اساس راهبرد منابع انسانی

اساس راهبرد منابع انسانی

عنوان تحقیق: اساس راهبرد منابع انسانی فرمت فایل: word تعداد صفحات: 28 شرح مختصر: دلیل اینکه فقط معدودی از سازمانها دست به تدوین راهبردهای منابع انسانی زده اند ، چیست ؟ چرا شرکتهایی که در تدوین راهبردهای خود در سطوح بنگاه ، واحد کسب و کار و وظیفه سرمشق و پیشتاز بوده اند ، در ...

دریافت فایل

پروژه خازن گذاری در شبکه های فشار متوسط در حضور منابع پراکنده (DG) (فرمت word ورد و با قابلیت ویرایش )تعداد صفحات 73

پروژه خازن گذاری در شبکه های فشار متوسط در حضور منابع پراکنده (DG) (فرمت word ورد و با قابلیت ویرایش )تعداد صفحات 73

پروژه خازن گذاری در شبکه های فشار متوسط در حضور منابع پراکنده :در سالهای اخیر اقدامات مختلفی برای بهینه سازی و تغییر سیستم های قدرت از ساختار جدیدی تحت عنوان rdquo; تجدید ساختار rdquo; صورت گرفته است. محدود شدن شبکه های توزیع بین تولید و انتقال از یک سو و مراکز بار از سویی دیگر آن ...

دریافت فایل

پرسشنامه منابع قدرت «شرایخیم و هینکین»

پرسشنامه منابع قدرت «شرایخیم و هینکین»

پرسشنامه منابع قدرت laquo;شرایخیم و هینکین raquo; (1989) پرسشنامه zwnj;ای 20 سوالی است که به وسیله آن می zwnj;توان منابع قدرت laquo;فرنچ و راون raquo; را که شامل پنج منبع قدرت: پاداش، اجبار، مرجعیت، قانونی و تخصصی می zwnj;باشد، سنجید. سوالات این پرسشنامه بر اساس طیف لیکرت به صورت بسته پاسخ پنج ...

دریافت فایل

مسئله زمانبندی پروژه با در نظر گرفتن محدودیت منابع تک هدفه با الگوریتم مبتنی بر ممتیک ترکیبی قورباغه

مسئله زمانبندی پروژه با در نظر گرفتن محدودیت منابع تک هدفه با الگوریتم مبتنی بر ممتیک ترکیبی قورباغه

عنوان مقاله : مسئله زمانبندی پروژه با در نظر گرفتن محدودیت منابع تک هدفه با الگوریتم مبتنی بر ممتیک ترکیبی قورباغه قالب بندی : Word شرح مختصر : الگوریتم جهش ترکیبی قورباغه (SFLA) یک الگوریتم مبتنی بر ممتیک متاهیوریستیکِ است. این الگوریتم در سال zwnj;های اخیر توسط Eusuff و Lansey ایجاد شد. ...

دریافت فایل

دانلود فایل پاورپوینت منابع الهامات طبیعت در معماری و فرم کارهای اتزن

دانلود فایل پاورپوینت منابع الهامات طبیعت در معماری و فرم کارهای اتزن

کارهای جرن اتزن یک رویکرد و نگرشی جلوتر از زمان به معماری را نشان می دهد که شاعرانه، ساختارگرا وانسانی است. معماری که درک عمیقی از طبیعت دارد، معتقد به تداوم معماری است و پذیرای تنوع فرهنگ های انسانی به عنوان یک منبع الهام و قیاس. این درک با یک حس معماری به عنوان هنر و رویکرد ...

دریافت فایل

بررسی تأثیر اجزای منابع و مصارف بانک توسعه صادرات ایران بر نقدینگی آن

بررسی تأثیر اجزای منابع و مصارف بانک توسعه صادرات ایران بر نقدینگی آن

عنوان پایان نامه: بررسی تأثیر اجزای منابع و مصارف بانک توسعه صادرات ایران بر نقدینگی آن فرمت فایل: word تعداد صفحات: 148 شرح مختصر: مدیریت نقدینگی در بانک ها تقابلی است بین ریسک و بازده. کمبود نقدینگی از یک سو علاوه بر تحمیل هزینه های سنگین تأمین منابع (از جمله استقراض از بانک ...

دریافت فایل

دانلود پایان نامه بررسی تاثیر اقدامات منابع انسانی و قابلیت های چابکی بر کسب مزیت رقابتی سازمان

دانلود پایان نامه بررسی تاثیر اقدامات منابع انسانی و قابلیت های چابکی بر کسب مزیت رقابتی سازمان

عنوان پایان نامه : بررسی تاثیر اقدامات منابع انسانی و قابلیت های چابکی بر کسب مزیت رقابتی سازمان قالب بندی : PDF قیمت : 2000 هزار تومان شرح مختصر : امروزه سازمانها بر این امر واقف اند که برای ادامه حیات در این فضای رقابتی باید دارای مزیت رقابتی باشند. کارشناسان مدیریت اظهار ...

دریافت فایل

مطالعه تطبیقی الگوهای نوین مدیریت منابع انسانی و ارائه الگوی مناسب برای ایران

مطالعه تطبیقی الگوهای نوین مدیریت منابع انسانی و ارائه الگوی مناسب برای ایران

عنوان تحقیق: مطالعه تطبیقی الگوهای نوین مدیریت منابع انسانی و ارائه الگوی مناسب برای ایران فرمت فایل: word تعداد صفحات: 32 شرح مختصر: در راستای سیاستهای وزارت بهداشت ، درمان و آموزش پزشکی جمهوری اسلامی ایران،طرح تحقیقاتی (( مطالعه تطبیقی الگوهای نوین مدیریت منابع انسانی و ...

دریافت فایل

تاثیر توسعه منابع انسانی بر مدیریت کیفیت

تاثیر توسعه منابع انسانی بر مدیریت کیفیت

عنوان پایان نامه: تاثیر توسعه منابع انسانی بر مدیریت کیفیت شرکت باریچ اسانس(همراه با پرسشنامه و کار آماری) پروژه تحقیقاتی کارشناسی رشته مدیریت-گرایش بازرگانی فرمت فایل: word تعداد صفحات: 121 شرح مختصر: هدف این تحقیق بررسی تاثیر توسعه منابع انسانی بر مدیریت کیفیت کارکنان شرکت ...

دریافت فایل

ارزیابی عملکرد حوزه مدیریت منابع انسانی دانشگاه علوم پزشکی بر اساس الگوی تعالی سازمانی EFQM

ارزیابی عملکرد حوزه مدیریت منابع انسانی دانشگاه علوم پزشکی بر اساس الگوی تعالی سازمانی EFQM

عنوان پایان نامه: ارزیابی عملکرد حوزه مدیریت منابع انسانی دانشگاه علوم پزشکی کاشان بر اساس الگوی تعالی سازمانی EFQM فرمت فایل: word تعداد صفحات: 170 شرح مختصر: مقصود از مدیریت منابع انسانی سیاست zwnj;ها و اقدامات مورد نیاز برای اجرای بخشی از وظیفه مدیریت است که با جنبه zwnj;هایی از ...

دریافت فایل