مقدمه. 2 هدف ارزشیابی. 3 عوامل مورد ارزشیابی. 5 توصیف نظام (برنامه ). 5 سوالهای مورد ارزشیابی. 6 طرح ارزشیابی وشیوه اجرای آن. 8 ابزار اندازه گیری. 8 روشهای گرد آوری داده ها. 9 گروه آموزشی صنایع دستی. 13 گروه علوم اجتماعی. 18 گروه قرآن وعلوم حدیث ( الهیات ). 20 گروه معارف اسلامی. 22 گروه ...
چکیده.......................................... 1 فصل اول :مقدمه تحقیق........................... 3 1-1 بیان مساله 6 1-2 ضرورت و اهمیت تحقیق............................................. 9 1-3 اهداف تحقیق 12 1-4 فرضیه هاُی تحقیق 13 1-5 تعرُیف متغیرهای اصلی تحقیق........................................ 13 فصل دوم: بررسُی مطالعات پیشین................... 15 2-1 ...
عنوان تحقیق: انتخاب، zwnj;انتصاب و تغییر مدیران و تجارب کشورهای فرانسه، ژاپن، انگلیس ، آمریکا و کره جنوبی فرمت فایل: word تعداد صفحات: 75 شرح مختصر: در دهه zwnj;های اخیر، مدیریت به عنوان یکی از مهمترین عناصر توسعه به شمار آمده و در ارزیابی و مقایسه کشورهای در حال توسعه، بررسی الگوها ...
عنوان پایان نامه: بررسی عوامل مؤثر بر انگیزش کارکنان آموزش و پرورش از دیدگاه مدیران آموزش و پرورش فرمت فایل: word تعداد صفحات: 103 شرح مختصر: هدف از تحقیق حاضر بررسی عوامل مؤثر بر انگیزش کارکنان آموزش و پرورش از دیدگاه مدیران آموزش و پرورش که فرضیه های عنوان شده عبارتند از ...
عنوان پایان نامه: بررسی مقایسه ای استرس شغلی در بین مدیران و دبیران(همراه با پرسشنامه و کار آماری) پروزه تحقیقاتی جهت اخذ درجه کارشناسی رشته علوم تربیتی-گرایش مدیریت و برنامه ریزی آموزشی فرمت فایل: word تعداد صفحات: 245 شهر مختصر: هدف از این مطالعه تعیین میزان استرس شغلی ...
عنوان پایان نامه: ارزیابی عوامل استقرار مدارس هوشمند از دیدگاه مدیران و دانش آموزان(همراه با پرسشنامه و کار آماری) پایان نامه دریافت درجه کارشناسی ارشدمدیریت دولتی(منابع انسانی) فرمت فایل: word تعداد صفحات: 125 شرح مختصر: مدرسه هوشمند مدرسه zwnj;ای فیزیکی است و کنترل و مدیریت آن، ...
مقدمه : دنیایی که در آن زندگی می کنیم شاهد تحولات شگرفی است . سرعت این تحولات روز به روز بیشتر می شود به طوری که به هیچ وجه با گذشته های دور قابل قیاس نیست . اگر بخواهیم آمادگی همراهی و توان لازم برای همگامی با این تحولات داشته باشیم به ناچار باید اطلاعات ، دانش ، ابزارها و ...
ارائه فصل سوم، پرورش مدیران جهانی رفتار سازمانی کریتنر bull;افزایش گوناگونی نیروی کار و تفاوت آنها با یکدیگر اثر عمده ای بر زندگی کاری گذاشته و تلاش مدیریتی فزاینده ای را موجب شده است. bull;مدیران امروزه چه در منزل با شرکتهای خارجی کار کنند و چه به صورت حضوری با آنها در ...
عنوان پایان نامه: بررسی رابطه بین هوش عاطفی و سبک های مدیریت مدیران(همراه با پرسشنامه و تحلیل آماری با استفاده از نرم افزار SPSS) پروژه کارشناسی رشته ی مدیریت صنعتی -گروه علوم انسانی قالب بندی: word تعداد صفحات: 161 شرح مختصر: در این پژوهش به بررسی رابطه هوش عاطفی و سبک های ...
عنوان پایان نامه: بررسی گرایش کاری یا روابط انسانی مدیران آموزشگاهها ( همراه با پرسشنامه ) قالب بندی: word تعداد صفحات: 64 شرح مختصر: مدیران واحدهای آموزشی که با هدف تعلیم و تربیت با معلمان ، کارکنان و والدین دانش آموزان ارتباط دارند باید شیوه مدیریتی متفاوتی با سایر محیط های ...