پایان نامه بررسی رابطه عدالت محوری و رضایتمندی شغلی در سازمانها

پایان نامه بررسی رابطه عدالت محوری و رضایتمندی شغلی در سازمانها

این پایان نامه در کلیه رشته های مدیریت بازرگانی، دولتی، اجرایی، صنعتی، صنایع و... قابل استفاده میباشد. چکیده: عدالت یک مفهوم آمیخته با جامعه است و در بیشتر جنب ههای زندگی حضوردارد.این باور در فرهنگ ما رایج است که پیامدهای هر کاری باید با عدالت همراه باشد. عدالت اغلب در سازمان نیز مفهوم می یابد و ...

مقاله مدیریت؛ ارزیابی عملکرد آموزش در سازمانها

مقاله مدیریت؛ ارزیابی عملکرد آموزش در سازمانها

مقاله مدیریت؛ آموزش کارشناسان هر سازمان به دلایل مختلف دارای اهمیت است.پیچیدگی فزاینده یک پروژه خاص ، نیازمند تخصص در زمینه های ویژه و دانش ...

مدیریت دانش و عملکرد آن در سازمانها

مدیریت دانش و عملکرد آن در سازمانها

مقاله مدیریت، مدیریت دانش و عملکرد آن در سازمانها در سومین کنفرانس ملی مدیریت عملکرد مناسب مدیران و دانشجویان رشته مدیریت

مروری بر مدلهای پیاده سازی مدیریت دانش در سازمانها

مروری بر مدلهای پیاده سازی مدیریت دانش در سازمانها

مقاله مدیریت، مروری بر مدلهای پیاده سازی مدیریت دانش در سازمانها ارائه شده در کنفرانس ملی مدیریت دانش مناسب مدیران و دانشجویان رشته مدیریت

اهمیت مدیریت دانش و سازمانهای یادگیرنده در پویایی دانش سازمانها

اهمیت مدیریت دانش و سازمانهای یادگیرنده در پویایی دانش سازمانها

مقاله ترجمه شده؛ دانش اقتصادی ضرورتی نوین و نیازی تحمیل شده می باشد که منجر به برتری در رقابت پایدار می شود. امروزه رسیدن به برتری دانش منجر به یک مزیت رقابتی پایدار می شود.بنابراین تعجب آور نیست که دانش اساس رقابت پایدار شناخته شده است.این مکانیزم نه تنها برای افراد بلکه برای سازمانها نیز ضروری می

جامعه شناسی سازمانها

جامعه شناسی سازمانها

نام درس : جامعه شناسی سازمانها تالیف : منوچهر صبوری تعداد واحد : 3 واحد جایگاه درس : جامعه شناسی سازمانها از دروس تخصصی رشته علوم اجتماعی است و به ارزش یک واحد عملی و دو واحد نظری ارائه می شود . برای یک واحد عملی درس ، معمولا یک کار یا یک گزارش تحقیقی از دانشجو خواسته می شود ...

دریافت فایل

دانلود پروژه چگونگی ارتباطات در داخل سازمانها و مشاوره مدیریت با کارکنان

دانلود پروژه چگونگی ارتباطات در داخل سازمانها و مشاوره مدیریت با کارکنان

فرمت :DOC توضیحات : ارتباط در لغت به معنی مشارکت در یک نظر و ایجاد رابطه برای انتقال یک خبر به کار رفته است. از اواخر سالهای 1930 و پس از انتشار مقاله ای تحت عنوان (اطلاعات یک مسعله ی اندیشه است) به مرور اندیشمندان درصدد بررسی ارتباطات از طریق ریاضیات برآمدند. رفته رفته مفهوم ...

دریافت فایل

دانلود پایان نامه و تحقیق و پروژه عوامل موفقیت و شکست پروژه های IT در سازمانها (با قابلیت ویرایش و فرمت Wordورد )تعداد صفحات 47

دانلود پایان نامه و تحقیق و پروژه عوامل موفقیت و شکست پروژه های IT در سازمانها (با قابلیت ویرایش و فرمت Wordورد )تعداد صفحات 47

این پروژه کاملا کاربردی بوده و قابلیت ویرایش نیز دارد در مورد عوامل موفقیت و شکست پروژه های IT در سازمانها مقدمه: امروزه گسترش فعالیتهای بازرگانی، جهانی شدن و تغییرات وسیع تکنولوژیک در محیط سازمانها باعث گردیده که آنها برای حفظ بقاء و مزایای رقابتی خود از انعطاف پذیری لازم ...

دریافت فایل

فرایند تصمیم گیری در سازمانها

فرایند تصمیم گیری در سازمانها

عنوان مقاله: فرایند تصمیم گیری در سازمانها قالب بندی: WORD تعداد صفحات: 13 شرح مختصر: در حالی که در سطحی دیگر ، ممکن است این موضوع مورد توجه باشد که فعالیت حل مشکل و اتخاذ تصمیم وقتی خاتمه می یابد که راه حل مورد رضایت حاصل گردد . در این حالت ، احتمال دارد تصمیم گیری از روی عقلانیت ...

دریافت فایل

رویکردها و مدل های نوین توانمندسازی کارکنان و مدیران در سازمانها

رویکردها و مدل های نوین توانمندسازی کارکنان و مدیران در سازمانها

چکیده در مقاله حاضر موضوع توانمند سازی کارکنان و مدیران مورد بررسی قرار گرفته است ابتدا تعاریفی از توانمند سازی ارائه گردیده و سپس عوامل مؤثر بر توانمندسازی در سازمان که عبارتند از سبک رهبری، ساختار، انگیزش، آموزش و رضایت شغلی مورد بررسی قرار گرفته است. و تأثیر عوامل ذکر ...

دریافت فایل