بررسی تأثیر عدالت سازمانی بر رفتار مدنی سازمانی در شرکتهای تعاونی-تولیدی شهر ....

بررسی تأثیر عدالت سازمانی بر رفتار مدنی سازمانی در شرکتهای تعاونی-تولیدی شهر ....

بررسی تأثیر عدالت سازمانی بر رفتار مدنی سازمانی در شرکتهای تعاونی-تولیدی شهر ....

چکیده هدف این پژوهش بررسی تأثیر عدالت سازمانی بر رفتار مدنی سازمانی در کارکنان شرکت های تعاونی تولیدی شهر .... بود. این دو بعد، مقوله مهم رفتاری هستند که امروزه در حوزه تئوری های مدیریت رفتارسازمانی از جایگاه ویژه ای برخوردارند. این دو مبحث دارای نقاط مشترک فراوانی هستند که به ...


ادامه مطلب ...

مقاله 33- بررسی جایگاه عدالت اجتماعی در سیره پیامبر اعظم

مقاله 33- بررسی جایگاه عدالت اجتماعی در سیره پیامبر اعظم

مقاله 33- بررسی جایگاه عدالت اجتماعی در سیره پیامبر اعظم

کل مقاله 12 صفحه بررسی جایگاه عدالت اجتماعی در سیره پیامبر اعظم چکیده عدالت اجتماعی از بزرگ ترین آرمان های بشر بوده و در جوامع مختلف، اعتبار و ارزش بالایی دارد. اسلام نیز به عنوان کامل ترین دین، خود را مدافع عدالت معرفی نموده است، به گونه ای که این موضوع، در سیره رهبران ...


ادامه مطلب ...

تأثیر مبادله رهبر- عضو بر رابطه بین ابعاد عدالت سازمانی با رفتار شهروندی سازمانی در شرکت صنایع چوب و کاغذ ایران ( چوکا )

تأثیر مبادله رهبر- عضو بر رابطه بین ابعاد عدالت سازمانی با رفتار شهروندی سازمانی  در شرکت صنایع چوب و کاغذ ایران ( چوکا )

تأثیر مبادله رهبر- عضو بر رابطه بین ابعاد عدالت سازمانی با رفتار شهروندی سازمانی در شرکت صنایع چوب و کاغذ ایران ( چوکا )

چکیده بدون شک یکی از مهمترین شرائط سازمانهای موفق و پویا، داشتن نیروهایی است که تمایل دارند در تغییرات سازمان و حرکت آن به سوی پیشرفت و موفقیت ، بدون وجود الزام و اجبار، مشارکت کنند. مشارکتی که از وظائف رسمی فراتر رفته و برای بقا و اعتلای سازمان بسیار حائز اهمیت هستند و تحت ...


ادامه مطلب ...

مقاله عدالت در قرآن

مقاله عدالت در قرآن

مقاله عدالت در قرآن

فهرست مطالب مقدمه 1 تاریخچه مسئله عدل 2 فصل اول: معنا و مفهوم اصطلاحی عدالت 4 بخش اول: معنای لغوی عدالت 5 بخس دوم: تعریف ها و دیدگاه های علمی درباره ی عدالت 7 تعریف عدالت 10 عدالت و تعریف های آن از نظر استاد مطهری 12 فصل دوم: عدالت از دیدگاه علم کلام 13 عدل در نگرش علم کلام ...


ادامه مطلب ...

بررسی عدالت سازمانی و شیوه های حل تعارض (بین فردی ) با رضایت شغلی کارکنان سیمان ....

بررسی عدالت سازمانی و شیوه های حل تعارض (بین فردی ) با رضایت شغلی کارکنان سیمان ....

بررسی عدالت سازمانی و شیوه های حل تعارض (بین فردی ) با رضایت شغلی کارکنان سیمان ....

چکیده این پژوهش با هدف بررسی ارتباط بین عدالت سازمانی و شیوه های حل تعارض (بین فردی) با رضایت شغلی کارکنان شرکت سیمان .... انجام شد. روش تحقیق پژوهش حاضر توصیفی همبستگی بود. جامعه آماری تحقیق حاضر شامل کلیه کارکنانی است که در شرکت سیمان .... مشغول به فعالیت می باشند، که این تعداد ...


ادامه مطلب ...

پرسشنامه عدالت مالیاتی بر میزان وصول مالیات از شرکت های تولیدی

پرسشنامه عدالت مالیاتی بر میزان وصول مالیات از شرکت های تولیدی

عنوان : پرسشنامه عدالت مالیاتی بر میزان وصول مالیات از شرکت های تولیدی تعداد صفحات: 15 فرمت فایل: word شرح مختصر: پرسشنامه ای که به طورشخصی توسط پژوهشگردرموردگروهی ازافراداجراء می شود،دارای مزایایی است.کسی که پرسشنامه ای رااجراءمی کند،فرصت داردکه باافرادگروه می شود،دارای ...


ادامه مطلب ...

مقاله ماهیت مجازات محرومیت از حقوق اجتماعی در نظام عدالت کیفری

مقاله ماهیت مجازات محرومیت از حقوق اجتماعی در نظام عدالت کیفری

مقاله ماهیت مجازات محرومیت از حقوق اجتماعی در نظام عدالت کیفری

فهرست مطالب عنوان صفحه چکیده1 مقدمه. 3 طرح تحقیق.. 4 بیان مسئله. 4 فرضیه ها7 اهداف تحقیق.. 8 روش تحقیق.. 8 پیشینه و ضرورت انجام تحقیق.. 8 سازماندهی تحقیق.. 9 فصل اول: ماهیت 1-1- مفهوم حقوق اجتماعی.. 11 1-1-1- مفهوم لغوی.. 11 1-1-2- مفهوم اصطلاحی.. 11 1-2- مفهوم نظام عدالت کیفری.. 16 1-2-1- مفهوم ...


ادامه مطلب ...

دانلود مقاله دیوان عدالت اداری

      پیشگفتار :   فلسفه وجودی اصل نظارت و استقرار نظام عدل و تشکیل دیوان عدالت اداری :   پس از تحولات سیاسی قهرآمیز و یا ملایم و موزون در برخی از کشورهای جهان که تقریبا از اواخر قرن ۱۸ میلادی اغاز شد و همچنان ادامه داشت و دارد ، قانون اساسی به تصویب رسید و اراده مردم در اداره امور کشور جایگزین فرامین خودکامان تاریخ شد . در قوانین اساسی که حاوی اصول مختلف و متنوعی است ، سه اصل بنیادی مهم که حکومت مردم سالار بر پایة آن قرار دارد که عبارتند از : نخست اصل اختصاص حق حاکمیت مردم ، دوم اصل تفکیک و انفصال قوای حاکم از یکدیگر به منظور برخورداری از مزایای تقسیم کار از یک سو و جلوگیری از عدم تمرکز غیراصولی قدرت در گروه حقوقی مشخص یا معین که نهایتا منجر به تولد و رشد و نمو هیولای استبداد خواهد شد و سوم اصل نظارت بر اعمال قوای حاکم بر کشور . در این اصل اخیر یعنی مسالة نظارت ...


ادامه مطلب ...

مقاله بررسی دیوان عدالت اداری – حقوق

توضیحات : در این مقاله سعی گردیده است مباحثی پیرامون دیوان عدالت اداری و تشکیلات آن و همچنین لایحه اخیر دیوان عدالت اداری که با مخالفت شورای نگهبان مواجه شده است مطرح گردد. با توجه به اینکه توضیح و شرح کامل ساختار دیوان عدالت اداری امری پیچیده و تخصصی است که نیازمند صرف وقت بسیاری نیز می باشد سعی شده مباحث اصلی، مهم و کاربردی درباره دیوان عدالت اداری که نیز قابل فهم برای دانشجویان رشته حقوق باشد بیان شود.   فهرست مطالب :سخنی با خواننده محترمپیشگفتارفصل اول :  تشکیلات دیوان عدالت اداریبخش اول : حدود صلاحیت شعب دیوانبخش دوم : هیات عمومی دیوانبخش سوم : ارکان دیوانبخش چهارم : اختیارات رییس دیوانآیین درخواست دادن یا طرح دعویدادخواستوکالترسیدگی به دادخواست و انشای رایموارد امتناعاجرای حکمتجدید نظراجرای حکم تجدید نظرفصل دوم : قانون دیوان عدالت اداریآیین دادرسی دیوان عدالت ادار ...


ادامه مطلب ...

دانلود مقاله عدالت در یونان باستان

   در جهان جدید عدالت تنها بخشی از اخلاق فردی را در برمی‌گیرد و ما اگر کسی دروغ بگوید یا به بچه‌ها بی‌اعتنایی کند به او لقب ناعادل نمی‌دهیم اما در نظام افلاطونی و کلاً نظام فکری یونان باستان عدالت تنها یک فضیلت محسوب نمی‌شود بلکه جمیع فضایل را در بر می‌گیرد. ● پیشگفتار « الملک یبقی مع الکفر و لایبقی مع الظلم » تاریخ نشان داده است که هیچ جامعه‌ای بدون وجود قانون - مدوّن یا غیرمدوّن - نتوانسته است پابرجا بماند و میزان ماندگاری و تداوم حکومت‌ها را می توان در میزان توجه آنان به قانون جستجو کرد. و البته روشن است که قانون بدون توجه مداوم رهبران حکومت محترم و قابل اجرا نمی ماند و نیز بدون رعایت عدالت در اجرای قانون، احترام به آن در دل‌ها جا ی نخواهد گرفت. بااندکی توجه به حکومت‌های ایران باستان و مقایسه‌ی آن‌ها با ...


ادامه مطلب ...