مقاله: بررسی هویت شهری شهر مشهد و شناسایی مؤلفه های هویت ساز آن

مقاله: بررسی هویت شهری شهر مشهد و شناسایی مؤلفه های هویت ساز آن

مقاله: بررسی هویت شهری شهر مشهد و شناسایی مؤلفه های هویت ساز آن

بررسی هویت شهری شهر مشهد و شناسایی مؤلفه های هویت ساز آن این مقاله در اولین همایش ملی معماری پایدار و توسعه شهری پذیرفته شده است. فایل این مقاله به صورت word و قابل ویرایش است. لینک مقالات همایش در سایت سیویلیکا (+) چکیده مشهد به عنوان یکی از قدیمی ترن شهرها و دومین شهر ...


ادامه مطلب ...

تحقیق در مورد مؤلفه های گزینش نیروی انسانی

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب *   فرمت فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت )    تعداد صفحه16   فهرست مطالب   2- انضباط4 2-1- تصمیم گیری 2-3- تحلیلگری 2-2- هدفمندی 3- جمع‌پذیری5 3-1- مشارکت 3-2- مسئولیت پذیری 3-3- هماهنگی 4- مدیریت بحران6 4-2- شبیه‌سازی 4-1- تجربه 4-3- سرعت عمل 5-1- کنترل مؤلفه های گزینش نیروی انسانی چکیده در این مقاله مؤلفه های اصلی گزینش کارکنان برای شغلهای از پیش تعیین شده ذکر شده است که پس از مصاحبه های مختلف و اطمینان از دارا بودن حداقل شرایط تصدی شغل از پیش تعیین شده، مورد گزینش و انتخاب قرار می‌گیرند. توضیح : ارائه شده در سومین کنفرانس مدیران منابع انسانی ایران کلیدواژه : انضباط؛ جمع پذیری؛ مدیریت بحران؛ تسلط؛ نظارت پذیری؛ تطبیق   1- مقدمه از مهمترین وظایف مدیری ...


ادامه مطلب ...

پیش بینی اضطراب اجتماعی بر اساس مؤلفه های حساسیت اضطرابی، عدم تحمل بلاتکلیفی و ذهن آگاهی در دانشجویان با توجه به جنسیت

پایان نامه کارشناسی ارشد روانشناسی گرایش روانشناسی بالینی همراه با پرسش نامه 153 صفحه چکیده:   هدف: هدف پژوهش حاضر تعیین الگوی پیش­ بینی اضطراب­ اجتماعی از راه بررسی متغیرهای حساسیت اضطرابی، عدم تحمل بلاتکلیفی و ذهن­ آگاهی به عنوان پیش­ بینی کننده ­های اضطراب اجتماعی بوده است. روش: روش این پژوهش توصیفی از نوع همبستگی بوده و جامعه آماری این پژوهش شامل کلیه دانشجویان کارشناسی و دکتری حرفه­ ای دانشگاه شاهد می ­باشد. که تعداد 390 نفر (234 دختر و 156پسر) از بین آن­ها با روش نمونه­ گیری خوشه ­ای انتخاب شدند. برای جمع ­آوری داده ­ها از  پرسشنامه ­های «هراس اجتماعی» (SPIN)، «حساسیت اضطرابی» (ASI)، «عدم تحمل بلاتکلیفی» (IUS)، و «ذهن آگاهی» (FFMQ)، استفاده شد. داده ­های پژوهش با روش آما ...


ادامه مطلب ...

بررسی رابطه بین مؤلفه های فرهنگ سازمانی و مدیریت دانش

بررسی رابطه بین مؤلفه های فرهنگ سازمانی و مدیریت دانش

بررسی-رابطه-بین-مؤلفه-های-فرهنگ-سازمانی-و-مدیریت-دانشپایان نامه کارشناسی ارشد رشته مدیریت دولتی، چکیده: مدیریت دانش که یکی از راه های بهبود بخشیدن به شرایط بقا سازمان است، زمانی به طور موفقیت آمیز در سازمان اجرا می گردد که از قبل زمینه فرهنگ مناسب با این نظام بسترسازی شده باشد. چراکه هدایت نمودن دانش موجود در سازمان یک امر مردمی است و به طورکامل ...دانلود فایل


ادامه مطلب ...

مقاله بررسی نقش و اهمیت مؤلفه های مؤثر بر بهره هوش مدیریتی در مدیریت سازمان های مردم نهاد

مقاله بررسی نقش و اهمیت مؤلفه های مؤثر بر بهره هوش مدیریتی در مدیریت سازمان های مردم نهاد

مقاله-بررسی-نقش-و-اهمیت-مؤلفه-های-مؤثر-بر-بهره-هوش-مدیریتی-در-مدیریت-سازمان-های-مردم-نهادچکیده: گسترش روز افزون تعداد سازمانهای مردم نهاد در دهه های اخیر در سطح کشور ونقش موثر آنها به عنوان مؤسسات غیردولتی وکار امد ومکمل بخش دولتی درتأمین اهداف توسعه ملی وپیشبرد سند چشم انداز، مدیریت کارا واثربخش این سازمانها رابیش از پیش ضروری ساخته است. در این مقاله ضمن معرفی اجمالی سازمانهای مردم ...دانلود فایل


ادامه مطلب ...

تحلیل راهبردی مؤلفه های رشد خلاقیت در نظام آموزش و پرورش کشور

تحلیل راهبردی مؤلفه های رشد خلاقیت در نظام آموزش و پرورش کشور

تحلیل راهبردی مؤلفه های رشد خلاقیت در نظام آموزش و پرورش کشور

عنوان مقاله: تحلیل راهبردی مؤلفه های رشد خلاقیت در نظام آموزش و پرورش کشور قالب بندی: pdf قیمت: 2600 تومان در این مقاله با تکیه بر رویکرد راهبردی، تلاش میشود تا از طریق تحلیل نقاط قوت، نقاط ضعف، فرصتها و تهدیدهای نظام آموزش و پرورش کشور، رشد خلاقیت در نظام مذکور آسیب شناسی شود و ...


ادامه مطلب ...

نقش مؤلفه های برنامه درسی بر تحول روحیه کارآفرینی دانشجویان

نقش مؤلفه های برنامه درسی بر تحول روحیه کارآفرینی دانشجویان

نقش مؤلفه های برنامه درسی بر تحول روحیه کارآفرینی دانشجویان

عنوان مقاله: نقش مؤلفه های برنامه درسی بر تحول روحیه کارآفرینی دانشجویان فرمت فایل: word تعداد صفحات: 18 شرح مختصر: این مطالعه با هدف بررسی نقش مولفه های برنامه درسی بر تحوّل روحیّه کار آفرینی انجام شده است. رویکرد مطالعه کیفی و روش پژوهش از نوع ارزشیابی و مدل ارزشیابی، مدل ...


ادامه مطلب ...