رابطه بین یادگیری سازمانی با کار آفرینی سازمانی در کارخانجات نورد و لوله صفا

رابطه بین یادگیری سازمانی با کار آفرینی سازمانی در کارخانجات نورد و لوله صفا

چکیده در پژوهش حاضر به بررسی رابطه بین یادگیری سازمانی با کارآفرینی سازمانی درشرکت نوردولوله صفاساوه پرداخته شده است. در این راستا یادگیری سازمانی بر اساس الگوی نیفه و کارآفرینی سازمانی برمبنای الگوی اسکاربوروف و زیمرر مورد بررسی قرار گرفته است. جامعه ی آماری در این تحقیق ...

دریافت فایل

رابطه بین یادگیری سازمانی با کار آفرینی سازمانی در کارخانجات نورد و لوله صفا

چکیده در پژوهش حاضر به بررسی رابطه بین یادگیری سازمانی با کارآفرینی سازمانی درشرکت نوردولوله صفاساوه پرداخته شده است. در این راستا یادگیری سازمانی بر اساس الگوی نیفه و کارآفرینی سازمانی برمبنای الگوی اسکاربوروف و زیمرر مورد بررسی قرار گرفته است. جامعه ی آماری در این تحقیق کلیه کارکنان و پرسنل کارخانجات نورد و لوله صفا به تعداد 1115نفر می باشند که برای تعیین حجم نمونه از فرمول تعیین حجم نمونه کوکران وبه روش نمونه برداری تصادفی محاسبه و 150 نفر انتخاب شد که به دلیل ناقص بودن 7عدد از پرسشنامه ها،حجم نمونه به 143نفر کاهش یافت. این تحقیق از نظر هدف کاربردی و ازنظر روش پیمایشی و همبستگی می باشد. برای گردآوری اطلاعات در خصوص نگرش کارکنان نسبت به یادگیری سازمانی و کارآفرینی سازمانی از دو پرسشنامه استفاده گردید که برای تعیین پایایی پرسشنامه ها از ضریب آلفای کرونباخ و برای تعیین روایی پرسشنامه ، ا ...

دانلودمقاله کارخانجات لامپ پارس شهاب

        کارخانجات پارس الکتریک ( شرکت سهامی عام ) در تاریخ 9/12/1341 تحت شماره 8567 در ایران به ثبت رسیده و فعالیتهای آن با موضوع تأسیس و ا یجاد کارخانه صنعتی و تولیدی مونتاژرادیو و تلویزیون بنیان نهاده شد . تولیدات این کارخانه در حال حاضر شامل تلویزیونهای رنگی در اندازه های 14،21،28،29، مانیتور 15،17 رادیو پخش اتومبیل ، رادیو ضبط دو کاسته و بلند گو می باشد . در حال حاضر کارخانجات پارس الکتریک با همکاری شرکت های معتبر و پیشرو جهانی و با استفاده از آخرین دستاوردهای تکنولوژی و جدیدترین ماشین های اینسرت اتوماتیک و مجربترین مهندسین و تکنسینها و نیروی کارآمد محصولات خود را تولید و به بازار عرضه می نماید .کارخانجات این شرکت در مجتمع صنعتی واقع در کیلومتر 11 جاده مخصوص کرج مشغول به فعالیت بوده و مشتمل بر 4 واحد تولیدی (1ـ تلویزیون 2ـ مانیتور 3ـ قطعات 4ـ رادیو و کوئیل سازی ) ...

آلودگی های زیست محیطی کارخانجات سیمان

مقاله با عنوان فوق که در پنجمین کنفرانس دانشجویی مهندسی معدن ارائه شده است، آماده دانلود می باشد. محل برگزاری کنفرانس: اصفهان - دانشگاه صنعتی اصفهان سال برگزاری کنفرانس: 1385 تعداد صفحات مقاله: 10 محتویات فایل: فایل zip حاوی یک pdf چکیده از آنجا که امروزه در کشور ما تاسیس کارخانجات سیمان که با بهره گیری از سرمایه گذاری های کلان انجام می گیرد. معمولا با اشتغال زایی و جوانب اقتصادی دیگر همراه است توسعه ی صنعت سیمان روندی رو به رشد را طی می کند. اما در راستای این منافع اقتصادی آسیبهای زیست محیطی ناشی از کارخانجات سیمان اجتناب ناپذیر است. این آسیبها شامل آلودگی هوا، آلودگی آبهای زیر زمینی منطقه، از یبن رفتن پوشش گیاهی و … می باشد. برخی از عواملی که سبب ایجاد آلودگی می گردند عبارتند از : 1- گرد و غبار ناشی از فرایند آسیا کردن مواد اولیه 2- گازهای متصاعد شده نظیر NOx و ...

گزارش کارآموزی برق، کارخانجات کابل سازی ایران ICMC

گزارش کارآموزی برق، کارخانجات کابل سازی ایران ICMC

دانلود گزارش کارآموزی مهندسی برق در کارخانجات کابل سازی ایران ICMC، بخشی از متن: کابل وسیله‌ای است که از دو یا چند سیم هادی الکتریکی تشکیل شده و معمولا در غلاف محافظی قرار دارد و برای انتقال برق بکار می‌رود. مهمترین و بیشترین عایقی که در ساختمان کابلها بکار میرود P.V.C (پلی وینیل کلراید) است که ...

سیستم نگهداری و تعمیرات کارخانجات سیمان

سیستم نگهداری و تعمیرات کارخانجات سیمان

در این فایل سیستم نگهداری و تعمیرات کارخانجات سیمان مورد بررسی قرار گرفته است.

آثار نفوذ هوای کاذب در فرایند تولید و ضرورت کنترل مستمر آن در کارخانجات سیمان

آثار نفوذ هوای کاذب در فرایند تولید و ضرورت کنترل مستمر آن در کارخانجات سیمان

در این فایل آثار نفوذ هوای کاذب در فرایند تولید و ضرورت کنترل مستمر آن در کارخانجات سیمان مورد بررسی قرار گرفته است

بررسی تاثیر رضایت شغلی بر بهره وری در مدیریت کارخانجات مخابرات راه دور

بررسی تاثیر رضایت شغلی بر بهره وری در مدیریت کارخانجات مخابرات راه دور

پایان نامه ای کامل در 5 فصل به همره پرسشنامه و نمودارهای آماری SPSS متعدد، چکیده تحقیق: طبق نظر اکثر محققان رضایت شغلی و یا عدم رضایت شغلی در بین کارکنان در موفقیت و شکست سازمان تأثیر شگرف دارند. ایجاد رضایت شغلی در بین کارکنان موجب تعهد بیشتر شده و درنهایت به افزایش بهره وری نیروی کار منجر ...

راهکاری ساده جهت صرفه جویی مصرف برق کارخانجات نساجی

راهکاری ساده جهت صرفه جویی مصرف برق کارخانجات نساجی

در این فایل راهکاری ساده جهت صرفه جویی مصرف برق کارخانجات نساجی تشریح گردیده است. بهینه سازی مصرف انرژی در بخش صنعتی و خانگی یکی از عوامل بیسار مهم در صرف جویی منابع انرژی در سطح کشور می باشد و این امر مستلزم آن است که بخش های تامین کننده انرژی به تکنولوژی نسبتاً پیشرفته ای مجهز شوند که تحقق این امر

راهکاری ساده جهت صرفه جویی مصرف برق کارخانجات نساجی

راهکاری ساده جهت صرفه جویی مصرف برق کارخانجات نساجی

در این فایل راهکاری ساده جهت صرفه جویی مصرف برق کارخانجات نساجی تشریح گردیده است. بهینه سازی مصرف انرژی در بخش صنعتی و خانگی یکی از عوامل بیسار مهم در صرف جویی منابع انرژی در سطح کشور می باشد و این امر مستلزم آن است که بخش های تامین کننده انرژی به تکنولوژی نسبتاً پیشرفته ای مجهز شوند که تحقق این امر