بررسی تاثیر انتصاب های مبتنی بر شایستگی مدیران بر بهره وری نیروی انسانی بانک ملت استان ....

بررسی تاثیر انتصاب های مبتنی بر شایستگی مدیران بر بهره وری نیروی انسانی بانک ملت استان ....

چکیده تحقیق حاضر با هدف بررسی تاثیر انتصاب های مبتنی بر شایستگی مدیران بر بهره وری نیروی انسانی بانک ملت استان .... انجام گرفته است. روش انجام تحقیق، عبارت از روش پیمایش از نوع توصیفی و همبستگی است و جامعه آماری کلیه کارکنان بانک ملت استان .... که به تعداد 283 نفر بودند. برای تعیین ...

دریافت فایل

پایان نامه تاثیر مدیریت سیستم های اطلاعاتی بر شایستگی های محوری در شرکت های بیمه تهران

چکیده امروزه شرکت های بیمه ای نقش مهمی در توزیع منابع مالی ایفا می کنند. در این میان بیمه ها به منظور دستیابی به مزیت رقابتی تلاش می کنند تا حداکثر استفاده را از سیستم های اطلاعاتی بهره برداری نمایند. هدف اصلی این تحقیق تعیین میزان تاثیر مدیریت سیستم های اطلاعاتی بر شایستگی های محوری در شرکت های بیمه ای استان تهران می باشد. بنابراین جامعه تحقیق شرکت های بیمه ای استان تهران می باشد. تعداد این افراد 800 نفر می باشد که با توجه به استفاده از فرمول کوکران حجم نمونه تحقیق 256 نفر تعیین شده است. ابزار گردآوری اطلاعات در این تحقیق پرسشنامه می باشد که بر اساس پرسشنامه و مدل مفهومی ارائه شده در تحقیق باچا(2012)، این پرسشنامه طراحی و اجرا می گردد. در این تحقیق سرمایه گذاری، مهارت های مدیریتی، مهارت های فنی، تخصص کاربر و تاثیر گذاری کاربر به عنوان متغیر های سیستم اطلاعاتی انتخاب شده است. فرضیات این ت ...

تلفن و حرفه شایستگی میان رومانیایی دانش آموزان: در واسطه سازگاری شغلی

موضوع فارسی :تلفن و حرفه شایستگی میان رومانیایی دانش آموزان: درواسطه سازگاری شغلیموضوع انگلیسی :Calling and career competencies among Romanian students: themediating role of career adaptabilityتعداد صفحه :8فرمت فایل :PDFسال انتشار :2015زبان مقاله : انگلیسیپیدا کردن معنا در کار و در حال توسعه شایستگی حرفه ای مورد نیاز برای موفقیت حرفه ای افزایش علاقه در مهیا استچند دهه گذشته. مهم ترین وظیفه در بزرگسالان در حال ظهور شد پیدا کردن یک تماس در زندگی حرفه ای خود را برای ضروری است کهسازگاری و حرفه خود مدیریت. این مطالعه به بررسی ارتباط بین تماس، سازگاری شغلی و حرفه ایشایستگی در میان 458 دانشجو رومانیایی. نقش واسطه سازگاری حرفه ای در رابطه خواستارو شایستگی حرفه ای مورد آزمایش قرار گرفت. رابطه بین تماس و حرفه شایستگی بخشی از آن توسط حرفه واسطه شدسازگاری. تاکید بر مطالعات بیشتر و در حال ظهور مشاوره ش ...

شایستگی های شخصی جانشینی Pool برای مدیریت موقعیت در افزایش رقابت پذیری دانشگاه: معنا و هویت

موضوع فارسی :شایستگی های شخصی جانشینی Pool برای مدیریتموقعیت در افزایش رقابت پذیری دانشگاه: معنا وهویتموضوع انگلیسی :Personal Competences of Succession Pool for ManagementPositions within University Competitiveness Increase: Meaning andIdentificationsتعداد صفحه :10فرمت فایل :PDFسال انتشار :2014زبان مقاله : انگلیسیاین مقاله بر مبنای نتایج حاصل از پژوهش های نظری و تجربی در نقش شایستگی های شخصی کارکنان دانشگاه دراجرای برنامه های در جهت بهبود رقابت در این مثال از استخر جانشینی برای مدیریت، به عنوانهمچنین شناسایی خود را. مجموعه ای از تواناییها و ظرفیتهای شخصی بر اساس تجزیه و تحلیل خاص اسناد و مدارک شرکت نشان داده شده است،حداقل مجموعه ای از تواناییها و ظرفیتهای برای توسعه و تست از شناسایی خود را هایلایت شده است. (ارزش های توسعه،مسئولیت و باز بودن در تصمیم گیری، خلاقیت، رهبری موقعیتی). این روش بر ...

نظام آموزش و پرورش حرفه گرا بر پایه شایستگی (VET): در کشورهای انگلیس و فرانسه از منظری اروپایی

نظام آموزش و پرورش حرفه گرا بر پایه شایستگی (VET): در کشورهای انگلیس و فرانسه از منظری اروپایی

مقاله ای ترجمه شده از زبان انگلیسی درباره آموزش پرورش حرفه گرا بر پایه شایستگی در کشورهای اروپایی، چکیده: این مقاله به بررسی مفهوم "شایستگی" در نظام آموزش و پرورش حرفه گرا بر پایه شایستگی (VET) در فرانسه و انگلستان میپردازد. در حالی که هر دو کشور رویکردی '، شایستگی مدار "را توسعه داده اند، اما با

نظام آموزش و پرورش حرفه گرا بر پایه شایستگی (VET): در کشورهای انگلیس و فرانسه از منظری اروپایی

نظام آموزش و پرورش حرفه گرا بر پایه شایستگی (VET): در کشورهای انگلیس و فرانسه از منظری اروپایی

مقاله ای ترجمه شده از زبان انگلیسی درباره آموزش پرورش حرفه گرا بر پایه شایستگی در کشورهای اروپایی، چکیده: این مقاله به بررسی مفهوم "شایستگی" در نظام آموزش و پرورش حرفه گرا بر پایه شایستگی (VET) در فرانسه و انگلستان میپردازد. در حالی که هر دو کشور رویکردی '، شایستگی مدار "را توسعه داده اند، اما با

مدیریت شایستگی پروژه

مدیریت شایستگی پروژه

این فایل ترجمه مقاله ای است درزمینه شایستگی مدیریت پروژه با عنوان congrunce and scope for incorporation ACTIVE principles into project management competency frameworks، شایستگی مدیریت پروژه بعنوان یک منبع حیاتی مزیت رقابتی و کلید موفقیت در تحویل پروژه، شناخته می شود. بهمین دلیل است که چارچوبهای صلاح

مدیریت شایستگی پروژه

مدیریت شایستگی پروژه

این فایل ترجمه مقاله ای است درزمینه شایستگی مدیریت پروژه با عنوان congrunce and scope for incorporation ACTIVE principles into project management competency frameworks، شایستگی مدیریت پروژه بعنوان یک منبع حیاتی مزیت رقابتی و کلید موفقیت در تحویل پروژه، شناخته می شود. بهمین دلیل است که چارچوبهای صلاح

بررسی شایستگی و مهارت های معلم کلاس های چند پایه و نقش آنان در تربیت اجتماعی دانش آموزان

بررسی شایستگی و مهارت های معلم کلاس های چند پایه و نقش آنان در تربیت اجتماعی دانش آموزان

چکیده در مقاله ی پیش رو سعی برآن شده که مهارت و شایستگی های لازم معلم به ویژهمعلم کلاس های چندپایه و نقش او در تربیت اجتماعی دانش آموزان مورد بررسی قرارگیرد . روش پژوهش ، روش توصیفی (کتابخانه ای )و مراجعه به کتاب ها، نشریات ومنابع اینترنتی بوده است . ملاک های مختلفی برای بررسی ...

دریافت فایل

پرسشنامه شایستگی های مدیران فناوری اطلاعات و شاخصهای ارزیابی عملکرد واحد های فناوری اطلاعات

پرسشنامه شایستگی های مدیران فناوری اطلاعات و شاخصهای ارزیابی عملکرد واحد های فناوری اطلاعات

عنوان پرسشنامه: شایستگی های مدیران فناوری اطلاعات و شاخصهای ارزیابی عملکرد واحد های فناوری اطلاعات قالب بندی: word تعداد صفحات: 7 قسمتی از متن: 1- چارچوب شایستگیهای پیشنهادی برای مدیران فناوری اطلاعات بر اساس چهار ُبعد، مهارت[1]، دانش[2]، تواناییها[3] و ویژگیهای شخصیتی[4] به ...

دریافت فایل