پایان نامه کارشناسی ارشد رشته مدیریت آموزشی درباره تیپ‌های شخصیتی مدیران

  پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی (MA)   عنوان بررسی رابطه بین تیپ‌های شخصیتی مدیران و اثربخشی آنان از دیدگاه ذی نفعان در ناحیه 5 مشهد   استاد راهنما: دکتر محمدرضا ذبیحی   استاد مشاور: دکتر عبدالحمید رضایی رکن آباد   نگارش: سمانه کرم زاده   1-1 مقدمه هم اکنون بیش از نیم قرن از زمانی که پیتردراکر برای توصیف گروه جدیدی از کارکنان که سرمایه زمین و یا نیروی کار دیگر ابزار اصلی تولیدشان تلقی نمی‌گردد بلکه توجه شان بر استفاده موثر از دانایی معطوف می‌شد و منجر به ابداع واژه کارکنان دانایی شد نمی‌گذرد و امروزه کارکنان دانایی یا بهتر بگویئم دانشگران حرفه ای درصد بزرگ و رو به رشدی از کارکنان بزرگترین و موفق ترین سازمان‌های دنیا را تشکیل می‌دهند.          &nb ...

پایان نامه بررسی رابطه بین تیپ‌های شخصیتی مدیران و اثربخشی آنان

  این فایل در قالب ورد و قابل ویرایش در 220 صفحه می باشد.   فهرست فصل اول ۱ ۱-۱ مقدمه ۲ ۱-۲- بیان مسئله ۴ ۱-۳- اهمیت و ضرورت پژوهش ۸ ۱-۴- اهداف پژوهش ۱۰ ۱-۵- فرضیه‌های پژوهش ۱۰ ۱-۶- متغیرها و تعاریف آنها ۱۱ ۱-۶-۱ تعاریف نظری متغیرها ۱۱ ۱-۶-۲ تعاریف عملیاتی متغیرها ۱۲ ۱-۷- تعاریف اصطلاحات ۱۳ فصل دوم: پیشینه تحقیق ۱۵ ۲-۱ شخصیت ۱۶ ۲-۲ تعاریف شخصیت ۱۶ ۲-۳ حوزه‌های شخصیت ۱۸ ۲-۳-۱ ساختار ۱۹ ۲-۳-۲ فرآیند ۱۹ ۲-۳-۳ رشد و نمو ۲۰ ۲-۳-۴ آسیب شناسی روانی و تغییر رفتار ۲۲ ۲-۴ مضامین عمده در نظریه شخصیت ۲۲ ۲-۴-۱ وحدت رفتار و مفهوم خویشتن ۲۴ ۲-۴-۲ سطوح مختلف آگاهی و مفهوم ناهشیار ۲۵ ۲-۴-۳ رابطه بین شناخت، عواطف و رفتار مشهود ۲۶ ۲-۴-۴ اثرات گذشته، حال و آینده بر رفتار ۲۶ ۲-۵ نظریه‌های شخصیت ۲۷ ۲-۵-۱ نظریه روان کاوی در شخصیت ۲۷ ۲-۵-۲ زیگموند فروید ۲۷ ۲-۵-۳ نظریه روان پویشی فروید(رو ...

پایان نامه بررسی رابطه بین تیپ‌های شخصیتی مدیران و اثربخشی آنان

پایان نامه بررسی رابطه بین تیپ‌های شخصیتی مدیران و اثربخشی آنان

پایان نامه کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی (MA)، چکیده: پژوهش حاضر به منظور بررسی رابطه بین تیپهای شخصیتی مدیران و اثر بخشی آنان در مدارس ابتدایی ناحیه 5 مشهد انجام گرفت. فرضیه اصلی این پژوهش این است که بین تیپهای شخصیتی مدیران و اثر بخشی آنان رابطه وجود دارد. جامعه آماری این تحقیق مدیران می‌باشند که ..

بررسی رابطه بین تیپ‌های شخصیتی مدیران و اثربخشی آنان از دیدگاه ذی نفعان

بررسی رابطه بین تیپ‌های شخصیتی مدیران و اثربخشی آنان از دیدگاه ذی نفعان

چکیده: پژوهش حاضر به منظور بررسی رابطه بین تیپهای شخصیتی مدیران و اثر بخشی آنان در مدارس ابتدایی ناحیه 5 مشهد انجام گرفت. فرضیه اصلی این پژوهش این است که بین تیپهای شخصیتی مدیران و اثر بخشی آنان رابطه وجود دارد. جامعه آماری این تحقیق مدیران می zwnj;باشند که گروه مورد بررسی 104 نفر ...

دریافت فایل

مقاله بررسی رابطه بین تیپ‌های شخصیتی مدیران و اثربخشی آنان از دیدگاه ذی نفعان در ناحیه ۵ مشهد

مقاله بررسی رابطه بین تیپ‌های شخصیتی مدیران و اثربخشی آنان از دیدگاه ذی نفعان در ناحیه ۵ مشهد

چکیده :پژوهش حاضر به منظور بررسی رابطه بین تیپهای شخصیتی مدیران و اثر بخشی آنان در مدارس ابتدایی ناحیه ۵ مشهد انجام گرفت. فرضیه اصلی این پژوهش این است که بین تیپهای شخصیتی مدیران و اثر بخشی آنان رابطه وجود دارد. جامعه آماری این تحقیق مدیران می zwnj;باشند که گروه مورد بررسی ۱۰۴ ...

دریافت فایل

مقاله بررسی رابطه بین تیپ‌های شخصیتی مدیران و اثربخشی آنان از دیدگاه ذی نفعان در ناحیه ۵ مشهد

مقاله بررسی رابطه بین تیپ‌های شخصیتی مدیران و اثربخشی آنان از دیدگاه ذی نفعان در ناحیه ۵ مشهد

چکیده :پژوهش حاضر به منظور بررسی رابطه بین تیپهای شخصیتی مدیران و اثر بخشی آنان در مدارس ابتدایی ناحیه ۵ مشهد انجام گرفت. فرضیه اصلی این پژوهش این است که بین تیپهای شخصیتی مدیران و اثر بخشی آنان رابطه وجود دارد. جامعه آماری این تحقیق مدیران می zwnj;باشند که گروه مورد بررسی ۱۰۴ ...

دریافت فایل