بررسی روابط بین رهبری تحول گرا، رضایت و تعهد کارمندان در سازمان

بررسی روابط بین رهبری تحول گرا، رضایت و تعهد کارمندان در سازمان

چکیده: در این تحقیق به بررسی رابطه بین رهبری تحول گرا، رضایت و تعهد کارکنان در سازمان پرداخته ایم. و اهداف آن شامل: 1- افزایش اثربخشی رهبری تغییر بر سازمان 2- افزایش اثربخشی رهبری تغییر بر اثربخشی رهبری 3- افزایش اثربخشی و کارایی در سازمان. جهت آزمون فرضیه های پژوهش تعداد 223 نفر از کارکنان شرکت ...

مقاله بررسی تأثیر خود نظارتی و منبع کنترل بر تعهد سازمانی کارمندان اداره آموزش و پرورش

مقاله بررسی تأثیر خود نظارتی و منبع کنترل بر تعهد سازمانی کارمندان اداره آموزش و پرورش

چکیده: پژوهش حاضر به منظور بررسی تاثیر منبع کنترل و خودنظارتی بر تعهد سازمانی کارمندان آموزش و پرورش شهرستان سبزوار انجام شد. بدین منظور گرو هی متشکل از 70 نفر کارمند از بین 100 کارمند با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی ساده به عنوان نمونه انتخواب شد. ابزارهای مورد استفاده در این تحقیق شامل ...

پروژه سیستم پرداخت حقوق کارمندان

پروژه سیستم پرداخت حقوق کارمندان

نرم افزار پرداخت حقوق به کارمندان شرکت، به همراه سورس کامل، پروژه پایگاه داده از اکسس استفاده شده. فایل دانلودی حاوی سورس کامل برنامه، پایگاه داده اکسس، نرم افزار با ویژوال 2013، پایگاه داده اکسس 2013

مقایسه نگرش کارمندان و ارباب رجوعان در خصوص هوشمندی سازمانی

مقایسه نگرش کارمندان و ارباب رجوعان در خصوص هوشمندی سازمانی

پایان نامه کارشناسی ارشد تربیت بدنی، گرایش مدیریت ورزشی، چکیده: این تحقیق با هدف مقایسه ی نگرش کارمندان و ارباب رجوعان در خصوص هوشمندی سازمانی اداره کل ورزش و جوانان استان اصفهان در سال 1392 انجام گرفته است. پژوهش حاضر به لحاظ هدف کاربردی، به لحاظ ماهیت از نوع توصیفی و به لحاظ روش جمع آوری ...

بررسی سلامت اجتماعی کارمندان آموزش و پرورش ناحیه 1 شیراز

بررسی سلامت اجتماعی کارمندان آموزش و پرورش ناحیه 1 شیراز

این پایان نامه به همراه جداول و نمودارهای spss و در نهایت پرسشنامه است. هدف پژوهش حاضر بررسی میزان سلامت اجتماعی می باشد که در این زمینه جامعه آماری از بین کارمندان آموزش و پرورش ناحیه 1 شهر شیراز انتخاب شده است. جامعه آماری ۴۰ نفری تحقیق شامل ۲۰ زن و ۲۰ مرد از بین کارمندان آموزش و پرورش ناحیه 1...

پایان نامه بررسی رابطه تعهد کاری کارمندان و سیاست های سازمانی

پایان نامه بررسی رابطه تعهد کاری کارمندان و سیاست های سازمانی

دسته: رشته مدیریت عنوان پایان نامه : بررسی رابطه تعهد کاری کارمندان و سیاست های سازمانی lrm; قالب بندی : PDF قیمت :2900 تومان شرح مختصر : امروزه توجه سازمانها در بکارگیری حداکثری تواناییهای کارکنانشان افزایش یافته است. اما باید توجه داشت که کارکنان لزوما تمامی توان خود را در ...

دریافت فایل

تاثیر ابعاد ارگونومی بر سلامت کارمندان اداری

تاثیر ابعاد ارگونومی بر سلامت کارمندان اداری

عنوان مقاله: تاثیر ابعاد ارگونومی(مهندسی فاکتورهای انسانی) بر سلامت کارمندان اداری ...

دریافت فایل

دانلود پروژه مدیریت کارمندان با جاوا

دانلود پروژه مدیریت کارمندان با جاوا

سورس برنامه ذخیره اطلاعات کارمندان در پایگاه داده رو اماده کردم که امیدوارم مفید باشه .در این پروژه میتوانید اطلاعات کارمندان را از نام و نام خانوادگی و . . . رو در بانک اطلاعاتی پذخیره و بازیابی و مدیریت کنید ! ...

دریافت فایل

پرسشنامه اثر هوش هیجانی و رضایت شغلی و استرس شغلی و کیفیت خدمات داخلی کارمندان بر همدیگر

پرسشنامه اثر هوش هیجانی و رضایت شغلی و استرس شغلی و کیفیت خدمات داخلی کارمندان بر همدیگر

این پرسشنامه مربوط به پایان نامه کارشناسی ارشد رشته مهندسی صنایع- مدیریت سیستم و بهره وری می باشد ، که برای ارائه مدل رفتاری اثر هوش هیجانی و رضایت شغلی و استرس شغلی و کیفیت خدمات داخلی کارمندان بر همدیگر در بانک سپه شهر تهران طراحی شده است . اطﻼعاتی که شما ارائه می کنید ما را ...

دریافت فایل

رابطه بین استرس و فرسودگی شغلی در کارمندان و کارگران ایران خودرو دیزل

رابطه بین استرس و فرسودگی شغلی در کارمندان و کارگران ایران خودرو دیزل

عنوان پایان نامه: رابطه بین استرس و فرسودگی شغلی در کارمندان و کارگران ایران خودرو دیزل فرمت فایل: word تعداد صفحات: 93 شرح مختصر: گروهی از صاحب نظران رفتار سازمانی فشار روانی[1] را بیماری شایع قرن نامگذاری کرده zwnj;اند شاید هم براستی دوران ما عصر فشارهای روانی است. دوره zwnj;ای که ...

دریافت فایل