مدیریت ریسک؛ اثر بخشی ارتقای سازمانها
مدیریت ریسک؛ اثر بخشی ارتقای سازمانها
عنوان مقاله: مدیریت ریسک؛ اثر بخشی ارتقای سازمانها قالب بندی: word شرح مختصر: تحولات عمده در محیط کسب و کار، مثل جهانی شدن کسب و کار و سرعت بالای تغییرات در فناوری، باعث افزایش رقابت و دشواری مدیریت در سازمانها گردیده است. در محیط کسب و کار امروز، مدیریت و کارکنان می بایست ...
ادامه مطلب ...
معیارهای مدیران موفق در سازمانها
معیارهای مدیران موفق در سازمانها
عنوان مقاله: معیارهای مدیران موفق در سازمانها قالب بندی: word شرح مختصر: در زمینه کشف دلایل موفقیت یا شکست سازمانها توجه به نقش مدیریت و ساختار آن به عنوان مهمترین عامل تلقی می شود تا آنجا که به اعتقاد برخی بیش از 95% مشکلات سازمانها به دلیل ضعف مدیریت موجود بوده مدیریت از طریق ...
ادامه مطلب ...
چابکی در سازمانها
چابکی در سازمانها
عنوان مقاله: چابکی درسازمانها قالب بندی: word شرح مختصر: همزمان با شروع قرن 21 دستیابی به موفقیت و بقا سازمان مشکل تر می شود و این واقعیت ناشی از ظهور عصر تجاری جدیدی است که تغییر یکی ازخصوصیات اصلی آن است. این وضعیت موجب بازنگری اساسی در اولویتهای تجارت، دیدگاه استراتژیک، ...
ادامه مطلب ...
چابکی در سازمانها
چابکی در سازمانها
عنوان مقاله: چابکی درسازمانها قالب بندی: word شرح مختصر: همزمان با شروع قرن 21 دستیابی به موفقیت و بقا سازمان مشکل تر می شود و این واقعیت ناشی از ظهور عصر تجاری جدیدی است که تغییر یکی ازخصوصیات اصلی آن است. این وضعیت موجب بازنگری اساسی در اولویتهای تجارت، دیدگاه استراتژیک، ...
ادامه مطلب ...