بررسی رابطه یادگیری سازمانی با درگیری شغلی و نوآوری سازمانی دبیران مدارس متوسطه عمومی استان .... در سال تحصیلی 1393-1392

بررسی رابطه یادگیری سازمانی با درگیری شغلی و نوآوری سازمانی دبیران مدارس متوسطه عمومی استان .... در سال تحصیلی 1393-1392

چکیده پژوهش حاضر با هدف شناسایی رابطه shy;ی بین یادگیری سازمانی با درگیری شغلی و نوآوری سازمانی دبیران مدارس متوسطه zwnj;ی عمومی استان .... صورت گرفته است. روش پژوهش، توصیفی از نوع همبستگی می باشد. جامعه آماری این پژوهش کلیّه دبیران مدارس متوسطه عمومی استان .... است که تعداد آنها 5600 ...

دریافت فایل

بررسی رابطه بین هوش اجتماعی با رفتار شهروندی سازمانی و خلاقیت سازمانی کارکنان دانشگاه در سال تحصیلی 93-1392

بررسی رابطه بین هوش اجتماعی با رفتار شهروندی سازمانی و خلاقیت سازمانی کارکنان دانشگاه در سال تحصیلی 93-1392

چکیده: هدف از این تحقیق، بررسی رابطه بین هوش اجتماعی با رفتار شهروندی سازمانی و خلاقیت سازمانی کارکنان دانشگاه در سال تحصیلی 93- 1392بود. جامعه آماری شامل کلیه کارکنان به تعداد 777 نفر (587 نفر مرد و 190 نفر زن) بود که بر اساس جدول کرجسی و مورگان 348 نفر( 211 نفرمرد و 137 نفر زن ) با استفاده ...

دریافت فایل

بررسی رابطه بین فرهنگ‌سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی با نقش واسطه‌گری جوسازمانی در دانشگاه ....

بررسی رابطه بین فرهنگ‌سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی با نقش واسطه‌گری جوسازمانی در دانشگاه ....

چکیده هدف این پژوهش بررسی رابطه بین فرهنگ zwnj;سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی با نقش واسطه zwnj;گری جوسازمانی در دانشگاه .... بود. روش تحقیق از نوع توصیفی- همبستگی و مبتنی بر مدل معادلات ساختاری می zwnj;باشد. با استفاده از روش نمونه zwnj;گیری تصادفی نظام zwnj;مند نمونه zwnj;ای به حجم 248 نفر ...

دریافت فایل

نمونه سوالات تخصصی رشته کارشناسی حسابداری - مدیریت رفتار سازمانی کد درس: 1218123-1218067-1218032-1218010-1218123

نمونه سوالات تخصصی رشته کارشناسی حسابداری - مدیریت رفتار سازمانی کد درس: 1218123-1218067-1218032-1218010-1218123

نمونه سوالات تخصصی رشته حسابداری- کارشناسی دانشگاه پیام نور مدیریت رفتار سازمانی کد درس: 1218123-1218067-1218032-1218010-1218123 شامل 16 نمونه سوال به همراه پاسخنامه تستی و تشریحی از نیمسال تحصیلی 89-88 تا نیمسال دوم 95-94 جهت جستجوی بهتر از کد درس استفاده نمایید ...

دریافت فایل

شرح رابطه بین گزارش دهی پایداری و مدیریت تغییر سازمانی برای پایداری

شرح رابطه بین گزارش دهی پایداری و مدیریت تغییر سازمانی برای پایداری

چکیده تعداد زیادی از شرکت ها در طی 2 دهه گذشته در گزارش دهی اقدامات سودآوری خود شرکت کرده اند. هر چند گزارش دهی پایداری یک عامل اصلی برای تغییر سازمانی در شرکت ها می باشد، تحقیق در زمینه رابطه بین این دو فرآیند، محدود می باشد. هدف این مقاله، شرح روابط متقابل بین این فرآیندها می ...

دریافت فایل

مقاله رفتار سازمانی با رویکرد اسلامی

مقاله رفتار سازمانی با رویکرد اسلامی

فهرست مطالب عنوان.............................................................................. صفحه چکیده1 مقدمه. 2 تعاریف و مفاهیم تحقیق.. 2 تعریف رفتار سازمانی.. 2 فــواید رفـتار سـازمـانـی.. 2 تعریف گروه و ویژگی آن 3 مفهوم تعارض.... 3 مفهوم تضاد. 5 مفهوم رقابت... 6 اهمیت و نقش گروه ها در اسلام. 7 گروه ها و سازمان ...

دریافت فایل

دانلود تحقیق تعهد سازمانی

دانلود تحقیق تعهد سازمانی

این تحقیق بصورت Word و با موضوع تعهد سازمانی انجام گرفته است.تحقیق برای رشته های مدیریت مناسب است و در 40 صفحه می باشد. می توانید این تحقیق را بصورت کامل و آماده تحویل از پایین همین صفحه دانلود نمایید. بررسی دقیق و عمیق ادبیات تحقق باعث می شود که بتوان برای تحقیقی که در درون ...

دریافت فایل

دانلود تحقیق بررسی رابطه بین ادراک برابری با تعهد سازمانی و دلبستگی شغلی در بین دبیران آموزش و پرورش شهرستان ارسنجان

دانلود تحقیق بررسی رابطه بین ادراک برابری با تعهد سازمانی و دلبستگی شغلی در بین دبیران آموزش و پرورش شهرستان ارسنجان

این تحقیق بصورت Word و با موضوع بررسی رابطه بین ادراک برابری با تعهد سازمانی و دلبستگی شغلی در بین دبیران آموزش و پرورش شهرستان ارسنجان انجام گرفته است.تحقیق برای رشته های مدیریت مناسب است و در 16صفحه می باشد. می توانید این تحقیق را بصورت کامل و آماده تحویل از پایین همین صفحه ...

دریافت فایل

تاثیر کیفیت خدمات داخلی بر رفتار شهروندی سازمانی در بانک مسکن

تاثیر کیفیت خدمات داخلی بر رفتار شهروندی سازمانی در بانک مسکن

پروپزال قابل ویرایش در 16 صفحه ...

دریافت فایل

ارزیابی اثر کیفیت زندگی کاری و رفتار شهروندی سازمانی بر اثربخشی سازمانی کارکنان مرکز مدیریت حوادث و فوریتهای پزشکی ....

ارزیابی اثر کیفیت زندگی کاری و رفتار شهروندی سازمانی بر اثربخشی سازمانی کارکنان مرکز مدیریت حوادث و فوریتهای پزشکی ....

چکیده هدف از انجام پژوهش حاضر ارزیابی اثر کیفیت زندگی کاری و رفتار شهروندی سازمانی بر اثربخشی سازمانی کارکنان مرکز مدیریت حوادث فوریت های پزشکی .... بود. جامعه آماری این پژوهش را کلیه کارکنان مرکز مدیریت حوادث و فوریت های پزشکی.... به حجم 736 نفر تشکیل می shy;دادند که بر اساس ملاک ...

دریافت فایل