تأثیر بکارگیری مدیریت استعداد بر تعهد کارکنان ناجا (دانشگاه علوم انتظامی)

تأثیر بکارگیری مدیریت استعداد بر تعهد کارکنان ناجا (دانشگاه علوم انتظامی)

چکیده سازمان shy;ها در پیدا کردن، رشد دادن و حفظ کارکنان بخصوص کارکنانی که انعطاف shy;پذیر بوده و قابلیت سازگاری بالایی دارند موفق عمل نکرده shy;اند. این مسئله نشان می shy; دهد که این سازمان shy; ها در شناسایی و استفاده از شایستگی shy; های کارکنان خود در جهت تحقق اهداف سازمانی shy;شان ...

دریافت فایل

بررسی رابطه بین استعداد خستگی شغلی با اشتیاق شغلی و میل به ماندن کارکنان دستگاههای اجرایی شهر ....

بررسی رابطه بین استعداد خستگی شغلی با اشتیاق شغلی و میل به ماندن کارکنان دستگاههای اجرایی شهر ....

چکیده هدف این پژوهش بررسی رابطه بین استعداد خستگی شغلی با اشتیاق شغلی و میل به ماندن در دستگاه های اجرایی شهر .... بوده است.روش پژوهش توصیفی از نوع همبستگی بوده است.جامعه آماری این پژوهش دستگاه های اجرایی شهر .... بوده است.در این پژوهش از سه پرسشنامه استعدا خستگی شغلی ،اشتیاق ...

دریافت فایل

استعداد کارآفرینی خود را بیابید

استعداد کارآفرینی خود را بیابید

استعداد کارآفرنی خود رابیابید کتاب جذاب و خواندنی laquo; استعداد کارآفرینی خود را بیابید raquo; مترجم : حمید هاشمی، سمیه اکبری مناسب آنهایی که عاشق کارآفرینی اند و دوست دارند کارآفرین شوند hellip; قیمت این کتاب حدودا 8000 هزار تومان می باشد. ما با تخفیف 50 درصدی+تخفیف ویژه در اختیار ...

دریافت فایل

دانلود پاورپوینت استعداد یابی در فوتبال - 10 اسلاید

          نمونه ای از اسلایدهای این پاورپوینت را در زیر می بینید:  ویژه گیهای روان شناختی: --- قدرت تمرکز --- انگیزش --- روحیه تعاون و همکاری --- تعادل احساسی و هیجانی --- هوش تاکتیکی برای دانلود کل پاپورپوینت از لینک زیر استفاده کنید:   ...

مقاله ارائه مدل مدیریت استعداد

مقاله ارائه مدل مدیریت استعداد

ارائه شده در دومین همایش ملی علوم مدیریت نوین سال 1392، چکیده: با توجه به اهمیت مدیریت استعداد در سازمان، در این مقاله سعی شده است مدلی ارائه گردد که در راستای کمک به بهبود و ارتقای این سیستم گردد.؛ از اینرو پس از مطالعه مدل‌های مختلف ارائه شده در زمینه مدیریت استعداد، مدل اوهلی و مدل دی‌هیک به ...

مقاله مدیریت استعداد

مقاله مدیریت استعداد

چکیده: مدیریت استعداد یک چارچوب تشخیص و تجویزی است که به سازمان ها اجازه می دهد تا با بررسی وضعیت جاری، در زمینه استعدادیابی، تلاشهای خوبی را اجرا کنند. استراتژی های سازمان نیازمند رویکرد کلی نگری برای مدیریت استعدادهاست. امروزه سازمان ها به خوبی یافته اند که برای موفقیت در اقتصاد پیچیده جهان، ...

پاورپوینت مدیریت استعداد

پاورپوینت مدیریت استعداد

پاورپوینت جامع و کامل مدیریت استعداد، ارائه کلاسی کارشناسی ارشد، در 23 اسلاید، مدیریت استعداد شامل مجموعه کاملی از فرایندها برای شناسایی ، به کارگیری و مدیریت افراد به منظور اجرای موفقیت آمیز استراتژی کسب و کار مورد نیاز است. پاوروپوینت حاضر مشتمل بر 23 اسلاید در خصوص مدیریت استعداد است.

پروپوزال بررسی ارتباط بین سرمایه اجتماعی با بهبود مدیریت استعداد

پروپوزال بررسی ارتباط بین سرمایه اجتماعی با بهبود مدیریت استعداد

پروپوزال مدیریت، بررسی ارتباط بین سرمایه اجتماعی با بهبود مدیریت استعداد، این پروپوزال در سال 1392 تهیه شده است. بخشی از متن: در اوایل سال 1977 مکنزی و شرکاء واژه جنگ برای استعداد را برای توصیف چالشهایی که کارفرمایان با آن مواجه اند تا کاندیدایی با مهارت بالا را پیدا کنند، مطرح نمودند. ...

مبانی نظری مدیریت استعداد

مبانی نظری مدیریت استعداد

این فایل حاوی 20 صفحه از ادبیات مربوط به متغیر مدیریت استعداد می باشد و مربوط به فصل 2 یک پایان نامه کارشناسی ارشد است. فرمت فایل doc و قابل ویرایش می باشد. علاوه بر ادبیات و مبانی نظری، پیشینه پژوهش نیز آمده است. ضمنا منابع به صورت کامل در انتهای متن آورده شده است. مقدمه:امروزه سازمانها بخوبی ...

رابطه مدیریت استعداد با رضایت شغلی

رابطه مدیریت استعداد با رضایت شغلی

مقاله مدیریت، نمونه اماری پژوهش 150 مدیر و 310 تن از کارکنان برای مطالعه هستند. برای تعیین پایایی پرسشنامه از ضریب آلفای کرونباخ استفاده گردید و برای تحلیل داده های مدل از نرم افزار spss استفاده شد. هدف از این پژوهش مشخص نمودن رابطه بین مدیریت استعداد و رضایت شغلی در شرکت نفت و گاز کارون است. یافته