لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب * فرمت فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد صفحه42 فهرست مطالب خلاصه طرح و چرخه مستمر ارزشیابی: تشخیص خدمت برجسته انتصاب به پستهای مدیریت و سرپرستی ارتقاء گروه افزایش فوق العاده شغل تعیین ضریب افزایش سنواتی تغییر شغل کاهش فوق العاده شغل تعیین نیازهای آموزشی و بهسازی کارکنان پرداخت پاداش معادل دو ماه حقوق و مزایا پرداخت فوق العاده کارانه مقدمه بدون شک نیروی انسانی در هر سازمان جدای از حجم و اندازه آن بعنوان مؤثرترین و مهمترین عامل تعیین کننده در بقاء رشد و پویایی سازمان به شمار آمده و بزرگترین سرمایه و دارایی آن محسوب می گردد. لذا هر فرد در سازمان مربوطه برای پیشرفت و نیل به اهداف تعیین شده شغلی نیاز به آگاهی از موقعیت خود دارد. این آگاهی موجب می شود که او از نقاط قوت و ضعف عملکرد و رفتار خود مطلع گر ...
لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب * فرمت فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد صفحه65 فهرست مطالب محصولات : خودروهای سواری : پژو آردی : ساپکو تاریخچه پروژه های تحقیقاتی استراتژی نیروی انسانی فعالیتهای عمده برنامه ها و فعالیتهای آینده ساپکو آشنایی با شرکت ایران خودرو شرکت ایران خودرو در سال 1341 با هدف تأسیس و اداره کارخانجات به منظور تولید و تهیة انواع خودرو ، قطعات مربوط به آنها ، فروش و صدور محصولات و000 تأسیس شد. و اینک با گذشت بیش از 35 سال از زمان تأسیس آن همچنان در زمینة طراحی و تولید خودروهای سواری ، اتوبوس و مینی بوس به عنوان بزرگترین تولید کننده خودرو در کشور به فعالیت خود ادامه می دهد. شرکت ایران خودرو بزگترین شرکت خودرو سازی کشور می باشد که به طور متوسط 6 ...
لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب * فرمت فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد صفحه30 فهرست مطالب ترکیبات شیمیایی سوپرآلیاژهای پایه نیکلی میکروساختارهای سوپرآلیاژهای پایه نیکل: بررسی مرز دانه ها: کاربیدها: واکنشهای کاربید: آلیاژهای بکار رفته در پره های توربین آلیاژهای بکار رفته در توربین گازی معمولاً از جنس سوپرآلیاژهای پایه نیکل (پره های متحرک) و پایه کبالت (پره های ثابت) می باشد. روشهای عمده تولید پره ها معمولاً ریخته گری و فورج می باشند نحوه ساخت پره های سوپرآلیاژها در سال 1940 شروع شد. و از آن به بعد پیشرفتهای قابل توجه در نحوه ساخت و افزایش استحکام صورت گرفت که ذوب در خلاء بصورت القایی ( VIM) بصورت تجاری از سال 1950 و بعد از آن آلیاژهای پلی کریستالی از سال 1970 شروع به تولید شد. از دهه 60، آلیاژهای پلی کریستال دارای نظم دانه ای خ ...
لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب * فرمت فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد صفحه26 فهرست مطالب چکیده مقدمه تاریخچه آموزش کارکنان مفهوم آموزش[1] اهداف آموزش تفاوت آموزش عمومی[2] و آموزش کارکنان اهمیت آموزش انواع آموزش کارکنان مزایای آموزش با توجه به گسترش روزافزون علم و فناوری و همچنین ضرورت به روز شدن عوامل سازمانی، آگاهیها و مهارتهای نیروی انسانی شاغل در سازمانها، توجه به آموزش به معنی تمام فرایندهایی که باعث توسعه فردی و صلاحیتهای لازم در رابطه با شغل مورد نظر در کارکنان میشود، ضروری مینماید که البته این آموزشها بایستی با توجه به یک سیستم منظم و معتبر نیازسنجی آموزشی، برنامهریزی و به اجرا درآید. بسیاری از سازمانها آموزش را هزینه تلقی مینمایند و ...
دانلود پایان نامه کامل و جامع گرایش حقوق جزا و جرم شناسی در مورد وضعیت بزه دیده پایان نامه کامل و جامع در رابطه با تاثیر وضعیت بزه دیده در تعیین نوع و میزان مجازات گرایش حقوق جزا و جرم شناسی مناسب برای : کارشناسی ارشد و کارشناسی 51 صفحه Word قابل ویرایش تنظیم دقیق و صفحه بندی ، دارای فهرست و موضوعات و منابع و ... ...
دانلود جدیدترین مقاله طیف نشری شعله FES درس آنالیز مواد با فرمت word تعداد صفحات:17 - قابل ویرایش - فونت بکاربرده شده: B nazanin « فهرست مطالب » مقدمه طبقه بندی روش های تعیین مشخصات مواد براساس نحوه عملکرد طبقه بندی روش های آنالیز بر مبنای خاصیت فیزیکی مورد اندازه گیری طیف سنجی اتمی تفاوت جذب اتمی و نشر شعله ای اجزاء یک دستگاه طیف سنجی نشر شعله مهپاش پنوماتیکی(بادی) تداخل تبخیری آلومینیوم در علامت جذب اتمی منیزیم یونیزاسیون در شعله انواع شعله مورد استفاده در نشر و جذب اتمی حدود آشکارسازی برای شعله هوا ـ استیلن حدود آشکار سازی برای شعله اکسید نیتروز ـ استیلن مقایسه شعله هوا ـ استیلن با نیتروزاکسید ـ استیلن معادله ماکسول ـ بولتزمن نمونه هائی ازمقادیر Nu/No برای خطوط رزونانسی مقایسه طیف نشری شعله هوا ـ اس ...
لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب * فرمت فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد صفحه46 فهرست مطالب پیش گفتار براساس نظردکتر حاجی کریمی فصل اول اهمیت و فواید آموزش قواعد اجتماعی و برون سازمانی قواعد فردی فوائد سازمانی تعریف هدف ویژگیها آموزش چیست؟ فرایند آموزش چکیده گرچه پرورش مدیران در گذشته با سودآوری موسسه ارتباط نزدیکی داشته لذا امروزه چهره دیگری یافته است مدیران ارشد سازمانها دریافتهاندکه تلاشهای آموزشی درست برای تداوم بالندگی کارکنان جهت تصدی مشاغل مدیریتی الزامی است. تمامی برنامه های آموزشی سازمانهای بزرگ بر اصول مدیریت حرفه ای تاکید دارند که این برنامه ها با ارائه دانش و اطلاعات در زمینه های برنامه ریزی سازماندهی رهبری نظارت و تصمیم گیری به منزله ابزاری برای دستیابی به مدیریتی اثر بخش عمل می کنند. برای برنامه های بال ...
لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب * فرمت فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد صفحه145 فهرست مطالب عنوان صفحه فصل اول: کلیات تحقیق مقدمه 2 بیان مسئله 5 اهمیت و ضرورت پژوهش 6 اهداف تحقیق 7 سؤالات تحقیق 8 تعاریف عملیاتی واژه ها 11 فصل دوم: مطالعه منابع مربوط به موضوع تحقیق مقدمه 13 مفهوم رشد و توسعة اقتصادی 14 عوامل توسعه اقتصادی 15 نقش منابع انسانی در توسعة اقتصادی 15 آموزش 18 تعریف آموزش و پرورش 20 مفهوم برنامه ریزی آموزشی 23 جایگاه نیازسنجی در برنامه ریزی آموزشی 24 نیازسنجی آموزشی 27 مفهوم نیاز 29 منابع نیازهای آموزشی 30 انواع نیازسنجی 32 کار 34 عرضة نیروی کار 37 بازار کار 38 نیاز بازار کار 39 مسایل موجود در ارتباط نظام آموزشی و بازار کار 44 ضرورت تحکیم پیوند نظام آم ...
تاثیر عوامل اجتماعی بر پیشرفت تحصیلی دانش آموزان در این مقاله که به صورت فایل ورد تهیه شده دانشجویان عزیز می توانند تغییرات لازم را در کوتاه ترین زمان و با بهترین کیفیت در این فایل اعمال کنند. فایل: ورد مطالب آورده شده در این فایل به صورت زیر می باشد و فهرست آن در زیر آورده ایم تا مروری باشد بر مطالب فایل: چکیده فصل اول 1-1 مقدمه 1-2 بیان مسئله 1-3 ضرورت و اهمیت تحقیق 1-4 اهداف تحقیق 1-4-1 اهداف کاربردی 1-5 مبانی نظری 1-5-1 برنامه درسی پنهان 1-6 نظریه عزت نفس 1-7 پیشرفت تحصیلی نتیجه ی کنش اجتماعی 1-8 نظریه کنش موجه 1-9 تعاریف نظری و عملیاتی متغیرهای مستقل و وابسته 1-9-1 مفهوم، معنای پیشرفت تحصیلی 1-10 تعریف نظری پیشرفت 1-11 تعریف عملیاتی پیشرفت تحصیلی 1-12 ارادهگرایی در نظریه کنش اجتماعی پارسونز 1-12-1 متغیرهای الگویی پارسونز فصل د ...
نقش فناوری جدید در فرایند یاد دهی و یادگیری نوع فایل:ورد قابل ویرایش تعداد صفحه:52 قیمت:3000 تومان دانلود و خرید به صورت آنلاین چکیده یادگیری امری پیچیده و مستلزم دخالت عوامل متعدد است ومحصول برنامه ریزی و سازماندهی دقیق و توجه به استراتژیهای گوناگون یاددهی – یادگیری می باشد . برای بهبود یافتن جریان یاددهی – یادگیری باید اصول و مواردی را رعایت کرد و آنرا در زمان تدریس و در کلاس اجرا نمود که در این مقاله به بررسی مواردی از آن اشاره کردیم که به صورت خلاصه وار می توانیم بگوئیم هرجا مجموعه ای از افراد در کنار هم قرار می گیرند تنها ارتباطات متقابل می تواند زمینه ساز شد فرهنگ آنها باشد بنابراین یک قاعده ی مهم آنست که دانش آموزان در همه ی امور آموزشی در کلاس خود مشارکت داشته باشند تا از این طریق با مربیان خود به درک و تفاهم متقابل دست یابند بنابراین یادگیری زمانی مؤ ...