مدیریت عملکرد در کمیته ملی المپیک با رویکرد کارت امتیازی متوازن

مدیریت عملکرد در کمیته ملی المپیک با رویکرد کارت امتیازی متوازن

مقاله مدیریت، هدف از انجام این پژوهش تبیین الگوی مدیرت عملکرد کمیته ملی المپیک با رویکرد BSC است. جامعه آماری پیوهش 114 نفر از اعضای مجمع عمومی کمیته ملی المپیک، متخصصین و خبرگان آشنا به امور کمیته ملی المپیک بودند. ....

پرسشنامه ارزیابی عملکرد با استفاده از رویکرد کارت امتیازی متوازن

پرسشنامه ارزیابی عملکرد با استفاده از رویکرد کارت امتیازی متوازن

پرسشنامه آماده مدیریت، این فایل در تحقیقاتی که به ارزیابی عملکرد با استفاده از رویکرد BSC می پردازند مورد استفاده قرار می گیرد. در رویکرد کارت امتیازی 4 منظر مالی، فرایندهای داخلی، رشد و یادگیری و مشتری مورد ارزیابی قرار می گیرند. معمولا منظر مالی با استفاده از اسناد و مدارک موجود در سازمان سنجیده م

پرسشنامه ارزیابی عملکرد با استفاده از رویکرد کارت امتیازی متوازن

پرسشنامه ارزیابی عملکرد با استفاده از رویکرد کارت امتیازی متوازن

پرسشنامه آماده مدیریت، این فایل در تحقیقاتی که به ارزیابی عملکرد با استفاده از رویکرد BSC می پردازند مورد استفاده قرار می گیرد. در رویکرد کارت امتیازی 4 منظر مالی، فرایندهای داخلی، رشد و یادگیری و مشتری مورد ارزیابی قرار می گیرند. معمولا منظر مالی با استفاده از اسناد و مدارک موجود در سازمان سنجیده م

ارزیابی استراتژی عملکرد سازمان بیمه ایران با کارت امتیازی متوازن

ارزیابی استراتژی عملکرد سازمان بیمه ایران با کارت امتیازی متوازن

عنوان پایان نامه : ارزیابی استراتژی عملکرد سازمان بیمه ایران با کارت امتیازی متوازن قالب بندی : Word شرح مختصر : شرکت های بیمه باید عملکرد موففیت امیزی در انجام اهداف خود داشته باشند آگاهی از اینکه عملکرد سازمان تاچه حد در جهت رسیدن به این اهداف و موقعیت سازمان در محیط پیچیده و ...

دریافت فایل

ارزیابی استراتژی عملکرد سازمان بیمه ایران با کارت امتیازی متوازن

ارزیابی استراتژی عملکرد سازمان بیمه ایران با کارت امتیازی متوازن

شرح مختصر : شرکت های بیمه باید عملکرد موففیت امیزی در انجام اهداف خود داشته باشند آگاهی از اینکه عملکرد سازمان تاچه حد در جهت رسیدن به این اهداف و موقعیت سازمان در محیط پیچیده و پویای امروز کجاست ،برای مدیران و سازمان ها اهمیت فراوانی دارد.ادامه حیات وفعالیت سازمان را ...

دریافت فایل

مبانی نظری کارت امتیازی متوازن (BSC) و مدل تعالی بنیاد اروپایی مدیریت کیفیت (EFQM)

مبانی نظری کارت امتیازی متوازن (BSC) و مدل تعالی بنیاد اروپایی مدیریت کیفیت (EFQM)

ادبیات و مبانی نظری کارت امتیازی متوازن (BSC) و مدل تعالی بنیاد اروپایی مدیریت کیفیت (EFQM) ( برگرفته از پایان نامه کارشناسی ارشد مدیریت : تحلیل ارتباط مدل تعالی EFQM و کارت امتیازی متوازن BSC) به همراه منابع و مواخذ تحقیق فایل اصلی : Word تعداد کل صفحات : 66 صفحه +2صفحه منابع حجم فایل zip : ...

دریافت فایل

دانلود مقاله ارزیابی استراتژی عملکرد سازمان بیمه ایران با کارت امتیازی متوازن

دانلود مقاله ارزیابی استراتژی عملکرد سازمان بیمه ایران با کارت امتیازی متوازن

عنوان مقاله : ارزیابی استراتژی عملکرد سازمان بیمه ایران با کارت امتیازی متوازن قالب بندی : Word قیمت : 4900 تومان شرح مختصر : شرکت های بیمه باید عملکرد موففیت امیزی در انجام اهداف خود داشته باشند آگاهی از اینکه عملکرد سازمان تاچه حد در جهت رسیدن به این اهداف و موقعیت سازمان در ...

دریافت فایل

ذانلود ترجمه مقاله طراحی سیستم استراتژیک با استفاده از نسل سوم کارت امتیازی متوازن

ذانلود ترجمه مقاله طراحی سیستم استراتژیک با استفاده از نسل سوم کارت امتیازی متوازن

ترجمه مقاله: Designing a strategic management system using the third-generation balanced scorecard ترجمه عنوان مقاله: طراحی سیستم استراتژیک با استفاده از نسل سوم کارت امتیازی متوازن چکیده این مقاله یک پروژه طراحی و پیاده سازی سیستم مدیریت عملکرد استراتژیک را در داخل شرکت تهویه هوای مطبوع Zamil (ZAC)[1] توصیف ...

دریافت فایل

دانلود مقاله انگلیسی طراحی سیستم استراتژیک با استفاده از نسل سوم کارت امتیازی متوازن

دانلود مقاله انگلیسی طراحی سیستم استراتژیک با استفاده از نسل سوم کارت امتیازی متوازن

مقاله: Designing a strategic management system using the third-generation balanced scorecard ترجمه عنوان مقاله: طراحی سیستم استراتژیک با استفاده از نسل سوم کارت امتیازی متوازن Abstract: describes a project to design and implement a strategic performance management system within Zamil Air Conditioners (ZAC). In 2001 ZAC had developed its first ever strategic plan using traditional rationalist methods, but with ...

دریافت فایل