک خاص ارتباطی که یک فرد مورد استفاده قرار می دهد، در هر موقعیتی دو دسته عامل را درون خود دارد: 1- عوامل سیستیم درونی:اشاره به طبیعت،خوی و سرشت شخصی خود افراد در فرایند ارتباطات دارند. 2- عوامل سیستم بیرونی:مشخصا به آن موقعیت خاص سازمانی برمی گردد که در آن ارتباطات شکل می گیردو مسلما برسبک ارتباطی اثر ویژه ای خواهد گذاشت. این دو دسته عامل نسبت به یکدیگر ارجحیت خاصی نداشته و هریک به یک اندازه قابل توجه هستند ...

دانلود کتاب جالب و کامل بهداشت و اصول پرورش طیور

...