رابطه بین سن اسب و علوفه مصرفی ان

رابطه بین سن اسب و علوفه مصرفی ان      جمع آوری داده ها تعداد اعضای جامعه ما 40 اسب  بود که از بین انها 29  اسب وارد مطالعه ما شد جدول شماره 1- فراوانی داده ها (وزن علوفه مصرفی  - سن اسب ( سال ))   بررسی سن اسب ها جدول شماره 2 – فراوانی سن اسب ها (انحراف معیار – واریانس - فراوانی تجمعی - درصد فراوانی نسبی - فراوانی نسبی - مرکز دسته – فراوانی - رده بندی) نمودار میله ای - نمودار دایره ای - نمودار چند بر فراوانی سن اسب ها   بررسی وزن علوفه مصرفی اسب ها                  جدول شماره 3 – فراوانی وزن علوفه مصرفی اسب ها (انحراف معیار – واریانس - فراوانی تجمعی - درصد فراوانی نسبی - فراوانی نسبی - مرکز دسته – فراوانی - رده بندی ...

دانلودمقاله میدان و انواع ان

          تعریف میدان:فضاهای باز وسیعی که دارای محدوده ای محصور یا کمابیش معین بودند و در کنار راهها یا در محل تقاطع آنها قرار داشتند و دارای کارکردی ارتباطی، اجتماعی، تجاری، ورزشی، نظامی یا ترکیبی از دو یا چند کارکرد مزد مزبور بوند، میدان نامیده می شدند. میدانهای کوچک، بخصوص میدانهای کوچک ارتباطی درون محله های مسکونی را اغلب میدانچه می نامیدند. این میدانچه ها را در برخی از شهرها مانند تهران قدیم، نایین، کاشان و یزد، تکیه یا حسینیه نیز می خواندند.(سلطان زاده حسین فضاهای شهری ایران)1: انواع میدانها1-1: میدانهای عمومیکمابیش در همه سکونتگاهها (شهر یا روستا) میدان یا میدانچه ای عمومی وجود داشت که محل تجمع مردم بود و بعضی از فضاهای عمومی مانند عبادتگاه، آب انبار یا نهر آب و به نسبت وسعت سکونتگاه،تعدادی فضای تجاری یا بازار در پیرامون یا مجاور آن قرار داشت. سبزه میدان ...

دانلود مقاله تعارض و ماهیت ان

    مقدمه دانشگاه به عنوان یک عامل اجرائی در آموزش و تربیت فرد وهدایت وی به سمت شهروندی موثر و مفید به حال جامعه ، دارای نقش موثر بوده و بدون تردید تامین کننده نیروی انسانی مورد نیاز جامعه درآ‌ینده خواهد بود . به همین دلیل امروزه در جوامع مختلف , دانشگاه ها از نظر کمی و کیفی رشد و گسترش یافته و تقاضا برای ورود به آنها روز به روز زیادتر می شود و تعداد کثیری دانشجو برای تحصیل و برخورداری از مزایای آن به دانشگاهها روی می آورند . دانشگاه بعنوان یک نهاد تعلیم و تربیت از همه نهادهای اجتماعی پیچیده تر است . دانشگاه همانند سایر سازمان های رسمی بایستی با وظایف ساخت ، اداره و جهت دادن به ترکیب پیچیده ای از منابع انسانی در گیر گردد . بر خلاف اغلب سازمانهای رسمی تولید دانشگاه انسان است و این امر موجب پیدایش مسائل ویژه درمدیریت دانشگاه می گردد . از جمله مسائلی که دانشگاه به عنوان یک سا ...

پایان نامه مهندسی نرم افزار و روشهای ان

            فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد صفحه :50   فهرست مطالب   عنوان                                           صفحه فصل اول مهندسی نرم افزار و روشهای آن                         7 1-1 مهندسی نرم افزارچیست ؟                          7   2-1 ساخت یافتگی ومهندسی نرم افزارساخت ...

پایان نامه مطالعه انواع اب گرم کن های خورشیدی موجود در ایران و طراحی بهینه ان

            فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد صفحه :146   طرح دیدگاه و اهداف پروژه مقدمه : میزان انرژی خورشیدی دریافتی در ایران به طور متوسط حدود 18 مگا جول بر متر مربع در روز، یا حدود 1016 مگا جول در سال در سطح کشور تخمین زده می شود. این مقدار انرژی بیش از 4000 برابر کل انرژی مصرفی در کشور می باشد. با این مقدار انرژی دریافتی و داشتن زمین های مناسب برای استفاده از آفتاب و تکنولوژی نسبتاً ساده کاربردهای مختلف انرژی خورشیدی، می توان کلیه نیازهای انرژی کشور را با استفاده از انرژی خورشیدی تأمین کرد. استفاده های انرژی خورشیدی که در ایران کاربرد دارند به شرح زیر مورد بررسی قرار گرفته اند: الف . دستگاههایی که به طور مستقیم از نور خورشید استفاده می کنند : تولید آب گرم مصرفی گرمایش طبیعی ساختمانها گرمایش غیر طبیعی ساختمانها سرمایش ساختمانها ...

دانلود مقاله توبه و شرایط ان

      مقدمهتوبه به معنای برگشت است و لذا در قرآن هم به خدا نسبت داده شده و هم به انسان توبه به خدا یعنی برگرداندن لطف و رحمت خود بر بندگان و توبه انسان به معنای برگشت او از حالات و اعمال فاسد گذشته خود و لذا در هر توبه انسان دو توبه از خدا می بینیم به این بیان که اول خدا توبه می کند یعنی لطف خودش را به بندگان گناهکار بر می گرداند و با این لطف انسان متوجه بدی خود می شود و پس از این توجه، انسان هم توبه و از افکار و اعمال خودش پشیمان شده و بر می گردد پس از این حالت بار دیگر خدا لطف کرده وتوبه او را می پذیرد همانند پدری که لطف می کند و سرمایه ای را به فرزندش می بخشد و این فرزند در اثر همین سرمایه اجناسی تهیه می کند دوباره پدر همین اجناس فرزند را با قیمت چند برابر از پسرش می خرد که یک تجارت و سود فرزند میان دو لطف پدر قرار می گیرد.       ابعاد توبهدر حدیث بسیار ...

دانلود مقاله سازمان و عناصر تشکیل دهنده ان

    سازمان را از دیدگاه های مختلف تعریف نموده و عناصر تشکیل دهنده آن را تشریح نمایید   همین که چند نفربرای دست یافتن به هدفی مشترک با هم کاری را انجام می دهند شکلی از سازمان به وجود می آید. به عبارت دیگر در این نوع کارهای گروهی وظایف باید بین افراد تقسیم و کارشان هماهنگ گردد و بین آنان ارتباط منطقی برقرار شود . در غیر این صورت دوباره کاری و تعقیب هدفهای انفرادی ، رسیدن به هدفهای مشترک را دشوار می کند . تقسیم کار ، هماهنگ نمودن مساعی افراد و استقرار ارتباطات مناسب در جهت نیل به هدفها ، مهم ترین فرایند سازمان را تشکیل می دهد و به محض پدید آمدن فرایند مزبور می توان ادعا کرد که تشکیلات به وجود آمده است . بنابراین وقتی از سازمان صحبت می شود منظور هم فرایند سازمان است و هم ساختار آن به عبارت دیگر هر سازمان فرایند و ساختار مشخصی دارد . 1- سازمان عبارت است دسته بندی و گروه بندی اف ...

دانلود مقاله قارچ و مبارزه با ان

    نیاز روز افزون به تا مین مواد غذایی و به خصوص مواد پروتئینی از مسائل عمده ای است که بخش عظیمی از سرمایه و انرژی ملتها و دولتها را به خود اختصاص داده است و اصولاٌ باعث دغدغه خاطر دولتها و ملتها گردیده است و از طرفی هزینه های سنگین تولید و عرضه گران قیمت این محصول و همچنین رشد تصاعدی جمعیت باعث فقدانیا کمبود مواد پروتئینی در رژیم غذایی گشته است .در این بین تولید و مصرف قارچ های خوراکی در اکثر کشور های دنیا با توجه به ارزش غذایی و خواص دارویی بالا جایگاه با ارزش در رژیم غذایی مردم پیدا کرده است و از آنجایی که تولید این محصول ارزشمند از ضایعات استحصالی ، زراعی، باغی و جنگلی مثل کاه و گندم ، جو، ذرت، خاک اره نی،... ممکن می باشد می تواند راه حلی برای استفاده بهینه از ضایعات کشاورزی و تامین بخش عظیمی از غذای جامعه مورد استفاده قرار گیرد و قارچ های خانوادة پلوروتوس (صدفی) به لحاظ ...

تحقیق در مورد رفتار سازمانی و انواع ان

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب *   فرمت فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت )    تعداد صفحه17   فهرست مطالب   ۳) مدل حمایتی ▪ فرهنگ: سیستم‏های اجتماعی فرهنگ و فردگرایی ۱) ارزش‏های انسانی: ۲) سیستم مدار: ۳) یادگیری تجربی: مسائل تعریف شده، داده‏ها جمع‏آوری شده، عمل اصلاحی بهبود سازمانی‏ ▪ فردگرایی: ۲) غنی‏سازی شغلی ▪ توسعه شغلی: کیفیت عمر کاری ۴) فردگرایی خلاق: رفتار سازمانی     رفتار سازمانی علم مطالعه و کاربرد دانش درباره نحوه برخورد مردم، افراد و گروه‏ها در سازمانها می‏باشد. این کار با رویکرد سیستمی انجام می‏شود. رفتار سازمانی علم مطالعه و کاربرد دانش درباره نحوه برخورد مردم، افراد و گروه‏ها در سازمانها می‏باشد. این کار با رویکرد سیستمی انجام می‏شود. یعنی ر ...

تحقیق در مورد زمان سنجی و اهداف ان

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب *   فرمت فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت )    تعداد صفحه7   فهرست مطالب   زمان سنجی : در زمان سنجی در پی یافتن زمان استاندارد انجام کارها هستیم به نحوی که هر کارگر متوسطی قادر باشد در مدت زمان استاندارد کار مربوط را به انجام برساند .   اهداف زمان سنجی : 1-بهبود در برنامه ریزی عوامل تولید و افزایش کارآیی 2-ارزیابی و کنترل 3-مقایسه و انتخاب کارها 4-موازنه خطوط تولید 5-برقراری سیستم های تشویقی مناسب و عادلانه   روش های زمان سنجی 1-روش تخمینی 2-روش اندازه گیری زمان 3-روش نمونه برداری 4-روش داده های استاندارد   روش اندازه گیری زمان : در این روش اجزاء کار مورد مشاهده و زمان سنجی قرار گرفته زمان لازم جهت ساخت هر یک از آنها محاسبه می شود . مشخصات زمان های مورد زمان سنجی : اه ...