چکیده هدف از این پژوهش بررسی رابطه بین سبک رهبری دانشی با میزان به کارگیری سیستم اطلاعات منابع انسانی در دستگاه های اجرائی شهر .... در سال 1392 می باشد. جامعه آماری این پژوهش شامل مدیران و معاونین دستگاه های اجرائی به تعداد ۱۷۴ نفر و حجم نمونه با استفاده از فرمول کوکران ۱۲۰نفر در ...
چکیده پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه بین بهترین شیوه های مدیریت منابع انسانی(در قالب 7 شیوه پفر که عبارتند از : امنیت استخدامی، استخدام گزینشی، تیم های خودگردان، پرداخت مبتنی بر عملکرد ،آموزش گسترده ،کاهش در تفاوت مقام و موقعیت، تسهیم اطلاعات ) بر عملکرد سازمان صورت پذیرفته ...
چکیده اهداف:هدف از تحقیق حاضر بررسی رابطه بین مدیریت استراتژیک منابع انسانی و عمکلرد شرکت های تولیدی شهرستان .... است. روش ها: جامعه آماری این تحقیق شامل شرکت های تولیدی استان گیلان واقع درشهرستان .... می باشد و به روش نمونه گیری تصادفی از بین آنها 109 شرکت انتخاب شد. پرسشنامه ای ...
چکیده در عصر فرا رقابتی سازمانها با محیطی رو برو هستند که مشخصه آن افزایش پیچیدگی و جهانی شدن و پویایی است. لذا سازمانها برای استمرار و استقرار خود با چالشهای نوینی مواجه اند که برون رفت از این چالشها مستلزم توجه بیشتر به توسعه و تقویت مهارتها و توانایی های درونی است که این ...
چکیده هدف از این پژوهش بررسی تاثیر نظام نگهداشت نیروی انسانی بر بهره shy;وری سازمانی در شرکت سهامی مخابرات استان .... است. روش پژوهش توصیفی از نوع پیمایشی می shy;باشد. جامعه آماری این پژوهش شامل کلیه کارکنان ستادی شرکت مخابرات استان .... می باشد که به روش تصادفی طبقه shy;ای و با ...
چکیده : در این تحقیق رابطه بین مولفه های یادگیری سازمانی با بهره وری منابع انسانی مورد بررسی قرار گرفت. جامعه آماری این تحقیق، کلیه مدیران ارشد ، میانی و اجرایی شهرداری شهرستان .... می zwnj;باشد. تعداد مدیران اصلی برابر 15 نفر، تعداد مدیران میانی برابر 28 نفر و تعداد مدیران اجرایی ...
چکیده تحقیق حاضر با هدف بررسی رابطه نظام جبران خدمات کل با بهره rlm;وری نیروی انسانی صورت گرفته است. این تحقیق بر مبنای اهداف و ماهیت تحقیق از نوع تحقیق توصیفی برمبنای روش جمع rlm;آوری داده rlm; ها از نوع پیمایشی و به لحاظ روش تحلیل داده از نوع مطالعات همبستگی می rlm;باشد. جامعه ...
چکیده تحقیق حاضر با هدف بررسی تاثیر انتصاب های مبتنی بر شایستگی مدیران بر بهره وری نیروی انسانی بانک ملت استان .... انجام گرفته است. روش انجام تحقیق، عبارت از روش پیمایش از نوع توصیفی و همبستگی است و جامعه آماری کلیه کارکنان بانک ملت استان .... که به تعداد 283 نفر بودند. برای تعیین ...
فهرست مطالب عنوان صفحه فصل اول : کلیات - مقدمه 2 - بیان مسأله 3 - اهمیت تحقیق 4 - فرضیه های پژوهش 5 - تعاریف عملیاتی 6 فصل دوم: مروری برادبیات پیشینه تحقیق - مقدمه 1- بخش اول: ادبیات ومعانی نظری 10 - تعاریف جو سازمانی 11 - انواع جو سازمانی 15 2- بخش دوم: پیشینه پژوهش 21 - پژوهش های خارجی ...
پاورپوینت مخاطرات انسانی با عنوان بررسی علل و عوارض گرایش جوانان و نوجوان به مصرف دخانیات *** *** قالب حرفه ای و زیبا به همراه تصاویر مختلف در متن تعداد اسلایدها: 32 *** ...