شایستگی های شخصی جانشینی Pool برای مدیریت موقعیت در افزایش رقابت پذیری دانشگاه: معنا و هویت

موضوع فارسی :شایستگی های شخصی جانشینی Pool برای مدیریتموقعیت در افزایش رقابت پذیری دانشگاه: معنا وهویتموضوع انگلیسی :Personal Competences of Succession Pool for ManagementPositions within University Competitiveness Increase: Meaning andIdentificationsتعداد صفحه :10فرمت فایل :PDFسال انتشار :2014زبان مقاله : انگلیسیاین مقاله بر مبنای نتایج حاصل از پژوهش های نظری و تجربی در نقش شایستگی های شخصی کارکنان دانشگاه دراجرای برنامه های در جهت بهبود رقابت در این مثال از استخر جانشینی برای مدیریت، به عنوانهمچنین شناسایی خود را. مجموعه ای از تواناییها و ظرفیتهای شخصی بر اساس تجزیه و تحلیل خاص اسناد و مدارک شرکت نشان داده شده است،حداقل مجموعه ای از تواناییها و ظرفیتهای برای توسعه و تست از شناسایی خود را هایلایت شده است. (ارزش های توسعه،مسئولیت و باز بودن در تصمیم گیری، خلاقیت، رهبری موقعیتی). این روش بر ...