بررسی عوامل موثر بر تمایل به کارآفرینی سازمانی (مطالعه موردی: بانک های خصوصی شهرستان رشت)

چکیده امروزه سازمان ها نه تنها، به پرورش رفتار کارآفرینانه جهت رقابت موفق در این محیط متغیر و پیچیده نیاز دارند، بلکه برای ادامه حیات و رشد، باید هرچه بیشتر خلاق و نوآور باشند. از اینرو برای این که سازمان ها در بازار، رقابتی تر عمل کنند باید رویکردی کارآفرینانه داشته باشند. لازمه بهره مندی از مزایای کارآفرینی سازمانی، شناخت دقیق عوامل تاثیرگذار بر تمایل به بروز رفتارهای نوآورانه و کارآفرینانه در سازمان است. از اینرو، تحقیق حاضر به بررسی عوامل موثر بر تمایل به کارآفرینی سازمانی پرداخته است. به منظور دستیابی به اهداف تحقیق، بانک های خصوصی شهر رشت (شامل بانکهای صادرات ایران، ملت، قوامین، پارسیان، پاسارگاد و بانک تجارت) مورد بررسی قرار گرفتند. برای جمع آوری داده ها تعداد 400 پرسشنامه در 40 شعبه از این شش بانک خصوصی فعال در سطح شهر رشت (هر شعبه 10 عدد پرسشنامه) توزیع گردید که از این تعداد، 32 ...


ادامه مطلب ...

بررسی نقش بازاریابی بر سیستم نوین بانکداری در شعب بانک ملی خرم آباد

چکیده بانکداری الکترونیک به دلیل مزیت های بی شمارش یکی از استراتژی های اصلی تمامی بانک های دنیا است. امروز بانکداری بدون استفاده از بانکداری الکترونیک متصور نیست. بازاریابی نیز از ابزارهایی است که می تواند رشد درآمدهای بانک را افزایش دهد. در این پژوهش قصد داشته ایم که به بررسی نقش بازاریابی بر سیستم نوین بانکداری در شعب بانک ملی خرم آباد بپردازیم. در این پژوهش پیمایشی، جهت سنجش متغیرهای تحقیق از پرسشنامه‎ای برگرفته از مدل تای توی هین (2006) با طیف 5 گزینه‎ای لیکرت که شامل 23 سؤال بازاریابی (شامل 4 مؤلفه اعتماد، تضمین، تعهد و مدیریت ارتباط با مشتری) و 16 سؤال سیستم نوین بانکداری بود، استفاده شد. این پرسشنامه میان 389 نفر از مشتریان شعب بانک ملی شهر خرم آباد توزیع گردید. جهت تجزیه و تحلیل داده های بدست آمده از پرسش نامه ها، با توجه به نرمال بودن داده ها، ضریب همبستگی پیرسون و روش ر ...


ادامه مطلب ...

بررسی موانع کارآفرینی سازمانی در مدیریت شعب جنوب غرب بانک مسکن شهر تهران

مقدمه در عصر حاضر سازمان ها به صورت فزاینده ای با محیط های پویا و در حال تغییر مواجه اند، بنابراین به منظور بقا و پویایی خود مجبورند که خود را با تغییرات محیطی سازگار سازند. به بیان دیگر با توجه به سرعت شتابنده تغییرات و تحولات علمی، تکنولوژیک، اجتماعی، فرهنگی و... در عصر حاضر، سازمان هایی موفق و کارآمد محسوب می شوند که علاوه بر هماهنگی با تحولات جامعه امروزی، بتوانند مسیر تغییرات و دگرگونی ها را نیز در آینده پیش بینی کرده و قادر باشند که این تغییرات را در جهت ایجاد تحولات مطلوب برای ساختن آینده ای بهتر هدایت کنند(قائمی، 1380)،چراکه »تنها با بهره گیری خلاقانه از تغییر، برای هدایت کردن خود تغییرات است که می توانیم ،از آسیب شوک آینده در امان بمانیم و به آینده ای بهتر و انسانی تر دست یابیم»(تافلر ،1373) به طور کلی می توان گفت سازمان های موفق سازمان هایی هستند که اعضای خود را در سط ...


ادامه مطلب ...

پاورپوینت بانک خازنی (روشهای جبران سازی، نحوه محاسبات وطراحی)

این فایل پاورپوینت در 46 اسلاید به موضوع بانک خازنی می پردازد و به همراه تصاویر زیبا روشهای جبران یازی و نحوه محاسبات و طراحی بانک خازنی را بیان می نماید و در پایان چند مثال عملی نیز توضیح داده شده است. فهرست مطالب این پاورپوینت آموزشی عبارتند از : - انواع بانک خازنی - معرفی تجهیزات بانک خازنی و  نقشه اتصالات آن - بررسی توان راکتیو و ضریب قدرت - مزایای خازن گذاری - معرفی انواع خازن های قدرت و کلاس حرارتی - معرفی روشهای جبران سازی و بررسی کاربردها و مزایا و معایب هرکدام - روشهای محاسبه تعیین ظرفیت خازن مورد نیاز - جبران سازی تکی ترانسفورماتورها - جبران سازی انفرادی موتورها - بانک خازنی هوشمند - اصول کار رگلاتور - تعیین ظرفیت پله اول و آرایش پله ها - کنتاکتور خازنی و اصول کار آن - تجهیزات حفاظتی خازن - لامپهای تخلیه گازی - بررسی مثالهای عملی از طراحی بانک خازنی   ...


ادامه مطلب ...

بیمه - نمونه سوالات آزمون کارشناسان رسمی دادگستری رشته بیمه و بانک

دانلود نمونه سوالات آزمون کارشناسان رسمی دادگستری رشته بیمه و بانک مجموعه 11 دوره سوالات آزمون کارشناسان رسمی دادگستری رشته بیمه و بانک   ...


ادامه مطلب ...

بررسی عوامل مؤثر بر کاهش میزان رضایت شغلی کارکنان بانک صادرات ایران (45 صفحه فایل ورد)

            بررسی عوامل مؤثر بر کاهش میزان رضایت شغلی کارکنان بانک صادرات ایران (نمونه موردی کارکنان حوزه 6 منطقه غرب تهران) ...


ادامه مطلب ...

پایان نامه بانک اطلاعاتی

        فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد صفحه :75 مقدمه دادِگان (پایگاه داده‌ها یا بانک اطلاعاتی) به مجموعه‌ای از اطلاعات با ساختار منظم و سامـانمند گـفته می‌شود. این پایگاه‌های اطلاعاتی معمولاً در قالبی که برای دستگاه‌ها و رایانه‌ها قابل خواندن و قابل دسترسـی باشند ذخیــــره می‌شوند. البته چنین شیوه ذخیره‌سازی اطلاعات تنها روش موجود نیست و شیوه‌هـای دیگری مانند ذخیره‌ســازی ساده در پرونده‌ها نیز استفاده می‌گردد. مسئله‌ای که ذخیره‌سازی داده‌هـا در دادگــان را موثر می‌ســازد وجود یک ساختار مفهومی است برای ذخیره‌سازی و روابط بین داده‌هااست. پایگاه داده در اصل مجموعه‌ای سازمان یافته از اطلاعات است.این واژه از دانش رایانه سرچشمه می‌‌گیرد ،اما کاربر و ...


ادامه مطلب ...

پایان نامه بررسی سبک رهبری مدیران و تأثیر آن بر تعهد سازمانی کارکنان بانک کشاورزی استان خراسان رضوی

پایان نامه کارشناسی ارشد با عنوان  بررسی سبک رهبری مدیران و تأثیر آن بر تعهد سازمانی کارکنان بانک کشاورزی استان خراسان رضوی به صورت کامل و با فرمت ورد و پی دی اف چکیده: تعهد سازمانی یک نگرش مهم شغلی و سازمانی است که در طول سال‌های گذشته موردعلاقه بسیاری از محققان رشته‌های رفتار سازمانی و روانشناسی خصوصاً روانشناسی اجتماعی بوده است در دهه اخیر تحقیقات متعددی در این زمینه و در ابعاد مختلف با آن انجام‌گرفته است. این تحقیقات در دو مقوله دسته‌بندی می‌شوند. گروه اول سعی در  شناخت ماهیت خود تعهد داشته‌اند و گروه دوم به بررسی عوامل مرتبط با تعهد پرداخته‌اند. اگرچه این متغیر به نحو محسوس و کمی اندازه‌گیری نمی‌شود اما وجود آن علی‌الخصوص در برخی سازمان‌ها بسی ...


ادامه مطلب ...

دانلود پاورپوینت گروه بانک جهانی - 63 اسلاید

          نمونه ای از اسلایدهای این پاورپوینت را در زیر می بینید:   }مطابق ماده اول اساسنامه بانک بین‌المللی ترمیم و توسعه، بانک جهانی ۴ هدف اصلی را دنبال می کند: }1- مساعدت در ترمیم و توسعه کشورهای عضو از طریق سرمایه گذاری در امورتولیدی. }2- تشویق سرمایه گذاری خارجی از طریق تضمین یا مشارکت در اعطای وام ها. }3- تشویق رشد متوازن و بلندمدت تجارت بین‌الملل و حفظ تعادل در موازنه پرداخت‌ها از طریق تشویق سرمایه گذاری بین‌المللی. }4- اعطای وام یا تضمین با اولویت‌های بالا در کشورهای عضو. } برای دانلود کل پاپورپوینت از لینک زیر استفاده کنید:   ...


ادامه مطلب ...

پایان نامه بررسی رابطه بین مهارت های کارآفرینانه ای کارکنان بانک صادرات استان خراسان رضوی با جذب مشتری

پایان نامه کارشناسی ارشد با عنوان  بررسی رابطه بین مهارت های کارآفرینانه ای کارکنان بانک صادرات استان خراسان رضوی با جذب مشتری به صورت کامل و با فرمت ورد و پی دی اف چکیده: با وجود این، خدمات نظام بانکی کشور از تنوع، کیفیت و سرعت   لازم برخوردار نیست و در فرایند تجهیز منابع و تخصیص آن و نیز خدمات رسانی به مشتریان با ناکارآمدی مواجه است. برای برطرف کردن مسائل و چالش های نظام بانکی، ایجاد بسترها و زمینه های مناسب برای افزایش گرایش به کارآفرینی  می تواند الگویی اثربخش برای دستیابی به اهداف نوآوری، ابتکار عمل و ارائه محصولات و فرآیندهای کاری جدید و در نهایت، بهبود کیفیت خدمات رسانی محسوب شود. . با توجه به اهمیت این موضوع لذا در این پژوهش سعی بر آن است تا به بررسی رابطه بین مهارت های کارآفرینانه ای کارکنان ...


ادامه مطلب ...