
لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب * فرمت فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد صفحه108 فهرست مطالب تعریف انگیزش یکسان بودن همه در برابر مقررات: یکی از قرار دادن هر کس در جایگاه خودش: بسط ارزشهای اخلاقی: دادن مسئولیت به افراد: ایجاد انگیزه «تشویق و تنبیه» نقش تربیتی تشویق و تنبیه انگیزش در مدیریت هدف رفتاری مقدمه : بطورکلی انسانها باید برانگیخته شوند تا رفتار مشخص و معینی را از خویش بروز دهند، یکی از راههایی که باعث افزایش تولید یا بطور کلی بالا رفتن کیفیت کار در سازمانها می شود، برانگیختن کارکنان به شیوه های مختلف است این اصلی است که هر مدیری برای پیشرفت کارش و اعمال مدیریت صحیح ناگریز به اعمالآن است در واقع مدیری با استفاده از شیوه ها و متدهای مختلف از مهارت های متعددی استفاده می کند تا این مهارت او را در راه ر ...
ادامه مطلب ...
پنجشنبه 1 مهر 1395 ساعت 01:56