پایان نامه رشته مدیریت، هدف کلی این پژوهش بررسی رابطه بین عزت نفس و بالندگی سازمانی در آموزش و پرورش می باشد. مقدمه: عزت نفس یک ارزیابی از خود است که میزان اعتقاد فرد به قابلیت، اهمیت، موفقیت و ارزش خویش را منعکس می کند. عزت نفس یک قضاوت شخصی درمورد با ارزشمند بودن خویش است. عزت نفس یک طرزتلقی از ..
تعداد صفحات : 40 فرمت : WORD حجم فایل : 309 KB چکیده تشخیص سازمانی از مهمترین و مشکل ترین عناصر در فرآیند بالندگی سازمانی است . مشاور بالندگی سازمانی باید به اهمیت این فرآیند آگاه باشد چون تشخیص راهنمای عمل حل مسأله است. تشخیص ضعیف و یا غیر دقیق به برنامة تغییر بی حاصلی منجر ...