هوش تجاری و تصمیمات کلان سازمانی

هوش تجاری و تصمیمات کلان سازمانی

هوش تجاری و تصمیمات کلان سازمانی

دانلود مقاله هوش تجاری و تصمیمات کلان سازمانی این فایل در قالب Word قابل ویرایش، آماده پرینت و ارائه به عنوان پروژه پایانی می باشد قالب: Word تعداد صفحات: 19 توضیحات: چکیده در این نوشتار آثار مثبتی که هوش تجاری (BI=BUSINESS INTELLEGENCE) بر تصمیمات عمده و کلان سازمانی دارد اشاره ...


ادامه مطلب ...

مدیریت بحران سازمانی

مدیریت بحران سازمانی

مدیریت بحران سازمانی

دانلود پروژه مدیریت بحران سازمانی این فایل در قالب Word قابل ویرایش، آماده پرینت و ارائه به عنوان پروژه پایانی می باشد قالب: Word تعداد صفحات: 54 توضیحات: چکیده موضوع مدیریت بحران در حوزه های مختلف مطرح است. سازمان ها به عنوان یکی از اجزای اصلی جامعه امروزی نیز از این امر ...


ادامه مطلب ...

پرسشنامه جو سازمانی

پرسشنامه جو سازمانی

پرسشنامه جو سازمانی

پرسشنامه جو سازمانی هدف : انجام یک تحقیق پیمایشی به منظور شناخت جو سازمانی نحوه تکمیل : سازمانی که به عنوان عضو آن هستید و یا به نوعی با آن در ارتباط هستید را در نظر بگیرید . این سازمان می تواند یک شرکت دولتی یا خصوصی ، مسجد ، مدرسه ، انجمن و غیره باشد . در ابتدا شرح مختصری از ...


ادامه مطلب ...

پرسشنامه کارآفرینی سازمانی

پرسشنامه کارآفرینی سازمانی

پرسشنامه کارآفرینی سازمانی

پرسشنامه استاندارد کارآفرینی سازمانی مارگریت هیل این پرسشنامه استاندارد که در تحقیقات مختلف استفاده شده است حاوی 13 سوال با طیف 5 درجه ای لیکرت جهت سنجش ابعاد زیر می باشد: افعال سازمانی: سوالات 1 تا 3 نگرش فردی: سوالات 4 تا 6 انعطاف پذیری: سوالات 7 تا 9 و فرهنگ کارآفرین: سوالات 10 ...


ادامه مطلب ...

کاوش عمیق تر یا بلندمرتبه سازی اندازه گیری ضمنی در رفتار سازمانی و مدیریت منابع انسانی

کاوش عمیق تر یا بلندمرتبه سازی اندازه گیری ضمنی در رفتار سازمانی و مدیریت منابع انسانی

کاوش عمیق تر یا بلندمرتبه سازی اندازه گیری ضمنی در رفتار سازمانی و مدیریت منابع انسانی

دانلود پروژه کاوش عمیق تر یا بلندمرتبه سازی اندازه گیری ضمنی در رفتار سازمانی و مدیریت منابع انسانی این فایل در قالب Word قابل ویرایش، آماده پرینت و ارائه به عنوان پروژه پایانی می باشد قالب: Word تعداد صفحات: 45 توضیحات: چکیده محققان سازمانی می zwnj;توانند به کاوش عمیق ...


ادامه مطلب ...

شناسایی و تحلیل ریسک های سیستم های یکپارچه سازمانی ERP

شناسایی و تحلیل ریسک های سیستم های یکپارچه سازمانی ERP

شناسایی و تحلیل ریسک های سیستم های یکپارچه سازمانی ERP

دانلود پروژه شناسایی و تحلیل ریسک های سیستم های یکپارچه سازمانی ERP بر اساس روش تصمیم گیری چند معیاره فازی این فایل در قالب Word قابل ویرایش، آماده پرینت و ارائه به عنوان پروژه پایانی می باشد قالب: Word تعداد صفحات: 41 توضیحات: در دﻧﯿﺎی رﻗﺎﺑﺘﯽ ﮐﻨﻮﻧﯽ ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ سیستمهای ...


ادامه مطلب ...

ساختار سازمانی استانداری

ساختار سازمانی استانداری

ساختار سازمانی استانداری

دانلود مقاله ساختار سازمانی استانداری این فایل در قالب Word قابل ویرایش، آماده پرینت و ارائه به عنوان پروژه پایانی می باشد قالب: Word تعداد صفحات: 34 توضیحات: شرح وظایف استانداران و فرمانداران (مصوب شورایعالی اداری1377) ماده 1: استانداران در قلمرو مأموریت خویش بعنوان نماینده ...


ادامه مطلب ...

آموزش سازمانی در رفتار سازمانی خریدار

آموزش سازمانی در رفتار سازمانی خریدار

آموزش سازمانی در رفتار سازمانی خریدار

عنوان مقاله انگلیسی:The Organizational Buyer Behavior Learning Organization عنوان مقاله فارسی: آموزش سازمانی در رفتار سازمانی خریداران دسته: مدیریت، بازاریابی، اقتصاد فرمت فایل ترجمه شده: word( قابل ویرایش) تعداد صفحات فایل ترجمه شده: 19 قسمتی از ترجمه مقاله: هدف این مطالعه عبارتند از توسعه الگویی ...


ادامه مطلب ...

پایان نامه بررسی رابطه بین سرمایه اجتماعی و فرهنگ یادگیری سازمانی در دستگاه های اجرایی شهرستان لاهیجان

پایان نامه بررسی رابطه بین سرمایه اجتماعی و فرهنگ یادگیری سازمانی در دستگاه های اجرایی شهرستان لاهیجان

پایان نامه بررسی رابطه بین سرمایه اجتماعی و فرهنگ یادگیری سازمانی در دستگاه های اجرایی شهرستان لاهیجان

دانلود پایان نامه بررسی رابطه بین سرمایه اجتماعی و فرهنگ یادگیری سازمانی در دستگاه های اجرایی شهرستان لاهیجان این پروپوزال کامل در قالب Word قابل ویرایش، آماده پرینت و ارائه به عنوان پروژه پایانی می باشد قالب: Word تعداد صفحات: 171 توضیحات: چکیده هدف این پژوهش ...


ادامه مطلب ...

پایان نامه مدیریت دانش سازمانی EKM

پایان نامه مدیریت دانش سازمانی EKM

پایان نامه مدیریت دانش سازمانی EKM

چکیده عصر حاضر، عصر تحولات و تغییرات شگرف درفناوریهاست. عصری که ساختار فکری آن آکنده از عمق بخشیدن به اطلاعات و توجه به مشارکت نیروی انســـانی خلاق و دانش گرا به جای نیروی انسانی عملکردی است. از این رو، مدیریت هوشیار بر آن است تا هرچه بیشتر و بهتر درجهت استفاده از ابزاری به ...


ادامه مطلب ...