بررسی سنجش میزان اثر بخشی تیمهای کاری گروه هولدینگ رایزکو

بررسی سنجش میزان اثر بخشی تیمهای کاری گروه هولدینگ رایزکو

بررسی سنجش میزان اثر بخشی تیمهای کاری گروه هولدینگ رایزکو

چکیده تحقیق : این پژوهش با هدف اصلی بررسی سنجش میزان اثر بخشی تیمهای کاری گروه هولدینگ رایزکو انجام شده است. گروه رایزکو بدلیل وسعت و سطح بالای کمی و کیفی و تکنولوژیکی بزرگترین قطعه ساز پلاستیکی و جزو معدود قطعه سازان برتر صنعتی در ایران است و این بررسی اهمیت نقش تیمهای کاری ...


ادامه مطلب ...

بررسی سنجش میزان اثر بخشی تیمهای کاری گروه هولدینگ رایزکو

چکیده تحقیق : این پژوهش با هدف اصلی بررسی سنجش میزان اثر بخشی تیمهای کاری گروه هولدینگ رایزکو انجام شده است. گروه رایزکو بدلیل وسعت و سطح بالای کمی و کیفی و تکنولوژیکی بزرگترین قطعه ساز پلاستیکی و جزو معدود قطعه سازان برتر صنعتی در ایران است و این بررسی اهمیت نقش تیمهای کاری در حوزه های مختلف گروه کار خانجات را مشخص می کند. آنچه این پژوهش قصد دارد تا به آن برسد تعیین نقش و جایگاه تیمهای کاری در مشارکت کارکنان , بالارفتن سرعت امور , جلوگیری ازدوباره کاری , ایجاد زمینه های همکاری بین فردی , افزایش تعهد گرایی , کاهش تعارضات , مشارکت در تصمیم گیریهای استراتژیک و افزایش بهره وری است لذا تلاش خود را در این پژوهش برای پاسخگویی به سوالات زیر معطوف نمودیم: 1. آیا تیم های کاری در مشارکت کارکنان در تصمیم گیری نقش دارند؟ 2. آیا تیم های کاری بر افزایش سرعت انجام امور تاثیر دارند؟ 3. آیا تیم های کاری ...


ادامه مطلب ...