بررسی رابطه بین سلامت سازمانی با تعهد مدیران ( مطالعه موردی: شرکت های تعاونی مسکن مهر شهرستان ....)

بررسی رابطه بین سلامت سازمانی با تعهد مدیران  ( مطالعه موردی: شرکت های تعاونی مسکن مهر شهرستان ....)

بررسی رابطه بین سلامت سازمانی با تعهد مدیران ( مطالعه موردی: شرکت های تعاونی مسکن مهر شهرستان ....)

چکیده مدیریت منابع shy; انسانی یکی از فرایندهای مدیریتی و پشتیبانیدر همه سازمانهای بزرگ، است. از این فرایند انتظار می shy;رود، مانند سایر فرایندهای مدیریتی و پشتیبانی، حمایتهای لازم را از برنامه shy;های استراتژیک به عمل آورده و از واحدهای صف پشتیبانی نماید. (ابوالعلایی و غفاری، ...


ادامه مطلب ...

پاورپوینت سرمایه های شناختی مربوط به درس تئوری مدیریت دکتری

پاورپوینت سرمایه های شناختی مربوط به درس تئوری مدیریت دکتری

پاورپوینت سرمایه های شناختی مربوط به درس تئوری مدیریت دکتری 21 اسلاید پاورپوینت بعلاوه چک لیست 15 صفحه ای در قالب ورد مناسب اساتید و کنفرانس دانشجویان ...


ادامه مطلب ...

پاورپوینت سرمایه های شناختی مربوط به درس تئوری مدیریت دکتری

پاورپوینت سرمایه های شناختی مربوط به درس تئوری مدیریت دکتری

پاورپوینت سرمایه های شناختی مربوط به درس تئوری مدیریت دکتری 21 اسلاید پاورپوینت بعلاوه چک لیست 15 صفحه ای در قالب ورد مناسب اساتید و کنفرانس دانشجویان ...


ادامه مطلب ...

بررسی لزوم تداوم استراتژی های تجدیدساختار صنعت برق ایران

بررسی لزوم تداوم استراتژی های تجدیدساختار صنعت برق ایران

بررسی لزوم تداوم استراتژی های تجدیدساختار صنعت برق ایران

چکیده از جمله مباحثی که مدت shy;هاست پیش روی تصمیم shy; گیران و سیاست shy; گذاران صنعت برق در بسیاری از کشورهای دنیا قرار دارد، تفکر تجدید ساختار این صنعت مطابق با روند افزایش کارایی و رقابت در دیگر صنایع است. صنعت برق ایران نیز از این قاعده مستثنی نبوده و از اوایل دهه 70 به تغییر ...


ادامه مطلب ...

بررسی کیفیت خدمات دوسویه بین تولیدکننده و تأمین¬کننده در شرکت روغن نباتی نرگس ....

بررسی کیفیت خدمات دوسویه بین تولیدکننده و تأمین¬کننده در شرکت روغن نباتی نرگس ....

بررسی کیفیت خدمات دوسویه بین تولیدکننده و تأمین¬کننده در شرکت روغن نباتی نرگس ....

چکیده هدف از این پژوهش، بررسی کیفیت خدمات دو سویه بین تولیدکننده و تأمین shy; کنندگان در شرکت shy; روغن نباتی نرگس .... است. از نظر هدف کاربردی و از نظر ماهیتی پیمایشی- تحلیلی است. برای دستیابی به هدف پژوهش، شرکت روغن نباتی نرگس .... و تأمین shy; کنندگان آن برای جامعه shy; آماری انتخاب ...


ادامه مطلب ...

بررسی رابطه بین شیوه های مدیریت منابع انسانی و عملکرد سازمانی در شرکت برق منطقه ای فارس

بررسی رابطه بین شیوه های مدیریت منابع انسانی و عملکرد سازمانی در شرکت برق منطقه ای فارس

بررسی رابطه بین شیوه های مدیریت منابع انسانی و عملکرد سازمانی در شرکت برق منطقه ای فارس

چکیده پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه بین بهترین شیوه های مدیریت منابع انسانی(در قالب 7 شیوه پفر که عبارتند از : امنیت استخدامی، استخدام گزینشی، تیم های خودگردان، پرداخت مبتنی بر عملکرد ،آموزش گسترده ،کاهش در تفاوت مقام و موقعیت، تسهیم اطلاعات ) بر عملکرد سازمان صورت پذیرفته ...


ادامه مطلب ...

بررسی رابطه بین استعداد خستگی شغلی با اشتیاق شغلی و میل به ماندن کارکنان دستگاههای اجرایی شهر ....

بررسی رابطه بین استعداد خستگی شغلی با اشتیاق شغلی و میل به ماندن کارکنان دستگاههای اجرایی شهر ....

بررسی رابطه بین استعداد خستگی شغلی با اشتیاق شغلی و میل به ماندن کارکنان دستگاههای اجرایی شهر ....

چکیده هدف این پژوهش بررسی رابطه بین استعداد خستگی شغلی با اشتیاق شغلی و میل به ماندن در دستگاه های اجرایی شهر .... بوده است.روش پژوهش توصیفی از نوع همبستگی بوده است.جامعه آماری این پژوهش دستگاه های اجرایی شهر .... بوده است.در این پژوهش از سه پرسشنامه استعدا خستگی شغلی ،اشتیاق ...


ادامه مطلب ...

بررسی رابطه بین مدیریت استراتژیک منابع انسانی و عملکرد شرکت های تولیدی شهرستان ....

بررسی رابطه بین مدیریت استراتژیک منابع انسانی و عملکرد شرکت های تولیدی شهرستان ....

بررسی رابطه بین مدیریت استراتژیک منابع انسانی و عملکرد شرکت های تولیدی شهرستان ....

چکیده اهداف:هدف از تحقیق حاضر بررسی رابطه بین مدیریت استراتژیک منابع انسانی و عمکلرد شرکت های تولیدی شهرستان .... است. روش ها: جامعه آماری این تحقیق شامل شرکت های تولیدی استان گیلان واقع درشهرستان .... می باشد و به روش نمونه گیری تصادفی از بین آنها 109 شرکت انتخاب شد. پرسشنامه ای ...


ادامه مطلب ...

بررسی تاثیر سرمایه فکری سازمان بر رضایت شغلی و حفظ منابع انسانی کارکنان ادارات مرکزی بانک مسکن

بررسی تاثیر سرمایه فکری سازمان بر رضایت شغلی و حفظ منابع انسانی کارکنان ادارات مرکزی بانک مسکن

بررسی تاثیر سرمایه فکری سازمان بر رضایت شغلی و حفظ منابع انسانی کارکنان ادارات مرکزی بانک مسکن

چکیده در عصر فرا رقابتی سازمانها با محیطی رو برو هستند که مشخصه آن افزایش پیچیدگی و جهانی شدن و پویایی است. لذا سازمانها برای استمرار و استقرار خود با چالشهای نوینی مواجه اند که برون رفت از این چالشها مستلزم توجه بیشتر به توسعه و تقویت مهارتها و توانایی های درونی است که این ...


ادامه مطلب ...

بررسی رابطه بین قابلیت های اعتماد،اعتماد و قصد وفاداری در شرکت های بیمه ( مطالعه موردی : بیمه های خصوصی استان ....)

بررسی رابطه بین قابلیت های اعتماد،اعتماد و قصد وفاداری در شرکت های بیمه  ( مطالعه موردی : بیمه های خصوصی استان ....)

بررسی رابطه بین قابلیت های اعتماد،اعتماد و قصد وفاداری در شرکت های بیمه ( مطالعه موردی : بیمه های خصوصی استان ....)

چکیده: امروزه صنایع خدماتی نقش اساسی و مهمی در رشد و توسعه اقتصادی کشورها ایفا می کنند و در این میان نقش و اهمیت جایگاه صنعت بیمه به عنوان صنعت مولد و حمایت کننده از صنایع دیگر بر کسی پوشیده نیست. از سوی دیگر جهان بیمه به سرعت در حال تغییر و تحول و رقابتی شدن است و لازمه پیشرفت، ...


ادامه مطلب ...