دانلود پاورپوینت بانک توسعه اسلامی - 24 اسلاید

          نمونه ای از اسلایدهای این پاورپوینت را در زیر می بینید:   این بانک یکی از موسسات بزرگ مالی توسعه ای بین المللی و از نهادهای تخصصی سازمان کنفرانس اسلامی محسوب می گردد.   —هدف اصلی آن پیشبرد توسعه اقتصادی و پیشرفت اجتماعی کشورهای عضو و جوامع مسلمان  کشورهای غیر عضودر سراسر جهان بر اساس اصول شریعت اسلامی میباشد. — —از همان ابتدا یادداشت تفاهمی با بانک جهانی برای تقویت همکاری های موجود امضا کرد. برای دانلود کل پاپورپوینت از لینک زیر استفاده کنید:   ...


ادامه مطلب ...

دانلود مقاله سیا ستگذاری پولی در بانک مرکزی براساس نرخ بهره و حرمت ربا در اسلام

    چکیده :در مبانی فقه اسلامی، قرض میان دو فرد حقیقی که متضمن اشتراط نفع اضافه برای قرض دهنده باشد، مصداق ربا شناخته شده است و در آیات و روایات نیز فلسفه تحریم آن ظلم و بی عدالتی، تعطیلی کسب و کار ترک اصطناع معروف ذکر شده است. اما برخلاف بانک های تجاری که به صورت یک بنگاه اقتصادی عمل می کنند. بانک مرکزی در تمام کشورها به عنوان یک نهاد دولتی تنها به دنبال اعمال سیاست های پولی و ایجاد شرایط تعادلی در فضای کسب و کار اقتصادی است و هرگز به دنبال کسب سود نیست. بنابراین، می توان این گونه نتیجه گرفت که استفاده بانک مرکزی از ساز و کار نرخ تنزیل مجدد و با عملیات بازار باز برای سیاستگذاری پولی، پدیده ای کاملاً مستحدثه است و مشمول ادله حرمت ربای قرضی نمی شود. زیرا اولاً هیچ کدام از فلسفه های حرمت ربا در مورد آن صدق نمی کند. ثانیاً این نوع بهره مربوط به ماهیت و نقش پول در اقتصاد امروز از ن ...


ادامه مطلب ...

دانلود مقاله مطالعه بهره وری در بانکداری اسلامی- بانک کشاورزی

  1- مقدمهدر دنیای امروز میزان بهره‏گیرى مطلوب و بهینه از منابع و امکانات موجود در جهت نیل به اهداف اقتصادى یکى از معیارهایى است که درجه توسعه‏یافتگى جوامع را نمایان مى‏سازد. بهره‏ورى در استراتژى توسعه اقتصادى کشورها، امروزه جایگاه ویژه‏اى پیدا کرده است، به گونه‏اى که هم در سطح خرد و هم در سطح کلان تمامى گروه‏هاى مختلفى که در ارتباط با مسایل اقتصادى قرار دارند و انگیزه‏هاى رشد و ترقى را در فکر مى‏پرورانند، توجه خاصی بدان دارند. بهره‏ورى به عنوان معیار بهبود وضعیت اقتصادى هم در مؤسسات تولیدى و خدماتى و هم در سطح فعالیت‏هاى بخش‏هاى مختلف اقتصادى و کل اقتصاد، مورد توجه قرار دارد. برخلاف معیار سود که تا مدت‏ها تصور مى‏شد نشان‏دهنده کارآیى و عملکرد مثبت یک واحد تولیدى و خدماتى مى‏باشد، در حالى که تحت تأثیر شدید قیمت‏هاى ک ...


ادامه مطلب ...

دانلودمقاله حسابداری و حسابرسی در بانک

      به کمک همه مراحلی که قبلا گفتیم می توانیم به یک مدیریت عالی برسیم و در یک سطح دیگر، این بدین معنی است که نباید شرکت مورد نظر تمام هزینه خود را صرف مدیریت بکند. مخصوصا در موارد خاص، به عنوان مثال مسائل ریشه گرفته از امنیت بیگانگان. که در اینجا باید بسیار توجه داشت و به طور روزانه همه مسائل را برررسی کرد.یکی از سطوح دیگر، این است که یک فروشنده مناسب برای ارائه محصولاتمان انتخاب کنیم. به عنوان مثال یک فرشنده در آخر هفته با مراجعه افراد فامیل به شرکت محصولات را بدون پول به آنها ارائه می دهد و در اینجا باید کنترل لازم را در این زمینه داشت تا از وقوع چنین مواردی جلوگیری کرد.درنتیجه با استفاده از کلیه ی برچسبها و مارکتهای الکتریکی در کت های چرمی می توان به طور غیرمستقیم کنترلی بر روز محصولات داشت و بدین طریق رضایت مشتریان را هم فراهم می کند.این دستگاه ها باعث ایجاد کنترل 2 م ...


ادامه مطلب ...

دانلود سوالات ازمون استخدامی بانک پاسارگاد

   سوالات ازمون استخدامی بانک پاسارگاد سوالات ازمون استخدامی بانک پاسارگاد  دانلود سوالات آزمون استخدامی بانک پاسارگاد   دانلود سوالات آزمون استخدا می بانک پاسارگاد جزوه آزمون مصاحبه استخدامی بانک پاسارگاد   بخش یک : آموزش  کارجو آنچه کارجو باید بداندنحوه یافتن موقعیت های شغلی متناسب با رشته یا تخصصدر مغز کارفرما چیست؟ فرمول استخدام شدنرزومه نویسیساختار استاندارد رزومهنکات موثر در نگارش رزومهظاهرمان در جلسه مصاحبه چگونه باشد؟در جلسه مصاحبه چگونه رفتار کنیم؟در جلسه مصاحبه چه بگوییم و چه نگوییم.تکنیک های متافیزیکی و روانشناسی در جلسه مصاحبهنباید های جلسه مصاحبهروش پیگیری بعد از جلسه مصاحبه بخش دو : کارفرما انواع مصاحبه ی استخدامی شیوه های مصاحبه استخدامیمراحل آماده سازی مصاحبهآنچه لازم است مصاحبه گر قبل از مصاحبه بداندچند توصیه به مصاحبه گرانمزایا و ...


ادامه مطلب ...

پایان نامه تعیین کارایی بانک های تجاری ایران و روند بهره وری آن

دانلود متن کامل  با فرمت ورد  word پایان نامه تعیین کارایی بانک های تجاری ایران و روند بهره وری آن       1-1 مقدمه امکانات موجود در جهان محدود است و برای استفاده از این امکانات محدود باید بهینه عمل کرد. استفاده‌های نابهینه و ناکارا از سرمایه‌های موجود مانعی در جهت پیشبرد اهداف مطلوب می‌باشند. در طول زمان و اعصار مختلف بشر همواره در پی این بود که کارها را ساده‌تر و در زمان کمتری انجام دهد و با همان میزان منابع، محصول بیشتری را کسب کند. با مشاهده تفاوت در سطح زندگی انسانها در جوامع مختلف این، سؤال در ذهن خطور می‌کند که علت این تفاوت در چیست؟    یک دلیل می‌تواند تفاوت در میزان برخورداری از عوامل و امکانات طبیعی باشد، اما با مشاهده کشورهایی که از امکانات بسیار زیادی برخوردارند ولی سطح زندگی و رفاه در آنها پائین است (مانند کشور ...


ادامه مطلب ...

مصونیت بانک های مرکزی در حقوق بین الملل با تاکید بر توقیف اموال بانک مرکزی ایران توسط ایالات متحده آمریکا

پایان نامه کارشناسی ارشد حقوق گرایش حقوق بین الملل 163 صفحه چکیده: امروزه دکترین مصونیت محدود قضایی و اجرایی دولت‌های خارجی در برابر محاکم دیگر کشورها مورد پذیرش عموم جامعه بین‌الملل قرار گرفته و به یک قاعده عرفی مبدل شده است. در آغاز قرن بیستم  با پررنگ‌تر شدن نقش دولت‌ها در امور اقتصادی و تجاری، برای برقراری توازن و برابری از یک سو و جلب حمایت از اشخاص حقیقی و حقوقی از سوی دیگر، از مصونیت مطلق خود در این خصوص چشم پوشیدند و بدین‌ترتیب سلب مصونیت از دولت‌ها و نهادهای تابع آن‌ها در صورت ورود به دنیای تجارت و انجام فعالیت‌های تجاری مورد وفاق عام قرار گرفت. در این بین یکی از مهم‌ترین نهادهایی که بواسطه فعالیت‌های تجاری مصونیتش نادیده گرفته شد بانک‌های مرکزی دول خارجی بود و برخلاف مقبولیت گسترده نقض مصونیت دولت‌ها در عرصه تجا ...


ادامه مطلب ...

شناخت ارتباط میان افسردگی شغلی کارکنان بانک و کارکردهای خانوادگی آن ها

              مقدمه : تنش در محیط کاری امری شایع است و بسیاری از افراد با آن مواجه می شوند، لذا گروهی از صاحب نظران رفتار سازمانی فشار روانی را بیماری شایع قرن توصیف کرده اند که در دراز مدت می‌تواند منجر به فرسودگی شغلی شود پس فرسودگی شغلی یکی از عمده ترین پیامدهای اجتناب ناپذیر تنش کاری است که به دنبال خود فرسودگی جسمی، تغییر در رفتار و عملکرد شغلی را به ارمغان می آورد، که در واقع می توان گفت فرسودگی شغلی با نشانه های زیر شناخته می شود : شاخصهای هیجانی که علایمی مثل بی علاقه شدن نسبت به شغل خود، افسردگی، احساس درماندگی و ناتوانی، از دست دادن همدلی نسبت به دیگران شاخصهای نگرشی شامل بدبینی نسبت به دیگران، نسبت به مدیریت سازمان محل کار خود گله مند شدن از دیگران شاخصهای رفتاری شامل تحریک پذیری و پرخاشگر بودن، افزایش سوء مصرف مواد و افزایش مشکلات ...


ادامه مطلب ...

بانک ایمیل یازده میلیون عددی ایرانی وخارجی

با نک ایمیل یازده میلیونی ایرانی و خارجی بهترین بانک برای کسانی که در تجارت الکترونیک و ایمیل مارکتینگ فعالیت دارند . با این بانک می توانید به بیش از یازده میلیون کاربراینترنت محصول وخدمات خود را معرفی نمایید. ...


ادامه مطلب ...

نمونه سوالات آزمون کارشناس رسمی دادگستری رشته بیمه و بانک

نمونه سوالات آزمون کارشناس رسمی دادگستری رشته بیمه و بانک  دانلود نمونه سوالات آزمون کارشناسان رسمی دادگستری بیمه و بانک   مجموعه 11 دوره سوالات آزمون کارشناسان رسمی دادگستری بیمه و بانک   برای رشته هایی که سوالات آنها در سایت قرار نگرفته است بزودی سوالات حداقل 11 دوره آزمون کارشناسی رسمی دادگستری از سال 1375 الی 1394 به همراه پاسخ نامه تشریحی در سایت قرار خواهد گرفت ...


ادامه مطلب ...