بررسی تاثیر انواع فنون آموزش بر بهبود بهره وری منابع انسانی در دانشگاه

بررسی تاثیر انواع فنون آموزش بر بهبود بهره وری منابع انسانی در دانشگاه

بررسی تاثیر انواع فنون آموزش بر بهبود بهره وری منابع انسانی در دانشگاه قیمت: 38000 تومان نام پایان نامه :: بررسی تاثیر انواع فنون آموزش بر بهبود بهره وری منابع انسانی در دانشگاه تهرانپایان نامه مربوط به رشته مدیریت تمامی گرایشهاکارشناسی و کارشناسی ارشدفرمت :: Wordصفحات ::105خرید ...

دریافت فایل

ترجمه مقاله اثر شیوه های مدیریت منابع انسانی بر روی انگیزه و یادگیری کارکنان

ترجمه مقاله اثر شیوه های مدیریت منابع انسانی بر روی انگیزه و یادگیری کارکنان

عنوان انگلیسی مقاله: The Effects of Human Resource management Practices on Employees‟ Motivation and Retention عنوان فارسی مقاله: ترجمه مقاله اثر شیوه های مدیریت منابع انسانی بر روی انگیزه و یادگیری کارکنان دسته: مقالات علمی و ISI فرمت فایل ترجمه شده: WORD (قابل ویرایش) تعداد صفحات فایل ترجمه شده: 12 ترجمه ی سلیس و ...

دریافت فایل

رابطه بین کاربرد فناوری اطلاعات و عملکرد مدیریت منابع انسانی

رابطه بین کاربرد فناوری اطلاعات و عملکرد مدیریت منابع انسانی

چکیده افزایش چالش های محیطی به صورت اجتناب ناپذیری روش های انجام کار ما را تغییر داده، چالش zwnj;هایی نظیر تغییر سریع ، ظهور اینترنت، تنوع نیروی کار، جهانی شدن، تکامل یافتن و متحول شدن نقش zwnj;های کاری و خانوادگی، فقدان و کمبود مهارت ها، و ظهور بخش خدمات تنها بر ساختار سازمانی ...

دریافت فایل

ترجمه مقاله مدیریت منابع انسانی

ترجمه مقاله مدیریت منابع انسانی

عنوان انگلیسی مقاله: The Impact Of Human Resourcr Managment Practices On Turnover عنوان فارسی مقاله: ترجمه مقاله مدیریت منابع انسانی دسته: مقالات علمی و ISI فرمت فایل ترجمه شده: WORD (قابل ویرایش) تعداد صفحات فایل ترجمه شده: 21 ترجمه ی سلیس و روان مقاله آماده ی خرید می باشد. چکیده: تاثیر مدیریت منابع ...

دریافت فایل

بررسی معیارهای کالبدی و اجتماعی برای ایجاد پویایی انسانی در میادین شهری

بررسی معیارهای کالبدی و اجتماعی برای ایجاد پویایی انسانی در میادین شهری

این نوشتار برگرفته از پژوهیش می باشد که در جهت شناسایی عوامل موثر بر عدم پویایی یک میدان شهری و بررسی عوامل موثر بر پویا نمودن یک میدان صورت پذیرفته است، روش تحقیق در این مقاله متنی بر مطالعات اسنادی و روش پیمایشی، توصیفی و مشاهده ای است. در این پژوهش تلاش بر این بوده که با ...

دریافت فایل

مدیریت عملکرد منابع انسانی

مدیریت عملکرد منابع انسانی

عنوان مقاله: مدیریت عملکرد منابع انسانی قالب بندی: word شرح مختصر: مدیریت عملکرد فرآیندی است مبتنی بر یک سری فعالیتها و به نحوی بنا شده است که باید از طریق تضمین بهبود مستمر عملکرد افراد و گروهها در جهت بهبود راهبردی و اثربخشی سازمانی طراحی شود. مدیریت عملکرد بخشی از مدیریت ...

دریافت فایل

نقش اجرای سیستم مدیریت منابع انسانی در ارزشیابی عملکرد کارکنان کارخانه سهامی ( عام) لبنیات پاستوریزه پاک

نقش اجرای سیستم مدیریت منابع انسانی در ارزشیابی عملکرد کارکنان کارخانه سهامی ( عام) لبنیات پاستوریزه پاک

بیان مسئله غالباً در سیستم های سازمانی، انسان مهم ترین عامل در رسیدن به اهداف سازمانی است، زیرا سایر منابع وارده به سازمان، به تنهایی نمی توانند هدفهای سازمانی را تحقق بخشند. در یک سیستم تولیدی مدیران منابع انسانی، در جهت ارائه برنامه هایی برای ایجاد هماهنگی میان اهداف و ...

دریافت فایل

بررسی آینده منابع انسانی

بررسی آینده منابع انسانی

عنوان مقاله: بررسی آینده منابع انسانی قالب بندی: word ...

دریافت فایل

نمونه سوالات مهندسی عوامل انسانی + پاسخنامه

نمونه سوالات مهندسی عوامل انسانی + پاسخنامه

نمونه سوالات مهندسی عوامل انسانی + پاسخنامه ...

دریافت فایل

کتاب منشاء رفتارشناسی انسانی

کتاب منشاء رفتارشناسی انسانی

در کتاب پیش رو، درباره تمامی رفتارهایی که انسان امروزی از خود بروز می دهد، به صورت اصولی و با مثال، ریشه یابی انجام شده است. تعداد صفحات: 138 فرمت فایل: pdf ...

دریافت فایل