پایان نامه بررسی میزان آمادگی وارائه الگوی مناسب پیاده سازی مفاهیم سازمان یادگیرنده در مجتمع فولاد خراسان

پایان نامه کارشناسی ارشد با عنوان بررسی میزان آمادگی وارائه الگوی مناسب پیاده سازی مفاهیم سازمان یادگیرنده در مجتمع فولاد خراسان به صورت کامل و با فرمت ورد و پی دی اف چکیده: سرعت تغییرات محیط،منجر به اتخاذ راهبردهای نوینی از جمله یادگیری، بهبود مستمر و مدیریت دانش توسط سازمان ها شده است. مدیران همچون گذشته دیگر نمی توانند آینده را پیش بینی کنند و نهایتاً در تصمیم گیری ها با عدم اطمینان زیادی روبرو می شوند .در این شرایط سازمان ها نیاز بیشتری به دانش و خلاقیت و نوآوری دارند تا بتوانند خود را با تحولات گسترده وفق دهند و به حیات خود ادامه دهند. بنابراین یادگیری و ایجاد سازمان یادگیرنده می تواند در این زمان به سازمان ها کمک کند. یک سازمان یادگیرنده سازمانی است که‌ باقدرت‌ و به‌‌صورت‌ جمعی‌ یاد می‌گیرد و پیوسته در حال تکامل سات تا بتواند با هدف‌ ...

بررسی رابطه بین شاخص های هزینه نمایندگی با حق الزحمه حسابرسی وارائه الگوی برآورد حق الزحمه حسابرسی مستقل در ایران

بررسی رابطه بین شاخص های هزینه نمایندگی با حق الزحمه حسابرسی وارائه الگوی برآورد حق الزحمه حسابرسی مستقل در ایران

عنوان مقاله: بررسی رابطه بین شاخص های هزینه نمایندگی با حق الزحمه حسابرسی وارائه الگوی برآورد حق الزحمه حسابرسی مستقل در ایران فرمت فایل: word تعداد صفحات: 29 شرح مختصر: این تحقیق جهت ارایه الگوی مناسب برای برآورد حق الزحمه حسابرسی جنبه تئوری نمایندگی را مورد توجه قرار داده ...

دریافت فایل