بررسی رابطه بین رضایت شغلی و سازگاری با بهره وری شغلی

پایان نامه کارشناسی ارشد روانشناسی گرایش روانشناسی صنعتی و سازمانی همراه با پرسش نامه 97 صفحه چکیده: هدف کلی این پژوهش تبیین رابطه بین رضایت شغلی و سازگاری با بهره ­وری شغلی کارکنان کیمیا الیاف مرودشت بوده است. پژوهش حاضر از نوع کاربردی و برای اجرای آن از روش همبستگی استفاده شده است. به منظور گردآوری داده‏ ها از سه پرسشنامه؛ رضایت شغلی کندل و هیولین (1972)، سازگاری سهرابی و سامانی (1390) و بهره ­وری هرسی و بلانچارد و گلداسمیت (1980) استفاده شده که روایی و پایایی آنها مورد تأیید بوده است. جامعه آماری پژوهش شامل کلیه کارکنان شرکت کیمیا الیاف (152 نفر) شهر مرودشت بوده  که جهت برآورد حجم نمونه از روش سرشماری استفاده شده است. تحلیل داده ­های حاصل از پرسش ­نامه ­ها در دو سطح آمار توصیفی و استنباطی با استفاده از نرم ­افزار SPSS انجام پذیرفته است. برای تجزیه ...

دانلود پایان نامه کارشناسی روانشناسی - تعیین رابطه رضایت زناشویی مادران و عزت نفس دختران شان با فرمت ورد به همراه پرسشنامه

چکیدهتحقیق  حاضر به منظور بررسی تاثیر رضایت زناشویی مادران بر عزت نفس دخترانشان  است. جامعه  آماری شامل ۶۰ نفر، که ۳۰ نفر مادران و ۳۰ نفر دختران شان را شامل ‌می‌باشد نمونه گیری به صورت تصادفی است. برای بررسی این رابطه از ضریب همبستگی پرستون استفاده شده. تست  های موردآزمون تست  عزت نفس  آیزنگ و تست رضایت  زنا شویی Enrich  است که از هر یک از مادران و دختران از این تست ها گرفته شده. پس از تحقیقات  و مطالعات با استفاده از آزمون  معنا دار ضریب همبستگی و پرستون مشخص شد که بین متغیر رضایت زناشویی  و عزت نفس رابطه معنی داری وجود دارد و فرضیه ما پذیرفته میشود. مقدمه رضایت از زندگی  زناشویی نکات زیادی لازم دارد که باید مورد توجه باشد زیرا رضایت در اثر ارضای نیازهای اساسی ...

کنش پژوهی بررسی رابطه موجود امکانات آموزشی و همکاری مدیر بر رضایت شغلی معلمان و نقش آن در پیشرفت تحصیلی دانش آموزان

این فایل در قالب ورد و قابل ویرایش در 152 صفحه می باشد.   دانلود کنش پژوهی   بررسی رابطه موجود امکانات آموزشی و همکاری مدیر بر رضایت شغلی معلمان و نقش آن در پیشرفت تحصیلی دانش آموزان    مقدمه شناسایی و ایجاد انگیزه در افراد جامعه و راهنمایی آنها برای آنکه بتوانند مشاغلی را انتخاب نمایند که توانایی واستعداد انجام آن را دارند می تواند گام بزرگی در راه رسیدن به رضایت شغلی باشد، فردی که با توجه به علایق و استعدادهایش و با انگیزه، شغلی را انتخاب کند نسبت به کسانی که بدون آگاهی از شغل و تصادفی شغلی را انتخاب می کنند، رضایت خاطر بیشتری خواهند داشت و البته این رضایت خاطر زمانی بیشتر می شود که فرد با گذراندن دوره های آموزشی احساس آمادگی بیشتری می کند زیرا که آمادگی بیشتر سبب موفقیت در کار و نهایتا رضایت بیشتر از شغل می شود. هر فردی باید سرانجام با توجه به رغبتها و استعداد ...

پاین نامه مقایسه رضایت شغلی پزشکان عمومی زن ومردمنطقه 16 تهران

فایل : word قابل ویرایش و آماده چاپ تعداد صفحه :116 مقدمه امروزه سازمانها از جمله وسائل و امکاناتی به شمار می آیند که درجهت ارضاء نیازها به کار می روند نظریه های گوناگون سازمانی دیدگاههای متفاوتی درمورد ارضاء نیازهای افراد از طریق سازمانها دارند چنان که فرضیات متعدد نگرش های گوناگون را ایجاد می کند، این نگرش ها به روابطی بستگی دارد که بین فرد وسازمان موجود است تئوری کلاسیک کارگران را به عنوان نخستین عامل اقتصادی می پندارند بر این مبنا به نظر می رسد که آنان تلاش می کنند تانیازهای زیستی خود را از طریق انگیزش مادی برآورده سازند گرچه تئوری مدیریت علمی، تئوری اداری همگی چنین تصوری را القاء می کنند اما باید دانست که این دونظریه چشم اندازها و دورنماهای متفاوتی را بدنبال می کنند. دیدگاه نوین یا پیشرفته نیازهای انسان را بسیار پیچیده و بغرع تصور می کند و در نظریه نوین اعتقاد براین است که نه تن ...

بررسی رابطه سرسختی روانشناختی و هوش هیجانی بر رضایت زناشوئی معلمان

پایان نامه کارشناسی ارشد روانشناسی گرایش روانشناسی عمومی 101 صفحه چکیده: هدف این پژوهش، "توصیف و بررسی رابطه بین هوش هیجانی و سرسختی روانشناختی با رضایت زناشوئی معلمان شهر بردسیر" می باشد. روش پژوهش در پژوهش حاضر توصیفی، از نوع همبستگی می باشد. جامعه مورد پژوهش کلیه معلمان مقطع دبیرستان شهر بردسیر می باشد که تعداد 100 نفر از بین آنها به شیوه تصادفی به عنوان گروه نمونه انتخاب شدند. و برای گردآوری داده ها از پرسشنامه های استاندارد هوش هیجانی، سرسختی روانشناختی و رضایت زناشوئی استفاده شد. برای تجزیه و تحلیل داده ها از روشهای آماری ضریب همبستگی پیرسون و رگرسیون خطی و آزمون t استفاده شد. نتایج نشان داد که: بین هوش هیجانی و رضایت زناشوئی رابطه مثبت و معنادار وجود دارد. بین سرسختی روانشناختی و رضایت زناشوئی رابطه مثبت و معنادار  وجود دارد. و همچنین بین میزان هوش هیجانی معلمان مرد وزن تفا ...

پایان نامه بررسی رابطه استرس شغلی و عدالت سازمانی با رضایت شغلی

پایان نامه کارشناسی ارشد با عنوان بررسی رابطه استرس شغلی و عدالت سازمانی با رضایت شغلی (مطالعه موردی کارمندان اداره پست خراسان رضوی) به صورت کامل و با فرمت ورد و پی دی اف چکیده: پیامدهای مثبت رضایت شغلی منجر به افزایش بهره وری، تضمین سلامت فیزیکی و روانی، و افزایش  سرعت آموزش های مهارت های شغلی جدید می شود. بنابراین هدف این تحقیق مطالعه ارتباط بین  عدالت سازمانی و استرس شغلی با رضایت شغلی است. این پژوهش از نوع همبستگی است و جامعه آماری مورد مطالعه در این پژوهش همه کارمندان اداره  پست استان خراسان رضوی به تعداد 923 نفر می باشد. نمونه آماری بر اساس جدول مورگان تعداد  274 نفر تعیین شد.به منظور گرد آوری دادها از سه پرسشنامه پرسش نامه عدالت سازمانی نیهوف و  مورمن ( 1993 ) پرسش نامه استرس شغلی فیلیپ آل رایس( 1992 ) و پرسش نامه رضایت شغلی بری  ف ...

بررسی روابط بین استرس شغلی، رضایت مندی شغلی با انگیزه کارکنان مورد مطالعه بانک های دولتی در شهر بندرعباس

پایان نامه کارشناسی ارشد علوم تربیتی گرایش مدیریت آموزشی همراه با پرسش نامه 101 صفحه چکیده: هدف از انجام پژوهش حاضر «بررسی روابط بین استرس شغلی و رضایت ­مندی شغلی با انگیزه کارکنان (مورد مطالعه: بانک ­های دولتی در شهر بندرعباس) بوده است. روش پژوهش حاضر از نظر هدف کاربردی است و از نظر ماهیت توصیفی از نوع پیمایشی بوده است. جامعه آماری پژوهش حاضر شامل کلیه کارمندان بانک های دولتی بندر عباس و تعداد 140 نفر بوده است و بر مبنای جدول مورگان که نمونه 70  نفری را پیشنهاد کرده بود، برای دستیابی به نتایج بهتر 100 نفر به عنوان نمونه آماری انتخاب شدند. در این تحقیق روش نمونه گیری، طبقه ای تصادفی بوده است. برای سهولت در پرکردن پرسشنامه از هر بانک دولتی در بندرعباس، یک شعبه از هر بانک دولتی انتخاب گردید و 3 پرسشنامه رضایت شغلی، استرس شغلی و انگیزه کارکنان،در بین حجم نمونه توزیع و ...

پیش بینی خودکارآمدی و رضایت از زندگی دانش ‌آموزان دبیرستانی بر اساس سرمایه های فرهنگی، اجتماعی و اقتصادی

پایان نامه کارشناسی ارشد روانشناسی گرایش روانشناسی تربیتی همراه با پرسش نامه 95 صفحه چکیده: سرمایه‌های فرهنگی، اجتماعی و اقتصادی بر خودکارآمدی و رضایت از زندگی دانش‌آموزان تأثیر دارند اما این رابطه به ندرت مورد بررسی علمی قرار گرفته است. بر این اساس، هدف عمده‌ی پژوهش حاضر پیش‌بینی خودکارآمدی و رضایت از زندگی دانش‌آموزان بر اساس سرمایه‌های فرهنگی، اجتماعی و اقتصادی بود. پژوهش حاضر از نوع همبستگی است. جامعه آماری پژوهش، کلیه دانش‌آموزان دختر و پسر مقطع متوسطه شهر شیراز بود که 398 نفر به عنوان نمونه تعیین و به روش نمونه‌گیری تصادفی خوشه‌ای چندمرحله‌ای انتخاب شدند. ابزار سنجش خودکارآمدی، مقیاس خودکارآمدی موریس، ابزار سنجش رضایت از زندگی، مقیاس رضایت از زندگی هیوبنر و همکاران و برای سنجش [سرمایه فرهنگی، سرمایه اجتماعی و سرمایه اقتصادی] مقیا ...

نقش ادراک پشتیبانی استاد راهنما و سازمانی شناسایی در رضایت شغلی

موضوع فارسی :نقش ادراک پشتیبانی استاد راهنما و سازمانیشناسایی در رضایت شغلیموضوع انگلیسی :The Role of Perceived Supervisor Support and OrganizationalIdentification in Job Satisfactionتعداد صفحه :5فرمت فایل :PDFسال انتشار :2015زبان مقاله : انگلیسیاین مطالعه با هدف بررسی نقش حمایت سرپرست درک و شناسایی سازمانی در رضایت شغلیدر میان دبیران پزشکی ترکیه است. داده ها با استفاده از فرم پرسشنامه در میان یک نمونه راحتی از 549 جمع آوری شدمنشی مشغول به کار در تنظیمات مختلف بیمارستان خصوصی واقع در استانبول. رضایت شغلی به همبستگی مثبت شدبا پشتیبانی از سرپرست درک و شناسایی سازمانی تا حدی این رابطه با واسطه. بنابراین، داشتن یک حامیارتباط با سرپرست افزایش رضایت شغلی، و شناسایی سازمانی به عنوان یک جزء معنی دار بوداز این رابطه ...

پیش بینی سازگاری زناشویی توسط رضایت جنسی و باورهای ارتباطی ناکارآمد زوجین در معتادین تحت درمان با متادون

پایان نامه کارشناسی ارشد روانشناسی گرایش روانشناسی بالینی 110 صفحه چکیده: هدف از این پژوهش بررسی اثر پیش­ بینی ­کننده باورهای ارتباطی ناکارآمد و رضایت جنسی بر سازگاری زناشویی در افراد تحت درمان با متادون، اثر پیش ­بینی­ کننده مدت ­زمان مصرف و مدت زمان درمان با متادون بر باورهای ارتباطی ناکارآمد، رضایت جنسی و سازگاری زناشویی، و همچنین مقایسه گروه درمان نشده با افراد دارای حداقل 6 ماه درمان نگهدارنده در متغیرهای فوق بود. جامعه آماری شامل معتادانمراجعه ­کننده به مراکز ترک اعتیاد شیراز و همسران آن­ ها در سال 1392 بود که از میان آن­ها افراد نمونه، به روش نمونه­ گیری در دسترس انتخاب شدند. 74 معتاد مراجعه کننده به این مراکز به اتفاق همسرانشان در مطالعه شرکت کردند. روش جمع­ آوری داده ­ها، از طریق پرسشنامه سازگاری زناشویی اسپنیر، رضایت جنسی لارسون و ...