پیش بینی عملکرد شغلی کارکنان بر اساس توانمند سازی ، رفتار شهروندی سازمانی و سرمایه های روانشناختی

پیش بینی عملکرد شغلی کارکنان بر اساس توانمند سازی ، رفتار شهروندی سازمانی و سرمایه های روانشناختی

چکیده : پژوهش حاضر با هدف بررسی نقش پیش بینی کنندگی توانمندسازی، رفتار شهروندی سازمانی و سرمایه zwnj;های روانشناختی بر عملکرد شغلی کارکنان شرکت مخابرات به روش علّی ndash; مقایسه zwnj;ای انجام پذیرفت. بدین منظور از بین مدیران میانی شرکت مخابرات در سال 1393 تعداد 109 نفر آزمودنی(66 مرد و ...

دریافت فایل

بررسی تأثیر نظام مدیریت عملکرد در توانمندسازی کارکنان دستگاه های مالی

بررسی تأثیر نظام مدیریت عملکرد در توانمندسازی کارکنان دستگاه های مالی

چکیده: تلاش برای ارتقاء بهره وری منابع انسانی و استفاده بهینه از آنها یکی از برنامه zwnj;های حیاتی سازمان zwnj;ها می zwnj;باشد.مدیریت عملکردبهعنوانیکمفهومنظریتأثیرزیادیبراثربخشیوابتکار سازمانیدارد. بااجرای برنامه zwnj;های مدیریت ...

دریافت فایل

بررسی تأثیر فرآیندهای مدیریت دانش بر عملکرد توسعه محصول جدید (مطالعه موردی: زنجیره تأمین شرکت عقاب افشان)

بررسی تأثیر فرآیندهای مدیریت دانش بر عملکرد توسعه محصول جدید (مطالعه موردی: زنجیره تأمین شرکت عقاب افشان)

چکیده: امروزه سازمانهای کشور به مانند سایر سازمانهای جهان ناگزیرند تا با دیگر سازمانها چه در داخل و چه در خارج کشور به رقابت بپردازند تا بتوانند در محیط کسب و کار باقی بمانند. از این رو آنها باید بتوانند دست کم در یک زمینه برتر از رقبای خود بوده، به عبارت دیگر آنها چاره ای ...

دریافت فایل

بررسی تاثیر عوامل پیرامونی بر عملکرد سازه های بتنی موجود در بنادر مطالعه موردی ساختمان اسکلت بتنی فجر بندرامام خمینی(ره)

بررسی تاثیر عوامل پیرامونی بر عملکرد سازه های بتنی موجود در بنادر مطالعه موردی ساختمان اسکلت بتنی فجر بندرامام خمینی(ره)

بنادر در هر کشور را می توان بزرگترین بنگاه اقتصادی آن کشور نامید. کشور ایران باتوجه به موقعیت خاص و احاطه شدن توسط خلیج فارس و دریای عمان در جنوب و دریای خزر در شمال از لحاظ موقعیت اقتصادی حائز اهمیت می باشد. باتوجه به اهمیت منطقه مورد اشاره، لزوم بررسی سازه های موجود در بنادر ...

دریافت فایل

رابطه تسهیم دانش با عملکرد شغلی کارکنان اداره کل تعاون کار و رفاه اجتماعی استان ....

رابطه تسهیم دانش با عملکرد شغلی کارکنان اداره کل تعاون کار و رفاه اجتماعی استان ....

چکیده پژوهش حاضر با هدف تعیینرابطه تسهیم دانش با عملکرد شغلی کارکنان اداره کل تعاون کار و رفاه اجتماعی استان .... به روش توصیفی از نوع همبستگی انجام شد. جامعه آماری پژوهش کلیه کارکنان اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان .... به تعداد 700 نفر بود که از این تعداد 241 با استفاده از ...

دریافت فایل

شناسایی و سنجش عوامل تعیین کننده عملکرد صادراتی در صنعت مواد غذایی

شناسایی و سنجش عوامل تعیین کننده عملکرد صادراتی در صنعت مواد غذایی

فهرست مطالب فصل اول کلیات تحقیق 1-1 مقدمه 2 1-2 مسأله تحقیق 2 1-3 تشریح و بیان موضوع 3 1-4 ضرورت انجام تحقیق 6 1-5 فرضیه های تحقیق 6 1-6 اهداف اساسی از انجام تحقیق 6 1-7 نتایج مورد انتظار پس از انجام تحقیق 7 1-8 روش انجام تحقیق 7 1-9 روش گردآوری اطلاعات 7 1-10 قلمرو تحقیق 7 1-11 ...

دریافت فایل

بررسی رابطه بین ابعاد هشت گانه مدیریت کیفیت فراگیر گاروین و عملکرد مالی شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

بررسی رابطه بین ابعاد هشت گانه مدیریت کیفیت فراگیر گاروین و عملکرد مالی شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

چکیده: هدف اصلی این پژوهشبررسی رابطه هریک از اصول مدیریت کیفیت فراگیر گاروین بر عملکرد مالی شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران می باشد. این تحقیق از نوع تحقیقات توصیفی پیمایشی می باشد. جامعه آماری این تحقیق شامل همه مدیران شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق ...

دریافت فایل

بررسی تاثیر ظرفیت داخلی لجستیک شرکت و برون سپاری لجستیک بر عملکرد شرکت در محیط تجاری الکترونیکی در ایران خودرو

بررسی تاثیر ظرفیت داخلی لجستیک شرکت و برون سپاری لجستیک بر عملکرد شرکت در محیط تجاری الکترونیکی در ایران خودرو

چکیده در عصر حاضر که محیط کسب و کار جهانی سریعاً در حال دگرگونی و تحول است، شرکت ها به دنبال شیوه هایی هستند که خود را نسبت به سایر رقبا در سطح ملی و بین المللی متمایز سازند در این راستا شرکت ها استراتژی های گوناگونی را اتخاذ می کنند. می توان اذعان داشت یکی از این استراتژی ...

دریافت فایل

261-ارزیابی عملکرد ملاتهای تعمیری پوشش بتنی تونل آبرسانی

261-ارزیابی عملکرد ملاتهای تعمیری پوشش بتنی تونل آبرسانی

261-ارزیابی عملکرد ملاتهای تعمیری پوشش بتنی تونل آبرسانی ...

دریافت فایل

بررسی تأثیر شاخصهای تعهد سازمانی بر عملکرد شغلی در صنعت بانکداری(مطالعه موردی در شعب منتخب بانکهای کرمانشاه)

بررسی تأثیر شاخصهای تعهد سازمانی بر عملکرد شغلی در صنعت بانکداری(مطالعه موردی در شعب منتخب بانکهای کرمانشاه)

هدف از انجام تحقیق بررسی رابطه بین تعهد سازمانی با عملکرد کارکنان شعب منتخب بانکهای شهر کرمانشاه بود. روش تحقیق توصیفی از نوع همبستگی در نظر گرفته شده است. جامعه آماری کلیه کارکنان شعب بانک های شهر کرمانشاه بودند که بر اساس جدول مورگان و به صورت تصادفی 120 نفر به عنوان نمونه ...

دریافت فایل