سوالات تخصصی رشته کارشناسی ارشد حقوق - حقوق بین الملل - سازمانهای بین الملل کد درس: 1223096

سوالات تخصصی رشته کارشناسی ارشد حقوق - حقوق بین الملل - سازمانهای بین الملل کد درس: 1223096

سوالات تخصصی رشته کارشناسی ارشد حقوق - حقوق بین الملل سازمانهای بین الملل کد درس: 1223096 شامل 10 نمونه سوال به همراه پاسخنامه از نیمسال اول 89-90 تا نیمسال دوم 95-94 جهت جستجوی بهتر از کد درس استفاده نمایید ...

دریافت فایل

تاثیر سیستم برنامه ریزی منابع سازمان(ERP) بر عملکرد زنجیره تامین در سازمانهای تامین کننده قطعات خودرو

تاثیر سیستم برنامه ریزی منابع سازمان(ERP) بر عملکرد زنجیره تامین در سازمانهای تامین کننده قطعات خودرو

چکیده امروزه سازمان shy;های تجاری با محیطی پیچیده shy;تر و رقابتی shy;تر از گذشته روبرو هستند. موفقیت تجاری یک سازمان تنها به تجزیه و تحلیل وضعیت درونی آن سازمان محدود نشده و تا اندازه ای زنجیره shy;تأمین و توزیع آن را نیز شامل می شود. مدیریت یکپارچه زنجیره shy;تامین یک فرآیند پیچیده ...

دریافت فایل

نمونه سوالات تخصصی رشته کارشناسی مدیریت جهانگردی - آشنایی با سازمانهای دولتی ایران کد درس: 1218014

نمونه سوالات تخصصی رشته کارشناسی مدیریت جهانگردی - آشنایی با سازمانهای دولتی ایران کد درس: 1218014

نمونه سوالات تخصصی رشته مدیریت جهانگردی- کارشناسی دانشگاه پیام نور آشنایی با سازمانهای دولتی ایران کد درس: 1218014 شامل 16 نمونه سوال به همراه پاسخنامه تستی و تشریحی از نیمسال تحصیلی 89-88 تا نیمسال دوم 95-94 جهت جستجوی بهتر از کد درس استفاده نمایید ...

دریافت فایل

نمونه سوالات تخصصی رشته کارشناسی مدیریت دولتی- مدیریت سازمانهای محلی و شهرداریها کد درس: 1218037-1234004

نمونه سوالات تخصصی رشته کارشناسی مدیریت دولتی- مدیریت سازمانهای محلی و شهرداریها کد درس: 1218037-1234004

نمونه سوالات تخصصی رشته مدیریت دولتی- کارشناسی دانشگاه پیام نور مدیریت سازمانهای محلی و شهرداریها کد درس: 1218037-1234004 شامل 16 نمونه سوال به همراه پاسخنامه تستی و تشریحی از نیمسال تحصیلی 89-88 تا نیمسال دوم 95-94 جهت جستجوی بهتر از کد درس استفاده نمایید ...

دریافت فایل

دولت الکترونیک و نقش آن در ارتقاء شهروند مداری در سازمانهای دولتی

دولت الکترونیک و نقش آن در ارتقاء شهروند مداری در سازمانهای دولتی

پروپزال در 15 صفحه قابل ویرایش ...

دریافت فایل

تحقیق در مورد سیستمهای اطلاعاتی حسابداری برای سازمانهای خدماتی و غیر انتفاعی

...

پایان نامه مدیریت سازمانهای ورزشی

            فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد صفحه :141  مقدمه مدیریت به عنوان رشته ای مجزا و متفاوت، پس از انقلاب صنعتی به وجود آمد. دامنه نقش و تئوری های اساسی آن در طی سالیان تغییر کرده. اما مقصود آن – حصول اطمینان از دستیابی به هدفهای موسسه یا سازمان و به حداکثر رساندن بهره وری و کارایی همچنان باقی مانده است . مدیریت عبارت است از کارکردن با و از طریق دیگران برای رسیدن به هدفهای سازمان و هدف های کارکنان. مدیریت هنر انجام امور به وسیله دیگران، جهت نیل به اهداف یک سازمان می باشد.   تاکید این تعریف : در این تعریف به سه نکته تاکید شده است. تاکید بر انسان ها در سازمان توجه به هدفها و نتیجه ها ادغام هدف های فردی اعضاأ با هدفهای سازمان مدیریت کار کردن با منابع مالی و منابع فیزیکی است جهت دستیابی به اهداف سازمان توسط ب ...

تحقیق در مورد ارزیابی مدیریت کیفیت جامع در سازمانهای دولتی

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب *   فرمت فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت )    تعداد صفحه33   فهرست مطالب     مدیریت کیفیت جامع یک طبقه بندی از سازمانهای دولتی کاربرد مدیریت کیفیت جامع ابعاد مدیریت کیفیت جامع چکیده : این تحقیق  کاربرد مدیریت کیفیت جامع را در سازمانهای بخش دولتی مورد بررسی قرار می دهد . ارزیابی ویژگیهای عملی این سازمانها درباره ده بعد مدیریت کیفیت جامع (مثل روابط عرضه کننده و مدیریت نیروی کار ) توسط نویسندگان ویا بکار گیری ادبیات دانشگاهی شناسایی و تعریف شده است . از دیدگاه ارزیابی ، مدیریت کیفیت جامع برای سازمانهای بخش دولتی مفید شاخته شده اما ویژگیهای خاص عملکرد ، به ویژه نارسایی درک موضوعهای رضایت مشتری ، احساس رضایت مدیران و کارکنان برای کار کردن بر اساس قوانین ونظم ومشاهده اولویتها، و کمبود میل درونی وانگیزه برا ...

دانلود مقاله ارزیابی مدیریت کیفیت جامع در سازمانهای دولتی

      منبع :MANAGING/SERVICE/QUALITY چکیده : این تحقیق کاربرد مدیریت کیفیت جامع را در سازمانهای بخش دولتی مورد بررسی قرار می دهد . ارزیابی ویژگیهای عملی این سازمانها درباره ده بعد مدیریت کیفیت جامع (مثل روابط عرضه کننده و مدیریت نیروی کار ) توسط نویسندگان ویا بکار گیری ادبیات دانشگاهی شناسایی و تعریف شده است . از دیدگاه ارزیابی ، مدیریت کیفیت جامع برای سازمانهای بخش دولتی مفید شاخته شده اما ویژگیهای خاص عملکرد ، به ویژه نارسایی درک موضوعهای رضایت مشتری ، احساس رضایت مدیران و کارکنان برای کار کردن بر اساس قوانین ونظم ومشاهده اولویتها، و کمبود میل درونی وانگیزه برای پیشرفت فرایندها ، مداخله مدیریت کیفیت جامع را مشکل تر می سازند . همچنین اشخاص حقیقی و حقوقی می توانند انگیزه لازم برای پیشرفت را فراهم کرده و همان نقشی را ایفا کنند که مشتریان در یک موقعیت رقابتی دارا هستند . مق ...

تحقیق در مورد چرخه مدیریت بهبود بهره وری در سازمانهای تولیدی

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب *   فرمت فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت )    تعداد صفحه10   فهرست مطالب   نتیجه گیری منابع و ماخذ چرخه مدیریت بهبود بهره وری در سازمانهای تولیدی مقدمه: آنچه در سازمانها مزیت رقابتی ایـــجاد می کند، بهره وری به معنای بکارگیری و ترکیب موثر منابع موجود در سازمان است. بهبود اثربخش بهره وری همانند سایر مولفه ها و فرآیندهای نرم افزاری سازمانی از الزامات کار سازمانی است که در ذات و خمیرمایــه بهره وری بهبود نهفتـــه است و مشروعیت بهره وری در بهبود و اصلاح آن است. استقرار چرخه مدیریت بهبود بهره وری موجب مــــی گردد که بهره وری به صورت یک فرآیند دائمی ارتقا یابد و مسیر بهره وری مشخص و بسترسازیهای لازم صورت گیرد. حرکت بهره وری لازمه رشد و پیشرفت سازمان بوده و به نهادی شدن امر بهبود در نظامهای مختلف سازمانی منجر خواهد ش ...